十一五、XX年人才工作总结及XX年工作计划[范本]

十一五、XX年人才工作总结及XX年工作计划一、“十一五”主要目标完成情况及工作成效1、各项目标任务全面完成。“十一五”期间，全市城镇新增就业人数福安人才网万人，下岗失业人员再就业福安人才网万人，分别完成目标任务的127%和144%，失业人员再就业率达到50%以上；城镇登记失业率控制在4%以内，低于目标任务福安人才网个百分点；新增农村劳动力转移就业福安人才网万人，农村劳动力转移就业规模达福安人才网万人，完成目标任务的103%。2、就业政策措施逐步配套、完善。城乡下岗失业人员、就业困难群体和高校毕业生等人员的就业问题受到高度重视，已经制定了涉及促进各类劳动者就业的一系列政策措施。如淮北市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的实施意见、关于进一步改进和完善小额担保贷款政策的通知、中共淮北市委淮北市人民政府关于进一步做好促进就业工作的苦干意见、关于印发淮北市困难企业认定规程实施细则的通知、关于印发淮北市创建国家级创业型城市工作方案的通知、关于印发发放和管理办法的通知、关于鼓励机关团体事业单位清腾岗位用于安置就业困难人员的通知和关于做好农民就业服务和培训工作的实施意见等等。3、就业援助就业政策惠及城乡困难群众。“十一五”期间，通过完善统筹城乡的就业政策，为我市城乡的就业困难对象 余人实现就业和再就业。一是扩大就业援助范围，让就业扶持政策扩大到农村劳动者；二是扩大补贴范围，让职业介绍、职业培训、职业技能鉴定、公益性岗位、社会保险、创业的补贴范围扩大到农村劳动者；三是小额担保贷款、税费减免的扶持政策扩大到农村劳动者。4、基层公共服务平台遍及城乡。截至“十一五”期末，全市16个街道、18个乡镇都建立劳动保障事务所、166个社区都建立劳动保障工作站，建立充分就业社区”60个、“充分转移村乡村”132个，在174个行政村建立了就业和社会保障工作站，全市306个行政村全部配备了就业和社会保障信息员，采取实名制管理，形成了市、区县、街道和社区四级就业再就业服务体系，从而实现城市公共就业及社会保障服务体系向农村覆盖，推进劳动保障工作城乡一体化。5、城乡一体的就业服务信息平台初步建立。通过定期发行淮北就业报，建立“淮北就业网站”，设立求职用工咨询台，形成了三位一体的广元统筹城乡求职用工信息平台。“十一五”期间，通过信息平台为用人单位和求职者及时提供供求信息，努力实现供求双方信息对称，降低了劳动力求职成本，提供了用人效率，促进农村劳动力向非农产业转移，帮助他们成功地实现了就业和再就业。二、XX年工作总结主要目标任务完成情况XX年，全市实现城镇新增就业37814人，其中下岗失业人员再就业8208人，就业困难人员再就业2509人，分别完成市目标任务的123%、114%和125%，均高于去年同期；保持“零就业家庭”动态为零；城镇登记失业率控制在福安人才网%以内；开展创业培训3046人，现已实现成功创业1532人，直接带动就业7615多人；农村转移就业规模不断扩大，农村新增转移就业14421人，转移就业规模达到福安人才网万人，其中就近就地福安人才网万人。主要工作措施1、落实责任，推进就业政策落实。年初，将新增就业、帮扶困难人员就业、城镇登记失业率等就业工作目标任务纳入市委、市政府目标考核重要内容，并层层分解下达，实行月报告，季调度，半年督查、年底考核，进一步强化了各级政府在就业工作中的责任。4月份，我局先后制定出台了关于创建充分就业社区、信用社区、创业型社区和创业型乡镇以及加强农民工创业园管理等多个文件措施促进就业政策落实。同时，将困难就业人员认定、小额担保贷款初审、灵活就业人员社保补贴等重点工作下移社区，发挥了小平台、“大窗口”作用。今年以来，全市共发放小额担保贷款305笔2527万元，使312名下岗失业人员享受到政策扶持，带动就业917人；发放补贴资金400多万元，4549名下岗失业人员享受社保补贴。2、打造品牌，推进就业服务水平全面提升。我市各级公共就业服务机构紧紧围绕促进就业稳定和服务企业和谐发展这一中心，建立完善了人力资源市场供求分析季报制度，面向各类求职人员和用工单位全面开展 “一站式”、“一对一”的人本化就业服务。市人力资源市场面向为社会公开承诺“不挑不拣5个工作日推荐就业”。为深入贯彻落实服务企业年活动，8月份在全市组织开展了“帮助重点企业招聘服务月活动”，为南京顾威服饰、今一服装等招商引资企业以及市重大项目量身定做一整套的就业服务方案，及时提供委托招聘、政策咨询、就业培训和劳动保障事务代理等服务。同时，针对企业需求，积极联合县区、乡镇就业服务部门到农村基层举办专场招聘会和技能培训班，深受企业欢迎。3、创新服务，推进国家级创业型城市建设。我局按照淮北市创建国家级创业型城市工作方案精神，围绕“五大体系”建设，抓住重点，突破难点，树立亮点，全力营造创业促就业的和谐环境。一是不断改进创业培训方式。每期创业培训班均设立班主任跟班制度，将集中授课与互动教学、创业见习有机结合，邀请成功创业者以现身说法激发学员创业激情。今年以来，共举办大中专毕业生、返乡农民工等特色创业培训班46个，其中农民工创业培训1285人。二是加强后续服务。市、县区公共就业服务机构均建立了创业服务中心，专家志愿团每月两次在就业服务大厅集中开展“会诊式”创业服务，免费为学员创业提供帮助和指导。三是鼓励返乡创业。利用两节期间组织开展走访慰问活动、召开返乡创业座谈会，通过宣传政策、亲情拉动，吸引外出务工人员回乡创业。四是建立了创业项目库网络系统，拥有分类检索查询创业项目、在线创业服务指导等多项功能，城乡劳动力可“足不出门”查询创业信息。五是全面加强创业基地建设。市级创业基地已入住企业10家，安置就业642人；第一批、第二批区县农民工创业园9个，已入驻企业39家，吸纳就业2788人。4、突出重点，深入开展就业援助活动。一是就业援助月活动：举行专场招聘会19场次，帮助112名困难就业人实现就业，消除零就业家庭87户，帮助139名困难就业人员享受优惠政策。“春风行动”：免费发放农民工维权手册等宣传资料5万多份，举办14场次专场招聘会，提供93472个岗位信息，5556名农民工现场达成就业意向。二是促进返乡农民工就业创业活动：在濉溪县南坪镇、烈山区古铙镇、相山区仁和小区、杜集区石台镇举办大型专场招聘活动4场次，提供就业岗位121811个次，帮助4676名返乡农民工实现就近就地就业，1794人外出转移就业。三是民营企业招聘周活动:发放政策宣传材料福安人才网万余份，87家企业参加本次招聘周活动，适合高校毕业生的就业岗位1361个，达成就业意向1182人。四是高校毕业生就业服务月活动:将就业岗位信息、就业政策、创业培训送进高校，为高校毕业生提供全方位的就业服务，帮助512名高校毕业生实现了就业。三、XX年就业工作存在的问题及困难1、就业结构性矛盾仍然突出，企业“招工难”与求职者“就业难” 状况并存。2、就业政策落实力度还需加大，创业环境有待进一步优化。小额担保贷款门槛高、手续繁杂，工作进展缓慢。创业项目缺乏有效的开发渠道，不能为创业人员提供充足的项目选择，影响了创业进程。创业成功率偏低。3、档案室建筑面积太小，直接影响档案室功能的发挥。我局三楼档案室按要求仅能存在5万份档案，但因无处存放目前已存放了7万多份，另外还有矿务局、烈山区水泥厂、中煤三建等单位下岗失业人员和劳动事务代理人员的档案3万多份无处存放。另外我局仓库容量不足，各业务科室的业务档案也无处存放。4、创业培训指导室简陋，未达到省检查组评估要求。四、XX年工作计划XX工作目标重点在措施上更扎实、工作更细致、制度更完善、督导更到位、成效更突出上下功夫。力争实现城镇新增就业人数30000人，把城镇登记失业率控制在福安人才网%以内；下岗失业人员再就业7100人，其中困难就业人员再就业XX人；新增小额担保贷款1800万元；新增创业培训3000人，开发创业项目200个；新增农村劳动力转移就业8000人，农村劳动力转移就业规模达福安人才网万人。XX工作措施1、以帮助重点企业招聘服务为重点，抓好用工对接。按照“天天有岗位、周周有活动、月月有市场”的要求，扎实开展就业服务活动，不断满足企业的用工需求。充分发挥人力资源市场就业供求配置的基础性作用，将人力资源信息向街道、社区延伸，解决就业信息供求不对称矛盾，实现供求双方有效对接。2、以帮扶困难就业人员就业为重点，抓好就业援助。要在全市启动实施三项工作计划。一是实施高校毕业生就业推进计划。对回到原籍已登记未就业的，做好跟踪服务，保证底数清，有针对性的开展就业援助，确保帮扶到人。二是实施农民工就业服务计划。坚持向城镇转移就业、扶持就近就地就业和返乡创业三结合，多渠道转移农村劳动力就业。三是实施困难人员就业援助计划。加强对“双零”家庭和困难人员的就业援助，形成动态长效帮扶机制，确保城市零就业家庭和农村零转移农户至少有一人就业或转移就业。3、以完善公共就业服务体系为重点，加快推进城乡就业一体化。加强对全市就业工作的分析研究和指导，准确了解重点人群、重点行业的就业情况。抓住全市城乡一体化建设有利时机，加大资金投入，加强软硬件建设，争取在所有行政村建立就业和社会保障工作平台。4、以开展创建国家级创业型城市为重点，鼓励创业带动就业。加大宣传力度，努力营造出全市上下创建国家级创业型城市的良好氛围。加大创业培训力度和小额担保贷款发放力度，积极落实就业再就业各项优惠政策。积极协调市就业工作领导小组各成员