档案员培训方案.doc

档案员培训方案篇一：集团档案培训方案培训方案一、培训目的：此次培训以集团行政制度学习为主，涵盖集团各项行政管理规定，涉及档案管理、印章管理、公文撰写、实物和特殊载体管理等各个方面，培训目的在于使全体参会人员熟悉集团制度、了解各项行政工作流程，便与提高员工的业务知识水平及相关能力；提高行政部工作质量、效率，实现行政办公的优化配置。二、培训时间、地点:时间：2013年9月28日 - 地点：路桥会议室三、培训对象：涉及此模块相关人员，人员名单待定四、培训形式、内容：以行政部专职模块工作人员结合要求宣贯为主，以员工经验交流、讨论等其他方式为辅；档案管理、印章管理、公文撰写、实物和特殊载体管理五、培训要求：1. 集团各部门及各分子公司行政人员及部分项目部提交培训人员名单2. 集团各部门及分子公司行政部于培训后递交建议反馈表附件1：培训内容分配表 附件2：培训建议反馈表附件1:培训内容分配表培训计划表附件2:培训建议反馈表篇二：资料员培训方案集团第四建筑工程有限公司资料员上岗培训班工 作 方 案根据建筑业企业对资料员岗位的要求，结合目省建筑业企业的实际情况，根据部份企业对资料员上岗的实际需求，现制定资料员岗位培训方案如下：一、成立培训班工作小组为做好此次培训工作，我院成立了项目负责小组，负责培训日常管理和考试考核工作。组 长：成 员：二、培训目标建筑工程资料是城建档案的重要组成部分，是建筑工程竣工验收、质量评定、竣工备案的重要依据。通过培训，能独立、高效、优质完成建筑工程资料制作与整理，考取资料员岗位证书。三、培训对象四公司部分新员工。四、培训内容1、资料员理论知识（建设工程文件与档案管理）2、湖南省建设工程施工现场见证取样3、湖南省建设工程质量监督验收备案各类往来文函用表格式汇编4、建筑工程施工质量验收规范分项工程检验批样表汇编5、建筑工程资料的档案顺序整理6、智多星资料软件的操作与使用7、WORD文档处理及建筑CAD六、培训形式、时间、地点及联系方式1、形式：脱产集中学习2、培训时间： 2013年7 月7日至2013年8月4日共28天，周六、周日照常休息。3、培训地点：4、联系方式：七、培训实施培训前：1、编制课程安排表和学员须知，下发培训通知。2、拟定报到程序，对工作人员进行分工。3、选定班主任及任课老师，拟定班主任职责。4、落实教学场地，编写学生报到名册。5、准备宣传资料并悬挂等。6、检查教师教学准备情况7、按照公司的要求 ，做好相关工作。培训中：1、标识好上课教室路线图，对多媒体设备提前一天进行测试。2、班主任检查教室卫生，茶水准备情况，向学员宣读安全管理各项要求。3、实行座位登记排号，每个座位上贴有学员姓名和编号。这样便于我们日常考勤。上课出勤率作为平时成绩，同时又是考核的依据，占总成绩的30%。班主任及时填好培训日志并及时反馈给企业指定的负责人。4、做好教师与领导的接待工作。5、完成公司安排的其他工作。6、考试安排及考核方式培训后：1、成立考务办公室，负责制卷、阅卷。2、召开全体监考人员考前工作会议布置考务工作。3、组织考试，按30人安排，2人监考。4、组织阅卷5、做好教师授课效果的考评工作。6、建立