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德育创新要“有所为”、“有所不为”教育局 黄宗逵2014年,是我国全面深化改革起始之年,也是深化教育综合改革之年。德育工作也同样需要改革创新,要以提高德育实效性为目的,创新德育管理的方式和方法,增强德育的动力和活力。为此,学校德育工作应该顺应形势要求,树立正确的教育观和育人观,提高管理的科学性和规范性,以正能量来促进工作,努力做到“有所为”、“有所不为”。“有所为”,就要坚持全面贯彻党的教育方针和素质教育要求,紧紧围绕立德树人的教育任务,将深入开展“两纲”作为德育工作的统领,树立正确的教育观。教育不是工业,没有标准化“生产”模式,不能批量“生产”标准产品,更不能有“废品”。教育也不是农业,不能一茬一茬地“种”与“收”,错过一茬难以再来。教育是育人的事业,我们要抛弃功利思想,要把之作为追求人生理想、推动社会进步、实现中国梦想的伟大事业来追求。在设计与开展各类活动中,要摆脱事务主义,不能为“开展活动”而活动,要将课内外、校内外的各种活动有机地整合到“两纲”教育中,将“三爱”和“三节”教育整合到践行社会主义核心价值观的教育中,整合到实现中国梦的理想信念教育中。“有所为”,就要矢志不渝地坚持全面育人的正确方向,进一步提高“德育为先”的认识,毫不动摇、坚定不移、一以贯之地担当起“育人为本”的重任,树立正确的育人观。工作中要力戒三种疲软心态:“实抓教学、虚搞德育”的片面心态;“1(学校教育)+2(社会、家庭影响)0”的消极心态;“不求有为,只求安全”的低位工作心态。德育工作者只有进一步端正育人观念,明确肩负的时代责任,才能纷繁复杂的工作中,有不厌其烦的敬业精神,有积极进取的主动精神,有破解难题的创新精神。坚持全面育人,我们要科学判断育怎样的人,怎样育人;要气定神闲坚持正确的育人方向和目标,善于拨开各种舆论干扰的面纱,敢于批判错误的价值取向;要把科学育人观贯穿工作的始终,无痕渗透在德育工作的每一个细节中。“有所为”,就要做到坚持求真务实的工作作风。德育决不是像有些人所认为的“务虚”工作,德育工作是有明确的目的、有鲜活的对象、有实在的内容、有具体的途径、有看得见、摸得着成效的务实性工作。在德育实践中,要不折不扣地落实好德育课程,要以踏石留印的精神建立好各种机制,要以敲钉转脚的态度抓好工作落实,既要拓展育德工作的思路,又要遵循教育规律,既要创新德育工作形式,又要强调育德的实际效果。只有将“求真”的方向与“务实”的作风紧密结合起来,才能真正做到“有所为”。夯实德育基础,增强德育实效,不断推进德育创新我们要“有所为”,同时,还应“有所不为”。“有所不为”,就要多做实务,少搞形式。毛主席说“形式主义害死人”,今天我们的德育工作也存在形式主义。翻花样,换名头,哗众取宠,虎头蛇尾,做一道十,夸大其词等都是形式主义的通病。一个活动冠以新的口号名称就是创新,为了完成“任务”搞“快餐”式活动,没有精心准备,过程草草了事,没有总结反思,学生没有感悟体会;言教太滥,讲话太空,讲大话、套话、官话、发狠话、撂气话的言教,非旦起不到教育的效果,只会进一步强化对形式主义的厌恶感。因此我们应坚持务实,拒绝形式主义,积极开展有针对性和实效性的德育实践。 “有所不为”,就要取舍得当,慎取慎予。德育是个筐,什么都往里面装,现时各条线部门为了体现对教育的”重视“,纷纷设计各类活动,要求德育部门予以落实,上面千条线,下面一根针,到了学校德育部门成了“大杂烩”,各种有益无益的活动均要予以落实,显然这脱离了工作实际,也往往违背教育规律。因此,德育实践中我们要取舍得当,要针对教育对象的年龄特点和成长规律,结合学校实际,着眼于学生的终身发展,设计分层次有针对性的德育课程,有计划系统实施,切忌做简单的拿来主义者,求大求全,好大喜功,变成德育的虚胖子。“有所不为”,就要教为不教,管为不管。陶行知先生说“教是为了不教”,魏书生讲“管是为了不管“,德育亦然如此,一味地严加管束、画太多的框,不是德育的好方法。百步之内必有芳草,相信学校、教师、学生的创造性,鼓励特色创建和开创性实践。在德育活动中,我们要摒弃陈旧的德育观,相信学生、尊重学生、依靠学生
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