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文档简介

员工图书借阅处活跃员工文化生活 拓展员工知识层面读书之于头脑，好比运动之于身体。艾迪生 人的影响短暂而微弱，书的影响则广泛而深远普希金 本着文明借阅的原则，员工图书借阅处特制订以下管理规定：1：员工借阅图书、杂志均为免费。开放时间为每周一、周五，中午11点到12点。2：员工首次借书时我们将为其统一发放员工图书借阅证，员工需缴纳20元现金，用以图书遗失、破损等情况的押金。员工要求注销图书借阅证时20元押金将全部退还。借阅证遗失需申请补办。3：员工所办理的借阅证实行一人一证制借阅，不得转借他人使用。员工需持个人借阅证方可借阅图书。4：员工每人每次限借图书一本，借书时间最长为2周，可在借阅处开放时间内办理续借。5：员工离职前应还清所借图书，并向本借阅处归还借阅证。6：员工所借图书、杂志如有遗失、破损、随意涂写等情况，本借阅按照员工图书借阅注意事项给以相应处罚。7：员工应爱护本图书借阅处门窗、照明设备、书架等设施，如有人为损坏，本借阅处有权要求赔偿。8：本规定解释权归公司工会所有，未尽事项参考宁波市图书馆相关管理规定。员工图书借阅注意事项1事先检查：员工借书时，请耐心对图书进行检查，如发现有人为污损（如圈点、划线、批注、涂改、磁条、条码撕毁等）或缺页等情况，应及时向工作人员说明并要求其加盖图章进行责任认定。2违规处理办法1对有圈点、批注、划线、影描、标记、油污图书行为者作如下处罚： 如属用铅笔所致，发现后进行教育，令其擦掉痕迹后经查无破损者不予罚款。 如属用其他墨迹污损图书，视具体情况处以110元的罚款。 严重污损或撕毁的图书，按遗失图书规定赔偿处理。 丢失、损毁图书护封，条码等按上条处理。2凡不办理借阅手续将图书拿出借阅处外、用他人的借阅证骗借图书、“调包”还书、以废换好等情况，本借阅室管理人员有权指正其不良行为。情节严重和态度恶劣者，由借阅处公开通报批评，并通知所在部门领导，协助进行教育并责令写出深刻的书面检查。追回图书后，并处以每本50元以上的罚款。3借阅处图书赔偿规则 凡赔偿图书，均须以赔偿相同著作者相同版本的图书。 凡遗失（或损毁）中文现期期刊，应赔偿同种同期现刊。无法赔偿同种同期现刊，则按全年合订本价格赔偿。 损坏软磁盘数据盘、多媒体光盘、CD、VCD等非书资料，正版盘，以原价的3倍赔偿；代用版，以原价的2倍赔偿。 遗失图书、刊赔偿后，在三个月内如找到原书刊，经本馆有关部门检查无损坏，可持赔偿收据办理退款。 读一本好书，就是和许多高尚的人谈话。歌德 书籍是巨大的力量列宁 光阴给我们经验，读书给我们知识奥斯特洛夫斯基生活里没有书籍，就好像没有阳光；智
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