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文档简介
2012年一季度党支部工作考核评分表单位:序号内容具体要求考核方法标准分自评分考核分分值总分1组织工作班子建设基层党组织领导班子机构健全,按规定人数配齐,建立二级中心理论学习小组并开展活动机构有调整的,未及时调整支委会的扣1分;242党组织网络图能完整、直观反映本单位或部门的组织体系,实现党建工作无空白点无党组织网络图,扣1分;23主题活动开展创先争优评诺,组织领导点评、党员互评、群众评议,评议情况进行公示查看资料、台账244做好“党员先锋岗”的申报、复评和宣传工作、做好季度“四优党员”的申报工作听取汇报25支部工作党支部有年度、季度活动计划未制定党支部年度活动计划,扣1分;266“三会一课”落实情况查看资料、台账27基层党支部活动情况有规范、完整的记录查看台账28推荐提名推荐提名省十次党代会代表候选人未按要求做好推荐提名省十次党代会代表候选人人选工作,扣1分。44910党费交纳按时足额收缴党费,按时足额上缴党费查看上缴记录2211宣传工作思想宣传利用多种类型的班组、骨干和职工会议,围绕季度生产经营任务,广泛调动全员积极性查看资料、记录2512企业文化积极宣传中国兵器集团的企业文化,配合做好公司企业文化建设工作调查了解313媒体报道每季度在公司内部刊物武重报刊登不少于6篇稿子据实考核,少一篇扣2分121514舆情管理对职工队伍进行思想分析每季度一次及时上报情况315纪检工作廉政教育按照公司纪委季度工作计划抓紧抓好落实制定了党风廉政建设实施措施,否则扣2分21516制度建设认真执行廉政建设责任制,按时完成计划任务按规定签订党风廉政建设责任书,并及时召开支部大会传达年度责任书的廉政规定,否则酌情扣分1017开展活动按要求组织观看廉政宣教片,积极参加公司廉政宣教活动查看资料、台账318工会工作按照公司工会季度工作计划考核评分以工会考核为准202019共青团工作按照公司团委季度工作计划考核评分以团委考核为准151520其他工作信访稳定做好群众来信来访工作据实考核31021综合治理组织安排普法综合学习
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