省事业单位招考面试历年真题解析.doc

省事业单位招考面试历年真题解析1谈谈你对通过考试选拔人才的方法的看法？2温总理在汶川大地震中写下了“多难兴邦”四个字，你怎么看？ 沟通协调类3你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作？（1）如果产生这种情况我会感到很遗憾，但要一片公心，不能心存怨恨觉得领导和同事不同意自己的方案有其他方面的原因。（2）认真查找自己方案的可行性，保证在实施过程中不会出现不良的后果。（3）和领导、同事进行沟通，问清楚不同意方案的原因，并虚心听取他们对你的方案的意见，很多时候由于阅历不足等原因，方案并没有可行性。（4）如果方案没有问题，那么根据不同的原因进行说服工作，统一思想。如果是涉及到荣誉的问题，可以将我的想法公开当作大家讨论集体的智慧结晶。6与同事在工作中产生摩擦，怎么办?职业倾向类7“有的人想冲出去，有的人想冲进来”对此你有什么看法？如果这次招考你考上了，请问你报考的原因？(张卫卫)【考察要素】考察考生报考动机、价值观和人生观。【解题思路】先以综合分析题的答题思路回答第一问，然后结合自身谈报考动机。【参考要点】著名学者钱钟书小说围城里有句非常有名的话城外的人想冲进去，城里的人想逃出来。它反映了人们不愿意正视真实的社会环境，总是在寻求躲避的一种现象。映射到公务员考试中，确实也在一定程度上存在“有的人想冲出去，有的人想冲进来”的情况。随着“公务员热”的兴起，各行各业的人加入了考试的大军，有的人冲着公务员的待遇好而来，有的人冲着公务员的地位高而来，有的人冲着公务员的安稳而来，有的人纯属跟风而来，这类群体削尖了脑袋挤进公务员的门槛，进去后才发现，公务员不是享乐是奉献，公务员不是清闲是辛劳，公务员不是高薪是清贫，在这样的现实面前，没有摆正态度和价值的那类人，开始退缩了，开始后悔了，开始想冲出来了。在这庞大的考试大军中，我是其中平凡的一位，但我也是不平凡的一位，我对自己的选择进行了深思熟虑的考虑，我听过城外人的不切实际的热望，我也听过一些城内人的牢骚和抱怨，最后，我抱着客观的态度审视了自己和审视了工作，我坚定的选择了这个岗位。具体原因有下：第一、求职的需要，作为刚毕业的一名大学生，我需要一份工作安身立命。第二、学以致用的需要；就自己所学专业来说，它与这个岗位相互吻合，能够在工作中发挥自己的专业特长与自己的才华是一件幸运的事情，更是一件幸福的事情。第三、锻炼和提高自己的需要；第四、不断实现自己的社会理想和人生价值。选我所爱，爱我所选，如果这次我有幸被录取为公务员，我一定会勤勤恳恳工作，踏踏实实学习，为这份事业努力奋斗。8你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？我从不认为自己有特别突出的优点，我认为自己大学最重要的收获是学到了一些分析问题和看待事物的方法。我是学建筑设计的，在设计上，尤其是在设计大型和功能复杂的公用建筑时，经常牵涉到一些复杂问题的简单化，经常需要从整体到局部，从局部到整体的反复验证，以便能够把握住问题的主要矛盾，找出合适的解决方法。我觉得这对我十分有益。另外在建筑的学习中，人的因素是很重要的-建筑是因为人而存在的，经常要考虑人的感受和感觉，所以尊重人已经成为我思考问题的一个习惯。以上两点我认为非常重要，而这两点已经扩充到我对待生活的各个方面。总的来说，我觉得自己分析和解决问题的能力较强，口头语言和文字表达能力还不错，我觉得我能够胜任秘书或其他岗位的工作。9你认为怎样的环境适合你？怎样的工作适合你？（你的择业观？）（1）每个人都有自己的职业期望，这个期望值首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的。当一名公务员是我从小的梦想。（2）要看这个职位能不能发挥自身的优势和专业知识，我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我的长处。（3）人往高处走，水往低处流，往往进步意味着向上发展，取得一个更重要的角色。（4）希望工作能与自己期望的生活方式相适应。10介绍一下你的情况。你认为你从事这项新的工作有哪些不足？11如果这次考试被录取，你会通过哪些途径来提升自己的知识或能力。12你喜欢挑战性的工作还是安稳的工作？这份工作能实现你的个人价值吗？13兴趣是工作的动力，也有人说，“干一行，爱一行”请你结合岗位谈一下自己的优势和劣势。14有人工作的目的是为了得到金钱，有人工作的目的是为了得到别人的赞赏，你工作是为了什么？15 如何适应新工作？16 你在选择岗位的时候，最看重的是什么？17有人将报考事业单位作为“跳板”，希望能够调整到好的单位或者部门，对此你怎么看？18你在别人心目中的形象？你的条件是否适合该岗位？19你现在的工作主要是做什么的啊？20你进入一个新的工作单位，你有那些需要提高和改进？21 事业至上还是家庭至上？22 谈谈所报岗位职责?结合自己经历，谈谈你的优势和不足。 23、就“手表定律”谈谈你对管理工作的理解。 24、你的兴趣是什么？请结合你兴趣和特长谈谈报考的职位？语句类25.优点的边缘是缺点，你怎么理解？从哲学的角度去谈，就是说任何事情都要把握一个度，过犹不及，本质就会随之改变。比如谦虚是美德，但是太过谦虚就不好了，给人没有自信的感觉，而且不利于表现工作能力。特别在外国人眼里，太过谦虚就是没有能力的表现。26有人说“成功对人是有益的”，也有人说“失败对人是有益的”。请你谈谈对此的看法。（1）成功是对努力的一种回报，一种肯定，能使人们认识到自身的价值，对自身是一种动力，能激发人们继续创新、学习的勇气！（2）失败对人是有益的。俗话说“失败乃成功之母”，它给予人们更多的是经验与坚韧顽强的精神，能激发人们的不屈斗志。（3）作为一名公务员，应该用正确的心态去处理成功与失败，做到胜不骄，败不馁！27.谦虚使人进步，骄傲使人落后，但在现代社会又强调表现自我，你怎么看？“谦虚使人进步，骄傲使人落后”这是工作成功准则。现代社会中虽然强调表现自我，但并不是说主张骄傲。如果一个人只认为自己是最好的，一味地表现自我，自以为是，结果只会适得其反，令人对你反感。如果这样就得不到别人支持，到最后就落到个众叛亲离的地步，工作就不能展开，不可能提高成绩，更不可能进步。相反，如果一个在工作中默默无闻，谦虚学习、工作的人，往往就能不断地提高自身各方面的能力，才能在强调表现自我的现代社会永远立于不败之地。所以“谦虚使人进步，骄傲使人落后”是一条不变的成功准则！28.恩格斯说：“一些小事可以看出一个人的优良品质”。结合公务员的工作特点谈谈体会。答：一滴水可以反射出太阳的光辉，一些小事也当然可以看出一个人的优良品质。公务员的工作可以说都是处理一些琐碎的小事，但对待这些小事也不可以随随便便，且不说这些小事都关系到国家政策的具体实施，因为一个人的优良品格都是在小事中培养起来的。处理政府公务需要的耐心、细致、权衡各种利益的能力和各方面的协调能力等等都是在日常公务中培养的。29、性格决定成败，怎么看？30 有人说，合理安排时间，就是节约时间。对此你有何看法？31、“欲速则不达”，“慢工出细活”，你对这两句话的理解。 34 有人说，天才是99%的汗水1%的天分，你的看法。36、俗话说：没有规矩，不成方圆，但是又有人说要创新就不能守规矩，请问你怎么看？37、有人说失败往往失败在你的优点上,而不是缺点上,你怎么看?38 谈谈你对“爱一行，干一行”的看法。39 有人说宽容是种美德。你怎么理解？【参考答案】1我认为，对这句话应该辩证地看待，从不同的角度应有不同的理解。2首先，我认为从择业观上来说，这句话就有一定道理的。俗话说，兴趣是最好的老师，工作对于我们来说，不仅是谋生的手段，也是发挥自身才能、实现人生价值的平台，是生活的重要组成部分，所以我们在择业的时候，应该尽量选择自己愿意去倾注热情的、适合自身条件的、能最大限度发挥自己才能、实现自己价值工作。譬如对于我来说，我认为目前我所报考的公务员工作，高度符合我上述的择业标准（简单论述）。3其次，我认为从对待工作的态度来说，我们不能一味地强调“爱一行，干一行”，否则一旦眼前的工作不是完全符合自己的设想，就很容易导致懈怠。在当前，社会分工日趋细化，我们在择业的过程中，有着多样多样的机遇，但同时，职位竞争也日趋激烈，很多时候，我们往往不能从事我们最理想的工作而是选择其他工作，这种时候，我们应该发扬“干一行，爱一行”的职业精神，怀着强烈的工作热情去投入工作，并在工作中培养自己对工作的热爱，继而发自内心地爱岗敬业，使自己成为优秀的人才。4综上所述，我们在择业的时候要尽量选择符合自己意愿的工作，在工作的过程中，又要发扬爱岗敬业的精神，把属于自己的工作做到尽善尽美。40、古训说“人无信则不立”，你对诚信如何理解，看待这句话？精神类42.你如何看待工作是压力，能否承受工作中的压力？43现在社会上都很看重人员的素质，有人说“心态大于技巧”，你怎么看？44、温家宝总理在对记者回答如何评价自己时说:“有责任心,”你是如何评价自己的？45.情绪变化时，你怎么处理好自己的情绪？46、有人说团队精神第一，有人说团对工作的效率取决于效率最差的人，所以应该重视个人作用。你怎么看？47、请举例说明你在工作和学习中遇到的巨大压力怎么处理？48、如果给你10分，你会对你的“组织协调能力”打多少分，为什么？49、有人说“结果很重要，但是过程更重要”而有人却说“结果更重要，为了结果可以不择手段”谈谈你的看法？50、“只要功夫深，铁杵磨成针”，说明了“恒心”和“毅力”的重要性，假如在这次你被录取了，你将如何对待接下来的工作？51、有人说逆境是阻碍，有人说逆境是动力。你怎么看？52. 关于沟通，人们的等级不对等，怎样交流?你在生活中是怎么与人交流的? 【答案要点】第一，人与人之间最宝贵的就是真诚和尊重。人与人之间不管地位有多悬殊，财富差异有多大，从人格和尊严上讲，人与人是平等的。所以在沟通过程中，最宝贵的就是真诚，尊重。胡锦涛主席怀抱地震灾区的孩子，这表达的就是真诚和尊重。人与人之间会因为地位、财富、工作、知识等等的不同而形成不对等，但是真诚和尊重是最起码的做人准则。所以在沟通的过程中，不管怎样的谈话方式和谈话策略，哪怕是工作上的谈判，生活中的解决纠纷，真诚和尊重是必不可少的。所以人与人之间沟通，等级不是最主要的，最主要的是彼此真诚和尊重。第二，我在生活中，不管是和上级领导沟通，还是和同事沟通，最起码的原则就是真诚和尊重。我尊重上级领导的决定，在沟通的过程中即使有异议的地方我也会在尊重领导的前提下说出我自己的看法，和上级领导协商。如果领导认为是正确的，我会更加努力，如果领导认为我是错的，我会尊重领导的决定，积极改正，踏实工作。在和同事沟通的过程中，我尊重同事，拿出我的真诚。第三，我相信人与人是交心的，只要你真诚的付出，就会有真诚的对待。所以只有在最基本的沟通原则下，才能谈到更好的沟通方式问题。生活中的沟通是时时刻刻发生着的行为，人与人不管是肢体语言还是动作的表达，都是沟通的一部分。所以只要你学会尊重对方，学会用你的真诚去沟通，配以良好的方式，你的沟通结果会是美好的，是成功的。53.有人说：用有限的生命去追求无限的事业，用乐观的心态对待事业，谈谈你在学习工作中对此的感想和看法。54、谈谈你对付出与成果的理解。 自我认知类55.如果你遇到了挫折将怎么办？（1）要敢于面对，哪里跌倒要从哪里爬起来。邓小平同志还三起三落呢，不要惧怕困难，要敢于向困难挑战。（2）分析失败原因。寻根究源，俗话说失败乃成功之母，在挫折中汲取教训，为下一次奋起提供经验。还有在平时的工作生活中要加强学习，人的一生是有限的，不可能经历所有的事，要在别人的经验中吸取教训。（3）求助他人。可能由于当局者迷或者知识经历的不足，自己对于挫折并没有特别好的处理方法，这时可以求助自己的亲人朋友，群策群力渡过难关。56、你工作后觉得自己做得最成功的事情是什么？为什么？57、谈谈你最喜欢的一本书，并说明理由。58、用3个词语概括你的优点，并谈谈你今后如何克服缺点开展工作？59 请你结合你的工作经历或社会实践，谈谈你在工作或实践中得到的最重要的收获是什么？ 60、简要谈谈你的性格爱好和专业技能61 金无足赤，人无完人，您有什么缺点和不足?假如您被录用，您将怎么克服您的缺点和不足?【题型分析】认识自己【参考答案】每一个人都有自己的缺点和不足，我也一样。我认为我的缺点是有时候有点追求完美，这样一来有可能会拖慢办事的效率，偶尔也会给合作伙伴带来压力。有缺点和不足并不可怕，重要的是能够改正缺点，弥补不足。我将从以下几个方面加强学习，进行改正。第一，摆正心态正确认识。在遇到每一项工作的时候，我都应该准确地把握工作实质、明确目标，在思想上做好充分准备。不能因为自己的喜好而偏离工作应有的方向和要求。第二，制定工作计划表。在开始每一项工作的时候，我都要制定好详细的工作进度控制表，将每个阶段的工作目标、内容以及时间详细列好。在开展工作的时候严格按照计划表进行，以免拖慢工作的进程。借此来养成好的工作习惯，以提高办事效率。第三，加强与同事合作。每一项工作都不可能是自己独立一个人能够做好的，都是需要和同事一起合作才能将其做到真正的完美。这就要求我要在以后的工作中，多多与同事交流，虚心向同事学习。假如有幸我能够通过此次考试，在以后的工作岗