




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
煤矿员工技能培训考试题库丛书掘进区(队)长技能培训考试题库山西焦煤汾西矿业(集团)公司内 容 提 要本题库是煤炭行业职业技能培训考试题库丛书之一,依据掘进区(队)长教材、并参考掘进支护工教材编写,以各种题型形式,阐述了煤矿安全生产方针与安全法规,着重介绍了煤矿掘进区(队)长安全质量管理、采煤相关知识、地质与矿图、爆破、支护与顶板管理、掘进通风与安全、掘进机电安全与管理、自救互救与创伤急救,并列举了部分案例。内容全面、系统、实用,初、中、高级兼顾,并突出中、高级技术要求、有针对性地强化联系所学内容,以检验对各章知识点、能力点的掌握,并能强化记忆,巩固学习效果,达到学、练同步目的。本书主要作为煤矿掘进区(队)长安全技术培训教材,也可供有关工程技术人员和基层管理干部、工人学习参考。前 言为了贯彻落实汾煤办发2008462号文件关于编写技能大赛理论考试题库及员工技能培训考试题库丛书;为了适应煤矿员工培训特点,打造高素质员工队伍的需要;为了提高煤矿员工培训质量,把应掌握的知识能力变为互答形式的题库,汾矿集团双柳煤矿组织了掘进区(队)长工种题库的编写工作。本工种题库主要依据掘进区(队)长教材,并参考掘进支护工教材、煤矿安全规程专家解读.井工部分、井巷工程教材,根据安全培训的特点和需要,本工种题库丛书内容基本上由安全法规、安全管理、本专业安全技术、相关专业(采煤、通风、机电)安全知识、安全生产新技术、抢险救灾和自救、互救知识及部分案例等部分组成。为了便于广大职工学习和掌握、提高培训质量,本丛书采用了各种题型的形式,简便扼要地阐述了各专业,工种需掌握的安全、技能知识。本题库内容全面、系统、实用,初、中、高级兼顾,并突出中、高级技术要求,有针对性地强化联系所学内容,以检验对各章知识点、能力点的掌握情况,并能强化记忆,巩固学习效果,达到学练同步目的。本工种题库由汾矿集团双柳煤矿负责编写,由王清亮、高顺平任主编,高利平、边会杰、勾金文任副主编。具体编写分工如下:第一章、第二章、第三章由边会杰编写,第四章、第五章、第六章、第七章由王建军编写,第八章、第九章由王海斌编写,第十章由宋红霞编写。本工种题库主要作为煤矿掘进区(队)长安全技术培训教材的配套题库。也可供有关工程技术人员和基层管理干部、工人学习参考,亦可作为技工学校、煤炭职业技术教育学院和各种短训班的专业教学参考书的配套题库。在本工种题库编写过程中,吸收和借鉴了同类教材和书籍的精华,在此谨向各位原作者表示衷心感谢。由于编者水平有限,编写时间较短,书中难免有错误和不妥之处,恳请有关专家和广大职工读者批评指正。 掘进区(队)长题库编写组 二00九年二月掘进区(队)长工种编写人员主 编 张新治 刘光明副 主 编 王清亮 高顺平 赵克有 张星晃编写人员 高顺平 边会杰 王建军 王海斌 编审人员 边会杰 王建军 王海斌 宋红霞 张 鹏 目 录第一章 安全生产方针与安全法规一、填空题1二、判断题1三、多项选择题2四、问答题2五、论述题3参考答案4第二章 安全质量管理及安全质量标准化一、判断题9二、单项选择题10三、多项选择题13四、问答题14五、分析说明题15 参考答案16第三章 地质与矿图一、判断题31二、单项选择题31三、多项选择题31四、解释概念题32五、问答题32六、计算题33参考答案34第四章 采煤相关知识一、单项选择题41二、多项选择题41三、解释概念题41参考答案42第五章 钻眼爆破安全与管理一、填空题43二、判断题46三、单项选择题47四、多项选择题50五、解释概念题52六、问答题52七、计算题54 参考答案55第六章 巷道支护与顶板管理一、填空题80二、判断题81三、单项选择题82四、多项选择题85五、解释概念题86六、问答题86七、分析说明题88八、计算题89 参考答案90第七章 掘进通风与安全一、填空题140二、判断题143三、单项选择题144四、多项选择题148五、解释概念题148六、问答题148七、分析说明题150参考答案151第八章 掘进机电安全与管理一、填空题172二、判断题172三、单项选择题173四、多项选择题175五、问答题176 参考答案179第九章 临场抢救、自救、互救与创伤
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论