


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
武都区职业中学教职工全员聘任制实施方案(试行草案) 为了建立职责明确、精干高效,管理科学民主、运转协调有序的学校管理体制,根据陇南市武都区教育局关于在全区完全小学以上学校实施全员聘任制的安排意见结合本校实际特制定本方案。 一、指导思想: 增强教师的竞争意识调动教师的工作积极性,促进教师队伍的优化和稳定,提高教育教学质量促进学校内部管理体制改革,做到人尽其才,提高工作效率。二、聘任原则1、坚持公平、公正、公开的原则。2、坚持择优聘任人的原则。3、合理组合:根据德才标准任人唯贤,用人所长的原则。4、双向选择:校长根据本校教职工的实际情况,合理设岗,教师应聘意向及教育教学工作需要,接管理岗位、教学岗位、教辅岗位、特殊岗位、学岗进行聘任。教师也可向学校作出拒聘或解聘的选择。三、聘任条件 1、受聘教师必须坚持四项基本原则,忠诚党和人民的教育事业,有良好的师德。 2、遵守宪法和法律、法规,有从事教育教学或学校其它工作的能力,身心健康。 3、履行职责,能胜任或基本胜任本职工作的在职教师 4、严谨治学、努力进取坚持在职研修,接受继续教育,不断学习新知识、吸取新教法,运周折的教学手段努力提高教育教学质量。 5、关心爱护学生,不体罚或变向体罚学生,客观公正的评价学生的品行和学业成绩。 四、聘任范围 、 1、本校现任在编教职工。 2、紧缺学科教师在全区内选聘。 3、新毕业本科以上师范类毕业生。 五、定岗定员 定岗:根据学校各部门、各年级、各学科的实际需要进行定岗。 定员:根据工作实际需要设定岗位人员数。 1、任课教师系列:按课时满标准工作量定岗,按标准课时计工作量,定岗。 2、管理岗位系列及课时标准。 (1)校长1人,1 0标准课时,书记1人。 (2)副校长1人, 8标准课时。(3)教务处:主任1人,6标准课时; (4)总务处:主任1人,6标准课时; (5)政教处、团委:主任兼团委书记1人,6标准课时;(6)招生就业处主任1人,按完成招生就业任务确定。 (7)办公室:主任1人,6标准课时;(8)工会主席:兼职1人,2标准课时。 (8)教研组长 :根据需要文化课类,设语文组、数学组、英语组3人,物理(化学)体育、艺术组,专业类 , 根据需要设组, 每活动一次教研组长计一课时。3、教辅人员岗位系列及课时标准。(1)教务处:干事1人,5标准课时,兼职1 人,2标准课时。电教人员:A、电脑教室兼职,6标准课时(含计算机教室的维护和管理)B、教师资源中心兼职1人, 标准课时。C、多媒体教室兼职1人,2标准课时。图书室管理,5标准课时(含书报发行,教材发放)阅览室管理:5标准课时(午休、晚休开放另计)。文印:兼职,3标准课时。体育器材管理:1标准课时(含课外活动检查)。实验实训室管理:兼职,每个2课时。(2)政教处:学校卫生管理,1人5课时。学生纪律保卫,1人5课时。宿舍管理:昼夜值班,2人,20标准课时。按时上下班1人,3课时(3)总务处:干事2人,10个标准课时。财务:会计4标准课时,出纳3标准课时。总务处如遇较大的事情需集体合完成时,由总主任记录总工作时间报学校行政会议,按工作量分别计入个人工作量中,(4)招生就业处:(包括主任在30标准课时)干事2人,按完成招生就业任务情况核定 说明:各处室主任职责由校长确定;干事、兼职干事、教辅人员职责由各处室主任确定。 六、技术岗位 按本校教师在职教师技术岗位聘任。 七、聘任程序 1、学校公布管理岗位、教学岗位和教辅人员岗位数及职责。 2、教职工根据本人实际能力填写应聘申请书。 3、聘任: 任课教师:结合教师志愿,年级主任推荐,聘任领导小组决定同意后聘任。 、管理人员:由校长提名,聘任领导小组决定同意后聘任。 教辅人员:由教务处、政教处、总务处主任提名,聘任领导小组决定同意后聘任。 八、关于解聘:受聘人员有下列情形之一经教育不改的,学校可依法解除聘用协议o 1、在聘期内不履行聘周协议的。 2、严重违法、违纪,影响学校声誉的。 3、严重失职,给学校教育教学造成重大损失的。 4、自动离职的。 5、无故旷工的。 6、课堂混乱,管不住(或不管)学生,教学效果太差,学生、家长反映强烈的。 7、搞有偿家教,在社会上造成不良影响的。 8、不接受学校安排的零时性工作的。 9、不参加上级或学校组织的集体活动的。 l 0、当年考核不称职的。 九、关于特殊岗和学岗 l、男58岁以上(含58岁),女52岁以上(含52岁)人员,由学校安排适当管理岗位、教辅岗位或教学岗位。若因病确实不能正常上班,本人提出申请,学校同意、教育局批准后离岗休息,津贴全额发放,不享受学校一切福利性补助。 2、未到教育局规定年龄,但确实因病不能正常上班,本人向教育局写出请,教育局同意后提前办理退休手续。 3、本校现有教职工,因种种原因,末被聘任的,按学岗对待,学岗期间由教务处安排听课、试课或其它工作,不享受课时津贴,学岗期限为一年。 十、教学课时比例标准(周) 语文、数学、英语、周l O标
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025设备租赁合同标准版
- 2025【合同范本】租约合同转让协议书
- 利用生物技术助力农村发展合同
- G技术在智慧城市建设中的应用实践案例研究
- 农村新型合作农业项目合作框架协议
- 2025型材买卖合同
- 商业采购供货合同协议条款
- 淄博妇幼面试题目及答案
- 2025年纤维增强合作协议书
- 给妈妈洗脚650字8篇
- (完整word版)英语四级单词大全
- 取暖器市场需求分析报告
- MATLAB 应用全套课件
- 双侧壁导坑施工工法
- 《培生·小学英语分级阅读80篇》四年级-这套资料难度系数较大
- 2023山东济南市长清区教体系统所属事业单位招聘22人(共500题含答案解析)笔试历年难、易错考点试题含答案附详解
- 城市轨道交通车辆制动系统PPT(高职)完整全套教学课件
- 故宫宫廷文化公司介绍
- 肾盂癌护理常规
- 一年级上册阅读课全册教案
- 同济大学(内部使用)核心学术刊物基本目录
评论
0/150
提交评论