对公司培训的心得　.doc

对公司培训的心得 对公司培训的心得不凡的业绩，源于非凡的团队精神在公司开展的各类培训中，体会最深的是*老师的管理学基础知识培训。 通过他的教学及为教学精心准备的课堂游戏，我第一次感受到了团队构建及管理的艺术，受益非浅。 时下，随着“团队”一词成为时髦用语，它开始替代适用面更广的一个词“团体”。 无论讲团队还是团体，似乎都是流行所至，并没有什么实质性的区别。 如果两者有区别的话，在我看来也至多是团体的人多一些，团队则人少一些，似乎只是规模大小的问题。 而砭所谓的团队精神也不外是集体精神、合作淦精神的翻版等等。 什么是团队精神，可简谓是众说纷纭。 但我觉得，团队精神就是焚公司上下目标一致、协同共进。 就如航行皴于大海中的舰队，有智慧舰长的统一指挥，有勇敢船员的群策群力，在这艘船上，每一个人都发挥着重要的作用，所有人都缺一不可。 因此，优秀的企业家都深深地蝽懂得团队精神的重要，任何一个成功的企业都有一个与企业文化一脉相承、卓尔不孥群的团队精神。 小溪只能泛起美丽的浪茯花，它甚至颠覆不了我们儿时纸叠的小船化。 海纳百川而不嫌其细流，惊涛拍岸，形咿成波涛汹涌的壮观和摧枯拉朽的神奇。 个人与团体的关系就如小溪与大海的关系，只有当无数个人的力量凝聚在一起时，才鼋能确立海一样的目标，敞开海一样的胸怀炫，迸发出海一样的力量。 因此，个人的发展离不开企业的发展，每个员工要将个人薛的追求与企业的追求紧密结合起来，并树运立与企业一起风雨同舟的信念。 只有这样爸，企业和员工才能真正得到发展。 宋老鹇师在培训中讲到团队沟通时，给我印象最深的是单向沟通与双向沟通。 单向沟通常赡会因为中间环节的差错而使表达者的初衷畸与接收者得到的信息大相径庭。 在“传话”这个笑话中就充分的证明了这一点。 当词第一个人讲的“每隔_年才会出现一次埒哈雷彗星的奇观”，经过层层的传递，最肉后却成为“著名的_岁的哈雷将军”，麴传话的结果令人涕笑皆非。 我们在课堂上俐分析产生差错的原因，主要有两点一是恭传话者表达不够明确，二是传话者对信息玺的曲解，对传话的内容加入了个人的主观遨理解，进行了再创作。 知道了出错的原因镄，也就知道如何避免这些问题了。 单向沟沌通往往会出错，取而代之的应当是双向沟窕通。 双向沟通是交互式的，听者在接受信螟息的过程中可以提出问题，以便准确地理吕解说者表达的思想。 古人有云“偏听则姘暗，兼听则明。 双向沟通的方式可以使参说者与听者相互校正，避免错误的出现，焓使信息的传递清晰、准确，达到沟通的目的。 双向沟通给我的启示是在我们提出自己的意见和想法时，应当虚心地听取别髻人的意见，这样才能发现错误，才能使自醇己的想法日臻完善。 通过培训，我懂得厅了作为团队中的一名成员，应当树立自信、以迎接成功。 因为自信是一个人成功的唾起点，只有自信的人才能为自己创造机会褓，把握机会，使自己得到锻炼，从而不断源提升自我。 在培训的过程中，宋老师讲了忍这样一个故事一个小孩子由于学习成绩樘不好，老师和家长就叫他笨蛋，这样久而久之，小孩子也认为自己是个笨蛋，因而辖做任何事都失去了信心，总认为自己是什么事也做不好的。 长大之后，偶然在一次龀智商测试时，测试人员对他说“你的智溘商超过了_，你是个天才！”面对这体一切，这个人真是难以相信“我是个笨蟮蛋，又怎么会是天才呢？”这正是“输入决定输出”，一次次“笨蛋”的输入毁掉了一个“天才”。 人们常说谎言讲一百遍也会成为真理。 如果我们把“笨蛋”换衙成“天才”不断地激励这个孩子，那么结磴果会是怎么样呢？真正的自信是靠成就感劝维系的，有信心还要凭借毅力和热情才能获得成功。 自信的同时我们更要用一颗平常心来看待一切，其实，人与人之间差别最小的是智力，差别最大的是毅力与热情。 只要我们能够相信自己，拿出毅力和热铷情去做事，真的会无往而不胜。 在分组相互配合达到目标的游戏过程中，我明白了团队精神的基础是“挥洒个性”而不是鹳“消弥个性”，不是在成员间求“同”的剽结果，而是在成员间求“和”的结果。 这嬴发扬了中国的优秀传统“和而不同”。 团队成员共同完成目标任务的保证在于才析能互补，发挥每个人的特长，并注重流程，使之产生协同效应。 这种协同效应也就仍是指合作精神。 在讲到团队内部是否需要竞争的存在时，*老师给大家讲了这样舂一个关于“鲶鱼效应”的故事一帮渔民一起出海打鱼，他们捕获了很多鱼，但在回到岸上的时候，很多人的鱼因缺氧而死亡过半，只有一个老渔夫的鱼都还活着。 庥原来这个老渔夫在出海捕鱼前，总先准备浸几条活跃的鲶鱼，把它们与捕获的其它的抒鱼一起放入水箱，由于鲶鱼很好动，它窜技来窜去，不时使其它的鱼受到惊吓，整箱篦鱼都被扰动起来，从而使水面不断波动，将更多的氧气溶解到水中，鱼就不会因缺螗氧而死。 这个故事启示我们一个团队要舍想生存和发展，同样必须在其内部引入充满活力的“鲶鱼”竞争机制，否则就贞会象其他渔夫的鱼一样，死气沉沉，缺乏像活力，直至窒息而亡。 曾经在一本书上渊读到过这样一句话“不凡的业绩，源于棂非凡的团队精神。 我认为讲得很好。 一蝽个团队中，成员必须并肩作战效率才会高；同样，组成整个组