自身硬才能不辱使命—在廉政教育工作会上的交流发言VIP

自身硬才能不辱使命在廉政教育工作会上的交流发言各位领导、同志们：根据委局领导的安排，要我代表干部监督室来给新提拔的主任们提提要求，并谈谈如何履职尽责带好队伍。我想结合自身的工作实际，和大家交流几点体会，与大家共勉。一、要以忠诚之心对待组织，做一个感恩的人。我们作为党的“忠诚卫士” ，对党绝对忠诚是纪检监察干部的政治灵魂，也是对纪检监察干部第一位的政治要求。我从年进入纪检监察队伍工作至今已经有三十年了，几乎一直在办案一线，酸甜苦辣的滋味都品尝过，至今还能保持着昂扬的斗志，确实凭借的是对事业的热爱和信念的坚持。我们大家的进步，离不开个人的努力，但更多的是离不开组织的培养和领导的重视，因此，我们对待组织始终要有一颗感恩的心。如果不能正确处理组织和个人的关系，就容易走上违纪违法的错误道路。前不久，我们大家都观看了中央纪委摄制的电视专题片信任不能代替监督 严防“灯下黑” 以担当诠释忠诚 。与以往最大不同的是，专题片中“主角”的身份有了变化，xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx 等等，曾经的“打虎干将” ，如今却成为警示他人的“反面教材” 。纵观片中违纪的纪检监察干部，无论是直接给省里领导打电话协调事情的 xxx，还是自认为“见官大三级”跟过去监察御史一样的 xxx，以及感觉在纪委“没人敢监督自己”的 xxx，都存在“纪委就是保险箱”的误区，以为进了纪委就没人敢管也没人会管。正是这种“手电筒只照别人不照自己”的错误认识，让他们一步步滑向违纪违法的边缘，最终走上背叛组织这条不归路。反面典型案例发人深省，是做一名不辱使命的执纪者，为建设更公正的社会尽一份力，还是成为一名遗忘初心的违纪者，被封存在案卷当中，走哪条道路，以哪一种身份被记住，归根结底还是在如何看待个人和组织，在“忠诚”与“背叛”之间如何抉择。大家作为新提拔的县级领导干部，一定要在政治上忠诚对党。要站稳政治立场，牢固树立“四个意识” ，对照党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，以党中央的旗帜立场、决策部署、担当精神为标杆，自觉对标、主动看齐。要提高政治觉悟，自觉坚持共产党人价值观，把党规党纪、形势任务刻印在心中，做到学而思、思而行、行必果。要坚持政治操守，始终在市委、市纪委的领导下开展工作，坚持重大事项、重要问题线索及时请示报告，讲政治、讲大局、讲服从、讲程序。二、以敬畏之心对待权力，做一个心中有戒的人。别人都说，纪检监察干部是管官的“官” ，位高权重。从我们平常查处的案件和受理的信访举报来看，纪检监察干部也不是生活在真空中，也不是金刚之身、刀枪不入，手握监督执纪问责的重权，很容易成为被拉拢腐蚀和“围猎” “攻关”的对象。一般党员干部存在的问题，我们的队伍同样存在，有的甚至还比较严重。纪检监察干部是管干部的干部，是打铁的人，只有自己做好了，把自己锻造成铁打的人，自身硬才敢于碰硬，才会不辱使命。对权力的敬畏，源自于对自己贪欲的遏制，要遏制贪权、贪色、贪名、贪利的“四贪”之害。我们要象爱惜自己的眼睛一样爱惜形象，切不可自毁形象。要增强廉洁定力，廉洁就像过独木桥，每一步都要很小心，不能有一点偏移和差错，哪怕之前走得再好、再稳，一步走错了，一切都毁了，在座各位都见过很多干部令人痛心的结局，深知思想腐化、定力不够是贪污腐败的根源。要从纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈这些小事、小圈子做起。昨天不能代表今天，今天也不能代表明天。不敢、不能、不想，方能定力如山。心有定力，才能抵御诱惑；身有定力，才能笃定守志；行有定力，才能心静身安。有了这份定力才可以坦然自若，磊落做人、清正为官，经得起法纪检验、经得起群众监督、经得起良心拷问。三、以担当之心对待事业，做一个工作有为的人。王岐山同志指出:“负责任的人能把冷板凳坐热，不负责任的人能把热板凳坐冷。”执纪审查工作是政治性、政策性很强的工作，需要我们敢于碰硬，敢于较真，坚持原则，把监督执纪问责的责任担当起来。作为纪检监察室的负责人，一是要破除“怕”字。干纪检工作，怎能不得罪人？查办案件，你能不得罪人？打破关系网，顶住说情风，你能不得罪人？”如果一味怕得罪人，不敢得罪人，那本身就是一种失职。二是破除“软”字。办案遇到阻力、压力并不奇怪，关键是要顶住压力、冲破阻力，该教育的教育，该查处的查处，这是职责所在，我们问心无愧。要坚持原则面前人人平等，不管什么人什么单位，都要“一把尺子量到底” ，公正公平处理，增强执纪执法的刚性。相反，如果不敢坚持原则，人家一个电话一说情就软了，或者人家搞一点小恩小惠，就“法外施恩” ，必然使自己的人格侏儒化、平庸化。三是破除“歪”字。原武汉市公安局局长杨世洪因受贿被判死缓，他在反思时说：“自己这样的执纪执法机关领导干部，就像是球场上的球门，老是处于被人攻门、破门之中” 。纪检监察机关是讲正气的机关，纪检监察干部一定是一身正气，坚决不让别有用心的人从我们身上打开缺口，突破防线。当然，我们既要敢于斗争，又要善于斗争，既要讲胆略，又要讲策略。四、以实干之心强化执行力，做一个领导放心的人。一位打破了世界纪录的举重运动员说：“我举得起打破世界记录的杠铃，但我举不起平时滴下的汗水。 ”冠军奖牌是用汗水换来的，干部也是干出来的。作为部室带头人，必须强化执行力。执纪审查工作的一大特点就是快节奏，很多事情的时限要求就在那摆着，运转流程也在那转着，如果拖拖拉拉、慢条斯理地运转，那么“黄花菜都凉了” 。执纪审查工作不像考古队，不能拿着放大镜慢慢研究。委局机关的整体工作节奏很快，很多工作都是有明确的时间限制，有些更是急难险重的任务，要求跟高，各部（室）的工作节奏如果一般化，就会影响整体工作效率。一定强化执行第一、落实为重的理念，做到事不过夜、日清周结，对委局机关部署的工作、领导交办的事项要一抓到底，不能让工作“空转” 、 “虚耗” ，即使加班加点，也要雷厉风行地把领导交办的各项事情办好，并且只能提前不能推后。我们作为部室的带头人，更应该以最高的责任感和最强的责任心去把关，做到极端认真、极端负责，严谨细致、事必尽善，把每件工作办出水平、办得精彩、办得让领导放心。五、以仁爱之心对待下属，做一个同志们信赖的人。当今社会，没有一个人能独自生存，也没有一个人能独自成功。执纪审查工作靠的也是集体的参与和配合。 “如果你想走得快，可以一个人走，如果你想走得远，就得一起走” 。作为部室“带头人” ，除了管住自身，更要担负起带队伍的职责。执纪审查工作辛苦清苦，在高标准严要求的同时，应当充分理解、尊重和信任属下纪检监察干部，把