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学员工准则心得范文 学习心得通过党支部组织学习中国联通基本行为准则、行为高压线和市场序列行为规范和讨论使我对工作的意义又有了新的理解，下面我把自己的心得体会拿出来同大家分享。 通过学习行为高压线、基本行为准则、使自己深刻认识到在日常工作中，要从严要求自己，把自己从事的工作和实现企业的奋斗目标紧密联系起来，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。 同时我还要不断加强业务管理水平，使自己更全面地发展.提高创造力和管理能力，切实按照公司提质增效、聚焦战略的总体要求，为公司的发展壮大贡献自己的力量。 行为高压线是对全体干部员工零容忍的行为底线，是公司价值观和行为底线的规范和要求，必须严格遵守。 基本行为准则是员工在日常岗位工作中所必须遵循的基本原则，要结合工作实践规范和要求自己的行为。 通过本次专题讨论和学习，使我更加认识到坚持行为准则的必要性和重要性，在做人做事上严格要求自己，从严格行为规范、通过党支部组织学习中国联通基本行为准则、行为高压线和市场序列行为规范和讨论使我对工作的意义又有了新的理解，下面我把自己的心得体会拿出来同大家分享。 通过学习行为高压线、基本行为准则、使自己深刻认识到在日常工作中，要从严要求自己，把自己从事的工作和实现企业的奋斗目标紧密联系起来，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。 同时我还要不断加强业务管理水平，使自己更全面地发展.提高创造力和管理能力，切实按照公司提质增效、聚焦战略的总体要求，为公司的发展壮大贡献自己的力量。 行为高压线是对全体干部员工零容忍的行为底线，是公司价值观和行为底线的规范和要求，必须严格遵守。 基本行为准则是员工在日常岗位工作中所必须遵循的基本原则，要结合工作实践规范和要求自己的行为。 通过本次专题讨论和学习，使我更加认识到坚持行为准则的必要性和重要性，在做人做事上严格要求自己，从严格行为规范、认真工作。 只有用心工作才能把工作做好。 用心工作和认真工作的差距其实很大。 认真工作。 只有用心工作才能把工作做好。 用心工作和认真工作的差距其实很大。 有人会认为工作就是干活，干活就是工作，完成就行了。 什么是用心工作？我觉得用心工作不仅仅是完成自己的本职工作那么简单。 一名优秀的员工，必须具备热爱工作和用心工作的基本素质，在工作时经常问自己几个问题我所做的工作能否达到企业的要求？我是否在工作中进行积极有效的行动？当工作出现问题以后，我如何及时改正，并充分接受教训，有人会认为工作就是干活，干活就是工作，完成就行了。 什么是用心工作？我觉得用心工作不仅仅是完成自己的本职工作那么简单。 一名优秀的员工，必须具备热爱工作和用心工作的基本素质，在工作时经常问自己几个问题我所做的工作能否达到企业的要求？我是否在工作中进行积极有效的行动？当工作出现问题以后，我如何及时改正，并充分接受教训，防微杜渐？我所做的工作能得到公司和领导的肯定吗？用心工作就是一种态度，也是一种方法。 怎样才能够做到“用心工作”呢？用心工作首先要求用心去想事，将个人目标和企业发展的目标有机地结合起来。 人只有站得高才能看得远，看得远才有更高的境界，才能够具备良好的心态和工作激情。 其次要求用心去谋事，做到工作有思路。 用心工作的态度，会为个人事业发展积累宝贵的经验财富，也会给企业带来最大化的利益。 所以，用心工作必须是员工应该具备的职业品德。 只有用心工作，把企业的事当成自己的事去完成，在工作中往往能发现问题，并通过认真研究，找到解决问题的最好办法。 这样才能获得更好的质量和效果。 我们全体员工的前途与联通的发展是紧密地联系在一起的。 联通不仅是我们的利益共同体，也是我们成长进步的学校；不仅为我们提供了工作机会