


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
庄浪县社会保险扩面活动注意事项 庄浪县社会保险扩面专项行动包括养老保险、失业保险、职工医保、居民医保、生育保险、工伤保险共六个险种,覆盖所有用人单位。按照社会保险法及相关政策法规规定,公务员参加职工医保、生育保险;事业编制人员参加失业保险、职工医保、生育保险、工伤保险;行政事业单位合同制工人、自收自支人员、企业职工、私营企业、集体企业、城镇户口个体工商户、灵活就业人员参加上述除居民医保外的其它五个险种。一、基本养老保险1、核实行政事业单位合同制工人应参保人数、实参保人数、未参保人数情况,督促参保缴费。2、核实各用人单位(包括国营企业、集体企业、私营企业、省市驻庄等企业)参保人数、实参保人数、未参保人数情况,督促参保缴费。3、核实实行企业化管理的自收自支事业单位参保人数、实参保人数、未参保人数情况,督促参保缴费。4、非农户口的城镇个体工商户和灵活就业人员采取自愿参保缴费。5、督促检查各主管局做好国有企业原“五七工、家属工”参加养老保险参保工作。二、失业保险1、核实国有企业应参保人数、实参保人数、未参保人数情况,督促参保缴费。2、核实城镇集体企业参保人数、实参保人数、未参保人数情况,督促参保缴费。3、核实私营企业参保人数、实参保人数、未参保人数情况,督促参保缴费。4、要解决城镇事业单位参保不缴费、部分事业单位不参保等突出问题,基本实现参保事业单位全覆盖。三、城镇职工基本医疗保险1、核实国有企业应参保人数、实参保人数、未参保人数情况,督促参保缴费。2、核实城镇集体企业参保人数、实参保人数、未参保人数情况,督促参保缴费。3、核实私营企业参保人数、实参保人数、未参保人数情况,督促参保缴费。4、核实国家机关及其工作人员参保人数、实参保人数、未参保人数情况,督促参保缴费。5、核实事业单位及其职工参保人数、实参保人数、未参保人数情况,督促参保缴费。6、核实民办非企业单位及其职工参保人数、实参保人数、未参保人数情况,督促参保缴费。7、核实社会团体及其专职人员参保人数、实参保人数、未参保人数情况,督促参保缴费。8、要解决全县机关事业单位新录用人员、省市驻庄单位未参保人员参加基本医疗保险。四、城镇居民基本医疗保险1、对各乡镇、各社区城镇居民进行摸底,核实已参保人员、未参保人员情况。2、核实机关事业单位“三支一扶”人员参保人数、实参保人数、未参保人数情况,督促参保缴费。3、核实未就业大中专学生参保人数、实参保人数、未参保人数情况,督促参保缴费。4、核实城市低保人员参保人数、实参保人数、未参保人数情况,督促参保缴费。5、到各学校摸清城镇户籍学生人数及参加居民医疗保险缴费情况。五、生育保险1、核实党政机关参保人数、实参保人数、未参保人数情况,督促参保缴费。2、核实城镇所有企事业单位及其职工参保人数、实参保人数、未参保人数情况,督促参保缴费。3、将行政事业单位全部纳入生育保险范畴。六、工伤保险1、核实国有企业应参保人数、实参保人数、未参保人数情况,督促参保缴费。2、核实事业单位参保人数、实参保人数、未参保人数情况,督促参保缴费。3、核实社会团体参保人数、实参保人数、未参保人数情况,督促参保缴费。4、核实民办非企业单位参保人数、实参保人数、未参保人数情况,督促参保缴费。5、核实有雇工的个体工商户参保人数、实参保人数、未参保人数情况,督促参保缴费。6、工伤保险一般按企业性质类别核费,建筑企业以工程造价核费,暂没有工程项目的企业摸清管理人员参加工伤保险情况。7、要以高风险企业及其农民工参保为重点。七、劳动合同鉴定督促没有签订劳动合同的或签订合同不规范的企业,签订并规范劳动合同,建立劳动关系。八、工作要求1、要有针对性地抓好扩面宣传工作,使社会保险政策家喻户晓,人人皆知,努力营造扩面工作的舆论氛围。2、对全县所有机关、企事业单位、非公有制企业、学校、矿山、砖瓦厂、养殖厂、超市、宾馆、饭店、个体门店、小作坊及城镇居民开展拉网式排查,做到清查一户,登记一户,纳入一户,征缴一户,力争将“五险”全部纳入,全员参保。3、以工商部门登记注册的企业、个体工商户和地税部门报税企业、个体工商户为依据,查实应参保单位、已参保单位、未参保单位情况。4、以用人单位工资单和劳动工资报表、财务报表为依据,查实应参保人数、实参保人数、未参保人数情况。5、督促没有参保的用人单位,按规定参保并办理社会保险
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年教师招聘之《幼儿教师招聘》考前冲刺模拟题库含答案详解(预热题)
- 教师招聘之《小学教师招聘》通关训练试卷详解(培优b卷)附答案详解
- 2025内蒙古呼伦贝尔林业集团有限公司招聘工作人员5人考试备考及答案详解(全优)
- 2025年教师招聘之《幼儿教师招聘》通关试题库附答案详解【综合题】
- 2025年教师招聘之《幼儿教师招聘》题库高频重点提升(共100题)附参考答案详解(轻巧夺冠)
- 教师招聘之《小学教师招聘》能力提升题库(必刷)附答案详解
- 2025年教师招聘之《小学教师招聘》题库试题及参考答案详解
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》考前冲刺练习题库提供答案解析及参考答案详解【能力提升】
- 2025年教师招聘之《幼儿教师招聘》能力检测试卷含答案详解(黄金题型)
- 2025年教师招聘之《幼儿教师招聘》通关练习试题有答案详解
- 2025年江苏省医药行业职业技能竞赛试题
- 高中语文部编版必修上册第一单元检测
- 2025-2026学年鲁科版(五四学制)(2024)初中生物六年级上册教学计划及进度表
- 2025年事业单位招聘考试综合类专业知识试卷(环境工程知识)2025年试题集
- 2025年钟表行业当前市场规模及未来五到十年发展趋势报告
- 2025年国家保安员资格考试复习题库+答案
- 初级注册安全工程师实务试题及答案
- 校园招聘双选会活动方案
- 肿瘤科五年发展规划
- 2025下半年宏观经济及资本市场展望:蓄势待发谋定而动
- 煤矿安全管理主要负责人考核题库
评论
0/150
提交评论