经信局2016年上半年工作总结和下半年工作计划[范本]_第1页
经信局2016年上半年工作总结和下半年工作计划[范本]_第2页
经信局2016年上半年工作总结和下半年工作计划[范本]_第3页
经信局2016年上半年工作总结和下半年工作计划[范本]_第4页
经信局2016年上半年工作总结和下半年工作计划[范本]_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

经信局2016年上半年工作总结和下半年工作计划 一、工业经济运行情况2016年上半年以来,我局认真按照“稳中求进”的工作总基调,以转变经济发展方式为主线,大力实施“工业强区”战略,全力打好转型升级“组合拳”,全区经济运行总体平稳正常,主要经济指标均处于中高速增长合理区间。1-5月份,实现规上工业总产值亿元,同比增长,增幅同比上升4个百分点;实现规上工业增加值亿元,同比增长8%,增幅同比上升个百分点;完成工业性投资亿元(其中技术改造投资亿元,同比增长%),增速%。二、重点工作归纳今年上半年工业经济的发展情况,我们主要抓了以下四个方面工作。(一)抓产业平台建设。坚持把平台建设放在工业发展的重要位置,通过新建平台和工业企业搬迁改造共同推进,全面优化产业布局。一是序推进工业企业搬迁改造。根据市委、市政府关于推进市区工业企业搬迁改造的实施方案要求(*被列入市区工业企业搬迁改造的区域范围涉及景山、新桥、娄桥、郭溪、梧田、三垟、南白象等7个街道50个行政村和*经济开发区3个工业园区,涉及工业区块17个,供地工业企业1002家,用地面积约4400余亩,建筑面积487万平方米),并结合温州市工业企业搬迁改造三年行动计划的初稿,我区先行制定了*区工业企业搬迁改造三年行动计划(20162018年),通过结合城中村改造、线性工程建设、重点污染行业整治、低小散整治、淘汰落后产能和亮点区块建设等工作,按照先易后难的原则,有序、有力推进工业企业搬迁改造。计划到2016年底,完成搬迁工业企业 500家以上,腾空土地面积350亩以上,腾空建筑面积30万平方米以上。计划到2018年底,完成搬迁改造工业企业1800家,收储土地和整体“退二进三”700亩以上,启动13个工业区块和6个街道片区搬迁改造,其中5个工业区块完成搬迁,3个工业区块完成改造建设。二是全力推进特色小镇建设。特色小镇作为补齐我区传统块状经济发展短板,推进产业集聚发展的重要平台。现有在建的省级特色小镇2个,其中时尚智造小镇于2016年6月被列入第一批省级特色小镇创建名单,截至5月底,已完成投资亿元,各项建设工作进展有序。三是配合做好大学科技园平台建设。大学科技园是创新的重要源头,是培育新兴产业的重要平台。在配合开发区管委会、科技局等部门共同打造好大学科技园外,重点服务好孵化器企业,积极解决其进一步发展的空间载体问题,将其列入特色小镇的产业准入名单。此外,充分借力在瓯高校资源,完成有形和无形平台的有效对接,实现共赢发展。(二)抓产业结构优化。坚持把调结构放在工业发展的关键位置,通过做大做强优质企业,“腾笼”与“换鸟”并举,大力推进“低小散”产业结构向高度合理化方向升级。一是强化龙头企业培育。深入实施领军企业、高成长型企业培育“三年行动计划”,结合我区实际,制定了*区领军工业企业和高成长型工业企业培育实施方案,确定了区级领军工业企业30家和高成长型工业企业78家,通过落实资源要素保障、拓宽融资渠道、强化人才支撑等多项培育扶持政策,充分发挥其在工业强区建设中的引领和标杆示范作用,使之成为*经济稳增长的基本力量。力争年内新增销售产值超百亿1家、超5亿元企业1家、超亿元企业8家;培育省级“三名”试点企业达到2家、市级4家。建议市政府尽快出台工业企业搬迁改造三年行动计划,区里将对照市里文件作进一步的修改和完善。二是加快“低小散”问题企业淘汰。针对我区“低小散”企业量大面广的现状,不仅存在严重的安全隐患,也已成为制约*经济协调健康发展的主要短板。对此,我区重点部署开展了“低小散”问题企业安全生产专项整治行动,依法查处取缔全区范围内无证照、无安全、无环保的“低小散”问题企业(作坊),特别是在民房、违法建筑内生产的企业、家庭作坊及个体工商户。同时,结合“五水共治”“三改一拆”和城中村改造等工作,把低小散企业腾出的空间用于技术含量高、经济效益好、用地集约节约、符合节能环保要求的高科技企业和总部经济、科技研发、工业设计、信息服务、文化创意等生产性服务业,彻底破解*“低小散”产业困局。今年计划淘汰重污染企业24家,原址规范提升44家,关闭“低小散”问题企业4000家,明年计划再关闭4000家。截至目前,已取缔关闭重污染企业11家、“低小散”企业692家。三是抓好“小升规”培育。今年市里下达“小升规”任务数为30家,任务又居“四个区”首列,今年我们将工作重点转移到抓小升规的质量上。(三)抓智能品牌打造。坚持把企业技术创新、自主创新放在核心位置。通过政策引导,鼓励走智能制造之路,打造区域时尚品牌,不断提升区域品牌竞争力和企业核心竞争力。一是鼓励企业技术改造。通过实施机器换人三年行动计划,采取低端换高端、机械换数码、人工换智能等手段,大规模推进“机器换人”,特别是加大传统行业的设备改良、产品开发力度,有效实现从制造向“智造”转变,促进时尚元素的有机结合,确保技术改造投资增长13%,新增省级新产品计划项目10个。二是加快传统产业品牌运作。加大我区传统轻工产品的个性化定制和柔性生产,加快推进轻工行业产品全生命周期的再造。强化品牌运作、时尚设计、展示展览,促进流行时尚元素与传统行业融合,加快调结构、转方式,推动产业转型升级,提升产业核心竞争力。我们正着手进行区域眼镜品牌的打造,研究草拟关于加快*眼镜行业发展的实施意见,力争将*打造成全球知名的高端眼镜研发制造基地。三是加大“两化”深度融合力度。重视信息经济发展,以现有产业为基础,充分利用“两化”深度融合、“互联网+”、产品全生命周期的再造,强化网络信息基础设施建设,将电商发展和产业链配套发展有机结合,集线上线下各类模式于一体,提高产业产品竞争力和企业生命力。力争新增2家市级以上信息化示范试点企业和3个区级信息化示范项目,争取培育1名以上市级优秀企业首席信息官,确保新增小微园全部实现“千兆光纤到园”及4G和WIFI网络全覆盖,并建成公益性场所免费wifi网络服务点80个。截至5月份,我区已完成基站改造66个,新建64个,完成全年任务数的47%。排摸梳理区内信息化重点平台3个,重点企业12家。Wifi项目建设与*电信分局、*移动分公司实地对接考察,已完成初步方案和资金概算。(四)抓助企强工服务。坚持把助企服务放在工业发展的基础位置,通过跟踪服务、精准施策,不断优化发展环境、提振发展信心。一是扎实开展“五帮五助”行动。通过建立区四套领导班子挂钩联系、科级干部驻企服务领军和高成长型企业的“一对一”联系服务制度,强化分类指导、重点帮扶,着力帮助企业解决发展难题。目前,已帮助解决远华企业的供地问题以及万超电器的“挖潜节地”项目等。积极鼓励和指导企业开展“机器换人”技术改造,截至目前,*已实施“机器换人”技术改造项目164项,其中投资额超500万的项目占半数以上,切实帮助企业减员增效,增强发展动力。全力兑现工业企业各项优惠扶持政策,2016年共兑换“小升规”“工业技改”“零地”等补助资金万元。二是提升服务能力。认真落实降成本减负担政策,组织开展以减轻企业负担为主要内容的企业服务工作,及时清理涉企乱收费等问题。重点抓好*区企业信息平台建设和*企业大学堂企业创新成长在线培训平台的搭建等工作,进一步加大高级人才的培训力度,为我区实现转型升级提供坚强的人才保障和智力支撑。三是强化运行监测。以工业稳增长为目标,定期召开工业经济联席会议,加强工业经济运行监测分析、预测预警,政策引导和项目服务,及时掌握重点企业生产运营情况,关注苗头性、趋势性问题,切实提高管理精细化水平。三、困难问题1.工业性投资后劲不足。一是受市区控制性详细规划布局影响,我区近3000余亩工业用地调整为非工业用地,近2000亩工业用地在市区工业企业搬迁范围内为限制发展区,近千亩工业用地受区域重点工程建设影响需拆迁,致使我区工业用地空间有限。二是工业性投资总量不足,工业经济下行压力增大,而工业性投资指标任务又在逐年增加。三是今年工业性投资统计总投资5千万以上项目首次实行国家联网直报,审核比往年更加严格。2.信息经济较为滞后。一是电子信息产业基础较为薄弱。2016年度,全区制造业中信息经济核心产业实现产值亿,在工业总产值中的占比约10%;同时全区服务业中信息经济核心产业总量不足亿元,占比仅2%左右。二是缺乏产业集聚发展平台。目前,全区没有一个建成或在建的电子信息产业园区,龙头企业引入困难,产业发展受限。三是信息经济缺乏软件和信息服务业的支撑。同样全区没有一家规上的软件及系统集成类服务企业,全区信息化支撑能力极弱。3.“两链”风险仍在持续发酵。企业诚信体系仍未恢复,银企对接成效有待提高,广大中小企业融资难和融资成本增加短期内难以改变。国内外市场疲软状况仍将持续,企业盈利空间日益减少,经营和发展步履维艰。2016年共使用应急转贷资金215笔,帮扶企业达32家,涉及资金亿元。今年1-5月份,共帮扶企业32家,使用应急转贷资金64笔,共亿元,“两链”风险仍较为严峻。四、下一步对策措施紧紧围绕“补短板、树标杆、促发展”与“两学一做”相结合,与经信各项目标任务相结合,着重做好以下几方面工作。一是强目标促发展,确保实现“半年红”和“全年红”。一方面及时细化任务目标。制定出台2016年度*区工业经济转型升级任务目标和考核办法,细化各镇街、开发区目标,落实责任,挖掘潜力,找准支撑点、着力点和发展方向,全力克服各种不利因素,确保各项目标任务按进度完成,实现“半年红”及“全年红”。另一方面,加强部门联动信息共享。进一步加强部门联动,统筹各项考核指标工作,统计、国税、地税、供电等涉及企业经营数据的部门,进一步强化精细化管理,分行业进行“电产比”、“电税比”、“地产比”等综合经济效益排序应用,要及时做好基础数据的分析,切实推进全区亩产效益挖潜提升,引导和倒逼企业转型升级、提质增效。二是优环境强服务,提振企业发展信心。一方面强化服务意识,继续扎实开展“五帮五助”活动。贯彻落实扶持企业健康发展的新政策,帮助企业争取省、市级转型升级扶持资金,争取鼓励小微企业上规模和“零地”补助优惠措施,使政策效应最大化。对涉及企业面临的困难和项目建设中的难题,及时做好沟通和协调,必要时实行“一事一议”,提振企业主发展信心。另一方面,强化应急风险处置,稳定发展秩序。针对风险企业增多,加强处置办成员单位的联动,确保企业渡过困难期,切实维护企业正常生产经营,同时严厉打击恶意骗取银行贷款、恶意逃避债务、恶意欠薪及其它暴力讨债等违法违规行为,共同维护我区社会和经济秩序的稳定。三是重引导抓创新,增强工业发展后劲。一方面加大企业创新项目支持力度,切实做好企业技改项目的指导服务和监管,组织实施一批重点技改项目,引导企业进行“机器换人”现代技术改造,通过实施低端换高端、机械换数码、人工换智能等手段,切实提高装备水平、核心竞争力和扩大工业有效投资。全年全区计划组织100家企业开展“机器换人”工作

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论