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应届生如何给自己做职业生涯规划本页是最新发布的应届生如何给自己做职业生涯规划的详细范文参考文章,感觉写的不错,希望对您有帮助,重新整理了一下发到这里。应届生往往没有社会经验,缺乏职场知识,不知道怎么做职业规划。所以今天小编就给大家讲讲应届生如何给自己做职业生涯规划,下面大家一起了解下吧。应届生给自己做职业生涯规划的方法多年学习,终于等到走向社会的那一天,需要承担起作为社会人的责任。但是很多学生在毕业找工作的时候常常面临的一个问题就是:自己上大一的时候,没有能够学习自己喜欢的专业,或经过几年的专业课学习后,发现自己当初选择的专业并不适合自己,现在马上面临毕业找工作,自己不知道是该优先考虑专业对口的工作,还是重新选择一次,选择一个适合自己的工作?另外还有许多学生毕业找工作的时候,经常出现的情况是:找工作时只考虑工作与专业对不对口,至于自己所学的专业和要从事的工作是否到底适合自己,从来就不曾考虑;或者是不分企业不分行业不分工作,盲目发送求职简历;或者是在求职简历的求职意向一栏,写着技术、销售、部门经理等学多职种,没有一个明确而核心的心得体会目标,而对自己没有一个明确的定位。当然,也许很多学生迫于就业压力,这些情况都是可以理解的。其实我们也看到了,以上种种做法都带有一定的盲目性,没有很全面并且站在一个长远角度来考虑我们的就业问题。如果我们在找工作之前没有经过详细分析就盲目地进行了选择,那么三五年之后,我们很可能发现我们仍然面临着选择的困境:那就是继续做现在的工作,自己觉得该工作不太适合自己,甚至感觉工作的每一天都很沉闷或痛苦,工作了几年也没做出太大的成绩;如果辞职重新选择别的行业或职业,那么很可能意味着放弃现在积累的一些专业知识、行业背景和人际关系,不得不付出极高的机会成本。那么如何摆脱就业困境呢?一、从主观来讲:主要是要考虑当前的整体就业环境和就业趋势,各行各业的现状及发展前景,自己面临的一些就业机会,以及自己的家庭环境等因素;二、而从自身的角度讲,了解和分析的主要因素应该包括:1、我喜欢做什么(主要包括职业兴趣、职业价值观等);2、我适合做什么(主要包括职业性格、气质、天赋才干、智商情商等);3、我擅长做什么(主要包括职业能力倾向,比如言语表达、逻辑推理、数字运算等);4、我能够做什么(主要包括自己掌握的的专业知识、热门思想汇报技能、和工作经验等);最后经过对以上因素的综合分析和权衡,来初步确定我们的职业定位和发展方向,并在就业过程中,按照自己的职业规划有意识的去寻找。制定短期目标和长期目标;1.长远目标:我未来要做什么?适合做什么?挣多少钱?(考虑父母、未来提升、结婚生子、自己的职业发展、每个阶段如何提升)2.短期目标:根据自己目前特长,我可以做什么,擅长什么领域;需要掌握什么技能;具备什么能力;如果没有理想的职位,是否需要提升自己,给自己充电,学习一门高薪就业的必备技能?3.掌握技能,高薪就业没有好工作,如何让自己实现高薪就业,未来有好的前途,可以孝敬父母,改变自己及家人的命运。那就是,让自己足够强大。应届生职业生涯规划的意义1、以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略。2、准确评价个人特点和强项。3、突破生活的格线,塑造清新充实的自我。4、评估个人目标和现状的差距。5、准确定位职业方向。6、发现新的职业机遇。7、重新认识自身的价值并使其增值。8、增强职业竞争力。9、将个人、事业与家庭联系起来。应届生职业生涯规划制定步骤1.评估自我职业规划归根结底要以自身考虑为基础,因为自己是规划实施者,所以规划制定前,首先要对自己进行正确的评估。评估自我可以从性格特征、职业兴趣、职业能力三方面入手。2.分析环境作为职场新人,为了让自己的职业规划更加实际,就必须充分考虑环境因素的影响。环境包括经济环境、自然环境、TOP100范文排行人文环境、社会潮流等。比如,近年来国家鼓励自主创业,这对创业者来说就是一个好的政治环境。通过对企业采取各种方法,对自身所处的内外环境进行充分认识和评价,以便发现市场机会和威胁,确定企业自身的优势和劣势,从而为战略管理过程提供指导的一系列活动,只有对环境因素有了足够的了解,才能让自己在复杂的环境里趋利避害,使职业规划顺利进行。3.确定目标如果你不知道做什么,那你什么也做不了;如果你不知道去哪里,那你哪里也去不了。目标确立是职业规划的核心,通常需要考虑以下几点:我可以朝哪些方向发展?我最好朝哪个方向发展?这个方向我能有多大限度的发展?我选定的方向能最终实现我的人生目标吗?4.制定措施千里之行,始于足下。有了目标,接下来就该考虑采取怎样的措施去实现自己的目标了。措施相对于目标是微观的,通常是眼下需要解决的事情。比如,英语是我前进的瓶颈,我决定利用业余时间去参加英语培训班;不善于处理人际关系必将成为我们晋升的劣势,那么我会多读一些关于处理人际关系方面的书。5.监督管理达到上面步骤,可以说一个职业规划已经基本成形,但职业目标的最终实现还需要监督和管理,你可以从以下两个方面来做。评估执行效果:职业规划设计好后,是否在按计划进行,需要实施自我评估。如,我的目标是否偏向了?我采取的措施有效吗?评估职业目标:进入职场后,自己能力、知识、兴趣和社会阅历等等可能会发生一定的变化,原来的职业规划可能不再符合自己的实际,这就需要做到适时调整。成功的人生在于正确的规划,合理规划自己的职业生涯,是每个人迈向成

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