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文档简介
小组合作学习实施方案一、转变学生的学习理念。1、要求各小组每天轮流在黑板上写一句能够激励学生自主学习的格言,培养学生的自信心、积极性、主动性,解决学习动力问题。2、通过家长会宣传学校课堂教学改革的意义,让广大家长积极支持学生参与合作学习。3、班内设置一些合作学习的标语,各小组的口号等营造浓厚的合作学习氛围。4、通过黑板报的栏目小组大擂台”,营造出快乐和谐高效的氛围。二、提高合作学习的技巧。给学生介绍一些关于合作学习的规则和要求。1、培养学生自学能力。教给学生预习的方法、自学的方法、探究的方法、收集信息的方法。2、培养学生合作学习的能力。教给学生成对合作学习如何互帮互助,做到你说我听、我背你听、你做我检查。教给学生四人合作学习如何讨论,解决疑难问题,四人合作学习如何展示、辩论和竞赛。3、每周组织一次“学习小组长沙龙”,旨在充分调动小组长的极性和提升组长管理水平。附1:初一三班班课堂合作学习基本技能细则课堂合作学习的基本技能主要有以下十项:(一)听取1.听人发言要专心。2.努力听懂别人的发言,边听边思考他的答复有没有道理,对与否。3.别人发言时不随便插嘴打断。有不同意见,要耐心听别人说完后再提出。4.听人发言如有不同见解,需要积极发表自己的看法,以求得共同进步.(二)说明1.先准备后发言,不信口开河。2.发言围绕讨论中心,不东拉西扯。3.谈看法要有根据,能说清理由。4.语言表达力求清楚明白,不罗嗦。5.别人提出疑问,要针对问题耐心解释。(三)求助1.遇到学习上的困难,向同学请教,态度要虚心有礼,搞明白为止。2.接受帮助后,应向对方表示感谢。(四)自控1.服从组长安排。2.遵守纪律,不随便离开座位,不讲与学习无关的话。3.小组讨论时,有次序地发言,声音要轻,不影响其他小组学习。4.服从组内大多数人意见,有争执向老师请求援助。(五)帮助1.关心同学,及时了解同学的困难。2.主动、热情、耐心地帮助同学,不伤害同学的自尊心。3.帮助时,要向同学说清发生困难的原因和解决问题的方法。(六)建议1.独立思考,敢于提出自己的大胆设想。2.开动脑筋,提出自己的看法及理由,提出具体的行动方案和措施。(七)协调1.鼓励(1)善于根据学习任务引发话题,组织讨论。(2)关注每一个组员的活动,对组员的发言适时地给予鼓励性的评价。(3)随时注意观察讨论的气氛和组员的参与情况,用微笑、期待的目光或鼓励 的话引导较少发言的同学参加意见。2.阻止(1)当组员思想开小差或违反纪律时,可先正面提醒:“请注意纪律”,或用目光动作暗示。如仍无效,再严肃地点名制止。(2)当组员讨论偏离中心议题时,应委婉地发出信号,使之言归正传。3.分担(1)每次活动要明确学习任务和目标。(2)根据各人特点,分配任务。组长为中性发言人(3)各自专心学习,努力完成任务。(4)展示学习成果,交流提高。5.总结(1)综合说明同学讨论时提出的几种意见。(2)分析讨论意见,作出结论。附2合作技能“七字诀”听取发言要专心,注视对方动脑筋说明理由要充分,启发大家同思考。求助别人要心诚,得到帮助表谢意。反思敢于承认错,肯定别人学着做。自控发言尽量轻,服从集体留个性。帮助同学要主动,诲人不倦情谊浓。建议之前多思考,分工合作效果好。协调彼此求默契,交往合作争第一。三、扎实拓展小组多元合作评价机制1.学习成绩测评每周、每单元、期中、期末的数学、语文、英语以及其他科目测试成绩作为评价的主要依据。每次测验之后,由各小组长统计各个小组成员的总分,然后由科代表进行全班小组排名,根据排名给各小组成员进行加分(有几个组最高就加几分,依此类推)。同时,对于成绩有进步的小组,每进步一个名次,全组成员加1分。2.作业完成情况对于任课教师布置的作业,小组成员互相督促,遇到疑难问题相互探讨解决。科代表在收作业时注意登记不交或迟交作业的同学,并实行扣分制科代表将结果按小组进行统计后,将统计结果交学习委员记录(登记上墙),并将责任落实到个人。3.课堂表现课堂上积极主动举手发言,答对者每次加1分;能提出有价值问题者加1分(当一个同学回答问题错误时,同组的其他同学可以给予补充,当有其他组同学竞争回答问题时,同组组员享有优先权),但一周内每人加分最高不超过4分,由科代表进行统计,每天将加分结果按组统计后交给学习委员登记。4.行为习惯养成要求学生认真遵守学校的日常行为规范,按规定时间到校,佩带校牌,主动捡拾垃圾,不在楼道、教室里追逐打闹,有秩序的上下楼梯,讲好个人及公共卫生,对人有礼貌等。违反者按学校的日常行为量化办法扣分,同时该小组扣所扣分数的一半。(分数学校有规定)5.奖励措施初一三班各组分项成绩汇总表(周)课堂表现 作业 各科测试 行为规范 总分一组二组三组四组五组六组七组八组根据上面各项汇总周结表。小组的奖励实行“一荣俱荣”的原则。在八个学习小组之间开展流动金星学习小组的竞争活动,以此来激发活力,提高小组内成员的凝聚力,对先进小组和小组长进行奖励随月考小组成绩和平日量化考核的结果,全班共设2个金星学习小组,由副班长统计各个小组的最后得分,每周一班会公布一次,并在周一的班会进行颁奖活动。并采取多种方式鼓励取得优异成绩的小组和个人,除设立金星学习小组之外,还设立最团结小组,成员进步最大小组,课堂最佳表现组,黄金搭档,最佳发言人,同时采取星级奖励,设立“卫生星”、“管理星”、“体育星”、“合作星、“进步星”、“特长星”等激励措施,增强小组和学生的荣誉感,增添前进的动力。实验学校七年级历史与社会四人小组合作方案一、实施小组学习的目的和作用:1、充分提高学生的学习兴趣。从形式上看,小组学习采用几人围在一起的圆桌形态,打破了传统的同向座位结构,平等了学生之间的距离,利于激发学生的表现欲,增强学生主动参与的意识。从学习过程看,在小组学习中,学生根据学习目标,有具体的讨论、操作、交流的内容,每一个达到学习目标的学生,都能体验到成功学习的乐趣,进一步呼唤起了学生参与学习的愿望。同时,小组合作学习使课堂程序更加复杂,学生参与教学的机会大大增加,有利于提高学生的综合能力,让每位学生都有机会表现自己。2、培养学生主动探究知识的能力。在小组学习过程中,教师不是把现有的知识传授给学生,而是提供充分的时间和空间,尽量做到让学生去发现问题、体味结论的得出过程、探究现象中存在的规律,找到问题的解决方法。学生亲历了知识的生产过程,既学到了知识,也学到了动手实践,从实践中归纳发现规律的求知方法。3、培养学生的合作精神。在小组学习的过程中,小组成员在小组长的带领下,“各抒已见”、“各司其职”,分工合作,完成自主学习过程,成员间互相帮助、互相激励,体现出了齐心协力、团结协作的精神,也让学生间的友谊得到升华,集体主义观念得到加强。4、培养学生的竞争意识。在小组学习过程中,教师多采用自评、互评等形式让学生对小组的学习情况进行评价。教师常说“比一比哪个组先完成”、“你赞同哪一种方法”、“说说他的见解好在哪里”,充分体现了个人与个人、小组与小组间的相互竞争,通过竞争,利于学生树立竞争意识和积极进取的精神,培养集体荣誉感,为适应将来竞争性的社会打下坚实的心理素质基础。5、使不同层次学生的学习能力得到提高。在以往的教学过程中,课堂无非是在讲授和接受新知巩固练习整合提高的车轮战中度过的,而小组合作学习可以让那些接受知识较快,又对重复练习感到枯燥乏味的学生,通过对其他同学的帮助而加深加宽对所学知识的认识。同样是对已学知识的重复,但主动为其他需要帮助的同学讲解和自己被动重复做题,在心理上就有着不同的味道;他们的注意力在于对同学的辅导,兴趣在于让辅导对象理解和掌握知识,但在不知不觉中自己也得到了锤炼。这样不仅让那些没有掌握知识的同学得到及时辅导,“小组长”等有能力辅导本组成员的同学,还在纠正不同错误的过程中得到考验,从而会警惕自己犯同样的错误,这样使他们掌握知识更加全面。二、“小组合作学习”课题研究的意义1、“小组合作学习”促使师生角色的转变。合作学习使师生之间、学生同伴之间的关系能够健康协调发展,让学生在小组合作学习中学会合作,学会交流,学会学习,从而为未来发展提供良好的基点。2、科学的、合理的小组合作学习,增强学生合作的意识,培养学生合作的能力,为学生的可持续发展奠定基础。3、“小组合作学习”控制后进生工作起到一定的作用,学生之间,学生小组之间形成一个团体,有一种合力,互相影响,互相约束,互相帮助,个个为班级争光,人人为小组争光,人人都不愿意离开学习小组这个团体,大大提高了学生的巩固率。4、“小组合作学习”激励学生学习的主动性,使学生进一步端正学习态度,逐步纠正了学生为老师而学,为家长而学,为完成任务而学的错误认识,同时小组内的成员又能互相监督,互相帮助,互相检查作业,逐步纠正学生抄袭作业的坏习惯。三、“小组合作学习”具体实施:1、学习小组的组建,首先宣传发动,然后采用自愿组合与宏观调控相结合的方法,根据第一次月考成绩把班级四十八名同学组成十二个学习小组,每组四人,使各组总分基本相同,各组选出品学兼优的学生担任组长,明确组长的职责,同时座位按学习小组编排,四人成“方阵”形,便于讨论问题,便于展开活动。2、建立竟争激励机制。在学习小组之间营造互相竟争的氛围,激起他们互相下战书,有挑战必有应战,谁也不想当败将,学生之间学习激情高昂,四人拧成一股绳。形成“齐心协力,力争上游,挑战自我,永不言弃!”的口号,小组成员都有一个信念:我以小组兴为荣,我以小组衰为耻。3、对小组的成绩的变化经常进行分析和对比,如:横向比或纵向比。每次考试后对第一名的小组分别给予:“实验第一组”称号以鼓励,对小组内进步的同学,若二号超过一号则二号变为一号,如此类推!给予鼓励!这样对全体学生都有促进,进步的小组偿到了成功的喜悦,没考好的小组中的没考好的同学会感到对不起本组同学,会暗暗地下决心争取下次考好,这样各组同学之间合作学习的氛围自然形成。4、精神鼓励和物质奖励相结合,各组组长自已有学习任务还要帮别人,这种精神要不断表扬,其实,辅导别人的同时,自已对辅导的知识得到进一步的理解,自已收益更大。各组组长同学非常愿意帮助别人,物质奖励
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