法律系毕业论文管理办法.doc

法律系毕业论文管理办法毕业论文是本科教学的重要环节之一，是授予学士学位的必要条件，其教学目的是培养学生的科研能力、综合运用所学知识与专业技能、独立分析和解决实际问题的能力。为了做好毕业论文教学工作，根据国家教育部和学校的有关精神与规定，特制订本管理办法。一、组织领导（一）毕业论文工作领导小组领导小组由系领导、学生工作办公室负责人、学术委员会委员、有毕业生的专业教研室主任、教学秘书组成。负责总体工作、毕业论文的组织、有关制度的规定、指导教师的资格审核、毕业论文题目审批、系级答辩组织、校级答辩的学生推荐、系级质量监控与成绩最后审定等项工作。（二）毕业论文工作组毕业论文工作组由有毕业生的专业教研室主任牵头、具有中级以上职称的教师组成。专业小组负责小组答辩、系级答辩的学生推荐、小组成绩评定与答辩意见撰写和小组毕业论文验收等项工作。日常事务由教学秘书负责。二、指导教师资格与职责（一）指导教师资格指导教师必须具有中级以上技术职务资格。（二）指导教师职责按要求认真填写毕业论文出题报审表、毕业论文课题研究前的知识准备、文献资料收集整理和调研工作；指导开题报告写作和开题；全过程精心指导学生的毕业论文写作；在毕业论文写作阶段对学生参加指导活动的考勤；客观公正的给出建议成绩、评语；对所指导学生的毕业论文进行验收。三、毕业论文出题、报审与选题（一）毕业论文出题与报审1、出题要求（1）题目属于法学学科领域或题目与法学有较强的相关性；（2）尽可能出与法学实际相结合类题目和与科研挂钩类题目；（3）各指导教师应主要出与本专业相关的题目；（4）题目难度适中、大小适中，要避免“大”、“泛”、“空”、“旧”、过难或过简，题目要避免雷同；（5）题目语意明确、表述通顺、具有学位论文意味，题目应具有主谓或动宾结构；（6）题目字数长度不超过20个汉字；（7）每位教师每次出题在10个左右。2、题目报审按时报送毕业论文出题报审表，按一题一表形式，将纸质版和电子版同时报送教学秘书；系毕业论文工作领导小组审题后提出通过、否定、修改后再报的意见，对需修改的题目，报审人必须按照修改意见进行修改，重新申报；最后将经审批通过的题目公布给学生选题。（二）毕业论文选题选题工作由教学秘书和年纪主任组织与协调；学生原则上应以选择与所学专业方向有关的题目为主，一人选一题；网上公布题目，双向选择；选题阶段师生间需进行沟通，要使学生明确研究目标、内容与要求，题目一旦选定，不得随意更改题目或换题。四、毕业论文任务书填写与下达毕业论文任务书由指导老师亲自填写。任务书须明确研究目标、内容、要求，并提出10种以上学生必读的参考文献（书籍与期刊学术论文）。任务书正式下达时间为学生毕业实习时间结束、毕业论文写作正式开始时。任务书下达后，不得再行修改题目和任务。任务书下达前的题目修改，需由学生提出书面申请，指导教师签字同意后提交系毕业论文工作领导小组审批。凡擅自改题、申请未获批准的改题以及任务书下达后的改题，毕业论文成绩一律以不及格计。任务书一式两份，一份给学生（作为检查进度用），一份系留存。五、毕业论文指导指导教师需对学生的毕业论文课题做出研究目标、内容、方法、写作、格式规范等全面的精心指导，学生必须虚心听从教师的指导，按教师的指导意见与建议开展工作。在毕业论文课题研究阶段，指导教师须安排每周12次的固定时间、固定地点给学生进行指导，学生必须按时接受指导，指导教师对此负责考查，并按要求填写阶段考查表（见附录），全部指导工作完成后，指导教师须将阶段考查表交教学秘书。指导教师有责任对学生毕业论文工作进度实施检查与监督。六、毕业论文撰写规范见桂林电子科技大学本科生毕业设计（论文）统一格式的规定（试行稿）。七、毕业论文完成形式与要求（一）毕业论文纸质稿1式2份、电子文档1份（要求：5千字以上，七千字左右为宜，纸质文稿为打印件，电子文档用光盘提交）；（二）外文资料（要求：4万以上字符，与毕业论文课题有关的外文原版资料及其翻译稿1套（资料为复印件或打印件，翻译稿为打印件）；（三）著作与学术论文研读笔记1本（要求：打印或下载10篇以上与毕业论文有关的文献，研读后在文献上书写读书笔记或另附纸张书写读书笔记）；八、毕业论文中期检查在毕业论文正式开始后的第5周开展检查工作。指导教师负责检查、督促学生工作进度、指导解决问题，并填写毕业论文中期检查表（见附录）。教研室主任负责督促与审查，并负责收齐所在教研室老师填写的检查表，签署意见后，于第6周交送教学秘书处。九、毕业论文验收、答辩与考核（一）毕业论文验收1、验收项目 验收项目除第七条的3项外，还有报审表1份、任务书1式2份、指导教师评语1份、评阅人评阅意见1份、答辩组意见1份、答辩提纲1式5份（参加系、校级答辩须提交答辩演示的PPT电子文案1份）。2、验收程序与要求实行先指导教师验收、教学秘书验收（只检查基本格式与齐套性）后专业小组验收再领导小组验收的4级验收制，各级验收人员必须认真履行职责，严格把关，对项目不全、内容与格式不符要求的，必须退回，要求学生或负责人（有关教师）补齐和修改，直至符合要求为止。初级验收合格后，由指导教师齐套装袋，送交教学秘书。（二）毕业论文答辩所有学生都必须进行毕业论文答辩，采用专业小组和学科大组（系级答辩）两级答辩制。学生的毕业论文终稿提交后，需先经指导教师和评阅人（本专业小组的其他指导教师1人）写出评语与意见，再行报送专业小组参加答辩。评议人评议不及格的论文不得进入答辩阶段（需修改和再提交评阅，3次评阅不及格的，总成绩以不及格计）。专业小组负责组织小组答辩和推荐参加学科大组答辩学生的工作（按20%的比例推荐，对象主要是拟评优和介于及格与不及格间成绩的毕业论文），小组答辩每人15分钟，其中陈述8分钟，提问与回答问题7分钟，采用当场提问当场回答的形式。领导小组负责系级答辩和推荐参加校级答辩学生的工作，系级答辩每人20分钟，其中陈述10分钟，提问与回答问题10分钟，亦采用当场提问当场回答的形式。答辩组成员不少于5人，均需具有指导资格。答辩过程中，教师要认真履行职责，学生要全程参加（由答辩秘书负责考勤），师生要相互尊重。答辩组秘书要做好记录及其整理工作（含教师所提问题与学生的基本回答情况、答辩分统计（打分表见附录）、文稿成绩评定分统计（打分表见附录）、答辩意见收集与整理，并将其提交给答辩组长），并负责答辩组意见的拟写和上报工作。答辩组长负责审查答辩组意见和成绩打分。每篇毕业论文都需参加答辩，不参加小组答辩的，成绩以不及格计，拒绝参加系、校级答辩的成绩以降1档计。（三）毕业论文考核与成绩评定考核由阶段考查、毕业论文水平与质量、答辩3个部分组成。凡属下列情况之一，成绩以不及格计：缺勤3周（含3周）以上；未完成任务书要求的主要任务，水平与质量达不到基本要求；未提交齐全的验收项目材料；不参加专业小组答辩。上课时间，因在宿舍睡觉或做与毕业论文研究工作无关的事，受到学校通告批评者，毕业论文成绩以降1档计。阶段考察合格的毕业论文成绩由文稿成绩和答辩成绩两部分构成，其中指导教师建议成绩占30%，评阅人评阅成绩占20%，答辩组评议成绩占50%（又其中文稿成绩占60%，答辩成绩占40%）。专业小组负责统计与评出初步成绩，领导小组负责抽查总体成绩比例的调整与平衡，对优秀和不及格成绩进行最终评定。十、毕业论文教学纪律要求（一）毕业实习结束后必须按规定时间返校，按时开展毕业论文工作。学生不得以各种理由（如：已签订就业协议书，就业单位要求立即从业，否则会失去就业机会等）推迟返校。对特殊情况（如：生病住院，在就业单位的重要工作事务短期不能结束），至多可以请假2周，请假需出具住院证明，就业协议书及单位证明，请假需要写书面申请（不得让他人代请假），经年级主任和系主任批准后生效，否则以缺勤论处。（二）毕业论文课题研究工作应主要在实验室、教室和图书馆进行，在上课时间不得睡觉或做与研究工作无关的事，否则视为违纪。（三）根据指导教师安排参加每周的指导活动（要签到），不得无故缺勤、代请假与代签到。外出本市须向指导教师事前请假（要说明理由、去向和时间），未获批准或事后请假外出本市的以缺勤计。未请假未签到1次，以缺勤1周计。（四）要求参加而不参加答辩会的以缺勤1周计。外出开展毕业论文课题研究工作的学生必须在专业小组答辩前2周返校，返校后各项要求与在校开展的一致。（五）缺勤3周（含3周）以上者，毕业论文成绩以不及格计。（六）指导教师必须认真履行指导、考查（填写考查表，见附录）、答辩、验收和成绩评定等各项工作职责。按时到位，热情接待学生，耐心与精心进行指导；严格对学生进行考勤；在答辩和成绩评定中，公平、公正对待每一位学生（包括他人指导的学生）；严格审查学生提交的验收项目文档，按时按要求填写和提交有关材料。（七）学生对严重不负责任的指导教师有权上报和提出更换要求，指导教师有权对严重违纪和屡次不