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文档简介

工 作 计 划(2008-2009学年度第二学期)高邮市送桥镇初级中学一、 指导思想以科学发展观为统领,以深入实施素质教育为主旨,继续以“以人为本、求真务实、打造百姓心中的名牌学校”为办学目标,紧紧围绕“以德立校、科研兴校、质量强校”,深化教育改革,强化内部管理,注重学校的内涵发展,不断提升学校的文化力和发展力,进一步发挥学校的品牌效应,实现学校可持续性跨越式发展。二、 工作目标1、切实贯彻市局精致管理推进会议精神。以江苏省中小学管理规范和高邮市中小学教学管理规范为指针,进一步加强我校常规管理,推进精致管理,促进依法管理、自主管理、创新管理,使我校的管理质态再度提升,达到优化品牌的目标。2、进一步加强学生思想道德教育。切实贯彻全市学校德育与综治工作会议精神,落实市局关于学校德育工作的两个意见要求,坚持育人为本,德育为先,把立德树人作为教育的根本任务,进一步完善学校德育工作体系,改进德育课程教学方法和评价方式,提高德育的实效性和吸引力、感染力,不断优化育人氛围。3、进一步强化师资队伍建设。以科研为先导,以“师表工程”“青蓝工程”和“名师工程”为载体,加大校本培训的力度,着力提升干部队伍素质,着力强化师德师风建设,着力促进教师专业化成长,全力打造学习型 、研究型、奉献型的教师队伍。 4、继续保持一流的教学质量。以精致的教学常规管理为抓手,以创“精美的课堂教学”为突破口,确保我校一流质量。各年级在市调研考试(或中考)中,学科成绩确保在全市前10名,力争前6名;综合考核确保在全市前八名,力争前五名。5、努力构建和谐校园。以净化、绿化、美化、规范化为基础,打造优美的校园环境,充分发挥环境育人的功能;继续完善以人为本的制度文化,使学校的各类制度,更加科学规范,与时俱进,充满人文光辉;营造和谐的人际关系,坚守为学生服务理念,干群、师生之间做到人格上相互尊重,权利上相互平等,努力使师生们多一点关心、善心和爱心。通过构建和谐校园,确保我校的各类创建工作顺利完成。三、工作要点(一)、坚持德育为首 促进学生全面发展1.明确德育工作目标。加强和改进学校德育工作,把社会主义荣辱观与中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见中提出的“四个做起”(从增强爱国情感做起、从确立远大志向做起、从规范行为习惯做起、从提高基本素质做起)有机结合起来,努力把社会主义核心价值体系融入教育教学全过程,以庆祝新中国成立60周年为主题,深入开展弘扬和培养民族精神及社会主义荣辱观教育。2.突出德育工作重点。深入贯彻党中央国务院关于适应新形势进一步加强和改革中小学德育工作的意见。以文明行为习惯养成教育为重点,将中学生守则和中学生日常行为规范分解细化并与学生的生活实践和学习行为紧密结合起来,着力加强青少年法制教育、纪律教育、安全卫生教育、青春期知识教育、心理健康教育及品德修养,重点治理好乱抛乱扔、顶撞老师、打架斗殴等行为。努力使学生思想品德合格率达到100%。3.健全德育工作机制。进一步建立和完善德育工作的长效管理机制、考评机制和激励机制。认真实施市教育局中小学德育评估办法,做到学校德育工作制度化、规范化、科学化。进一步完善学校德育工作体系,坚持德育为提高学生素质和教育质量服务,改进德育课程教学方法和评价方式,提高德育的实效性和吸引力、感染力。4强化德育工作责任。第一,认识到位。切实贯彻全市学校德育与综治工作会议精神,落实关于进一步加强和改进学校德育工作的意见关于进一步加强和改进中小学班主任工作的意见要求,坚持育人为本,德育为先,把立德树人作为教育的根本任务;第二,健全网络。校内构建德领小组、政教处、团总支、学生会、班主任为主体的德育工作队伍,并实施全员育人方案,校外构建“家庭、学校、社区”为一体德育网络;第三,落实责任。校长是学校德育工作的第一责任人,学校与分管副校长及各班主任层层签订德育工作责任状,明确职责,分解任务,落实责任。5.丰富德育活动内容。学校、各班级通过开展德育主题活动,如:读书征文、专题演讲、清明祭扫、黑板报评比、文明班级评比、国旗下致词、学习英雄少年事迹等,把学校德育工作落在实处。积极开展“文明道德伴我行,和谐校园大家建”主题教育系列活动,让学生在活动中体验,在体验中领悟,在领悟中成长。 6.突破德育工作难点。第一,扎实做好后进生转化工作。转化后进生做到人员、时间、内容、目标、措施、验收六落实。注重情感教育,用爱心感化后进生,对后进生实行“三优先、五个一点”即:优先提问,优先面批,优先辅导;接触多一点,关心多一点,鼓励多一点,要求低一点,批评少一点。第二,细致地做好留守儿童的思想工作。从思想、生活、学习、心理等方面关注关爱留守儿童,落实责任,分解细化到人。第三,积极贯彻关于进一步加强和改进教育系统治安综合治理的意见,努力争取各界支持,综合治理校园周边环境,不断优化育人氛围。 二、突出教学中心 确保一流教学质量1、认真落实教学管理要求。按照“小学减负,初中减压,高中增效”的要求,进一步规范我校的教育教学行为。严格执行从本学期起实施的全市义务段学校作息时间表,执行与国家、省课程计划相适应的课程方案。2、完善教学常规管理制度。、质量把关制度。落实各年级、各学科教学质量把关人,学校与年级负责人签订责任书,年级负责人与本年级各学科把关人签订责任书。增强把关人的管理意识、责任意识、质量意识,做到责任明确、措施到位、指导及时、全程管理、严格要求。、巡课制度。建立送桥初中日课表一览表和课堂教学日查记载簿,加大课堂教学的巡查力度,严格记载,及时通报处理,彻底根治擅自调课代课、占课让课以及上课违规使用手机这些顽症。、听课制度。不定期的安排检查性听课,听课人员由学校领导、教研组长、各学科备课组长组成,深入课堂听课,客观、公正地填写课堂教学评价表,撰写听课会诊报告,及时评议、交流、会诊。每学期学校领导听课不少于30节,教师听课不少于20节。、集体备课制度。追求备课精致,落实集体备课制度,抓实个人钻研、集体研究、个人创造三个环节。集体备课的形式要注意实效性,提倡采用多种形式(问题会诊式、智慧共享式、单元课例式、主题备课式)的集体备课方式,充分发挥同一年级组教师的智慧,提高备课质量。、教科研工作制度。建立教科研队伍,落实教科研工作制度,对课题的申报、立项、结题要做好过程管理。提倡和重视行动研究,努力提高教师的科研水平和能力。、校本培训制度。扎实抓好骨干教师培养工程,努力提高各层次骨干教师的比例,加大骨干教师考核、奖励力度,充分发挥骨干教师引领辐射作用。继续实施好“青蓝工程”,有效快速地培养青年教师。积极参加市局组织的“千名教师教学大比武”,使每位教师专业水平和素养逐年有所提升。积极做好专任教师学历提升工作,实现专科达标率为100%,力争到2010年底本科比例达75%。、月考月报制度。每月末,校长室会同教务处、教研组,组织专人检查教师的备课、听课、学习笔记、作业批改等情况,结合巡课记录评定等级,并及时公布考核结果。教学效果的检查实施月考查办法,以年级组为单位,做好检测与质量分析工作。3、提升课堂教学效率。追求课堂精致,全力推进新课改和运用新技术,充分发挥学生主体作用,确保课堂优质高效。追求练习精致,坚持练习、试卷精选剪辑,控制考试难度系数,落实考试、评讲、分析各项要求。追求辅导精致,着力帮扶学困生,跟踪临界生,强化过程辅导责任和成效。推行教学反思制度,促进课堂教学研究不断深入。4、加强毕业年级的管理,努力提高中考成绩。初三工作是学校工作的重中之重,直接影响学校的社会声誉。我们一定要认清形势,统一思想,加倍努力,认真学习研究2009年江苏省和扬州市中考说明,准确把握课改要求和中考改革的方向。针对英语听力口语的“人机对话”考试模式以及数学、物理两科省统考,年级组和备课组更要加强集体备课,加强考研,增加适应性训练,争取09年中考再创佳绩。九年级在2009年中考中,各科总均分要确保在全市前10名,力争前6名,综合考核要确保在全市前8名,力争前5名。5、认真做好学校体艺卫工作,促进学生全面健康发展。充分发挥体育、卫生与健康教育和艺术教育的育人功能,确保开齐开足开好相关课程。积极推进中小学生阳光体育运动,认真组织大课间活动,保证学生每天锻炼一小时,落实国家学生体质健康标准。培养学生多方面兴趣和才能,组织参加各类运动竞技和艺术赛事,争取更好成绩。进一步加强体育教学的过程化管理,保证中考体育取得好成绩,确保在市体运会上我校总分位居高邮市前五名。加强卫生教育和心理健康教育,为师生们提供良好的工作和学习环境。深入开展“创建健康校园”活动,广泛宣传预防爱滋病和禁毒教育活动,开好青春期性知识讲座,开展心理咨询活动,探索心理干预在转化后进生中应用的实践与研究。三、优化后勤服务 打造一流校园环境1、进一步健全、完善财务制度,严肃财务纪律和收费纪律。严格执行扬州市“一费制”收费标准,实行收费公示制度,严禁任何人、任何组织私自向学生收取费用,一经发现,严肃查处。严格执行“收支两条线”,做到化小钱办大事、办好事,杜绝一切不合理开支,定期向全体教职工公开学校财务状况,接受群众的监督。2、学校购物严格按规定程序采取集体采购制度,正常民主理财和公开通报制度,加大内部审计、民主监督的力度。要进一步落实学校资产保管赔偿责任制,正常检查,及时维修,分清责任,追究保管不善者的经济责任。3、创新思路,加强勤工俭学的项目管理,提高改善教学设施、教师福利和教职工工作考核奖励的资金保障能力。同时,要建章立制,严格管理,进一步落实控制水、电、纸、招待等费用的节支措施。4、创建以“五安全”为主的平安校园。“五安全”即人身安全、消防安全、财产安全、饮食安全、交通安全。安全是大局,是一切活动的根本前提。安全应列为学校的头等大事来抓,没有安全就没有稳定,没有安全就没有正常的教育教学秩序,没有安全就没有学生的全面和谐发展。学校上下要高度重视安全工作,建立健全安全应急预案,加强管理,层层落实,责任到人。深入开展安全知识教育和应急演练,提高师生安全意识和自救互救能力。加强校警联动,既要充分发挥派出所保安的作用,又要切实唤起广大教职工的责任意识,把问题和矛盾化解在萌芽之中。要定期更换、保护好消防设备;要加强防盗设施的维护检查,加强节假日、夜间值班巡查;严把食堂的卫生关,对食品采购、加工要定期监督检查,确保师生的平安,努力打造平安校园。5、加强对住宿生的管理。班主任要深入学生宿舍,切实担负起对住宿生的管理责任。学校继续实行“双点名制”,总值跟踪管理,班主任积极配合的住宿生管理模式,使住宿生的问题在第一时间内得到解决。总务处要把对住宿生的管理当成本部门的主要工作来抓,为住宿生创造一个优良的住宿环境。6、加强食堂管理,努力提高食堂服务质量和水平。全体教师要加大宣传力度,动员学生在学校住宿在学校就餐。班主任要主动参与住宿生、带伙生的管理,积极开展生活指导,帮助他们尽快适应学校的集体生活,要杜绝校外租房和校外代伙的现象发生,学校将把此工作纳入班主任工作指标内进行考核。总务处要在食品安全、饭菜质量、食品卫生等环节做好绝对的把关工作。7、巩固“四配套工程” 和“数字化校园”的成果,提升装备管理水平。同时要探索校园硬件建设投入的新渠道,努力提高教学设施的档次,争创一流的校园环境。附工作行事历:工作行事历二月份:1.领导班子集体开会,研究新学期工作,制定各种计划。2.组织教师参加学习班、备课班,通过学校工作计划,部署新学期工作。3.召开体育教师会议,研讨新学期“大课间”活动的实施方案。4. 做好开学前的各种准备工作。5、学生报到注册,整理环境,发放课本。6核审学籍,全力动员流生。7. 安排值班表,召开值班人员会议。8.召开校会,举行新学期工作动员。9.召开德育领导小组扩大会议,通过德育工作计划、班主任工作计划。10召开教学领导小组扩大会议,进一步明确新学期教学教研工作目标要求。11. 举办卫生知识讲座。12. 召开师徒结队人员会议,总结上学期工作,部署新学期活动要求。13.组建“后进生”转化班,明确目标措施,健全档案。三月份: 1.举行第一次教学工作“月查月考”, 完善教学案头资料检查通报制度,迎接市局教学案头资料随机抽查活动。2.各年级组分别召开学生、教师会,进行阶段总结。3.召开德领工作小组会议,研究德育工作,开展学习雷锋系列活动。4.召开总务后勤人员会议,明确责任,规范管理。5. 组织青年教师参加高邮市青年教师教学大比武活动。6. 组织部分师生到敬老院等德育基地活动。7. 庆祝“三八妇女节”。8. 举办安全知识教育讲座。9.住宿生和代伙生会议,了解他们的生活和学习情况。10. 召开初三教师会,研究毕业班工作。11教务处对部分学科或部分班级学生课内外作业的布置和批阅情况进行专项检查总结。四月份:1. 举行第二次教学工作“月查月报”。2组织部分团员青年到高邮烈士陵园祭扫。3.举办国防教育讲座。4组织好2009年英语听力口语和体育中考工作。5.组织期中考试。6.期中质量分析、期中总结表彰。7.召开各年级家长会。8. 做好青年教师教学基本功考核活动。9. 举办业余团校、党校授课活动。五月份:1.举行第三次教学工作“月查月考”。2.召开“德领小组成员、班主任代表会议,研究德育工作。3.做好家长“一日访校”工作。4.举行心理健康知识讲座。5. 学科教龄三年以内的青年教师基

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