2010年车间安全培训计划.doc_第1页
2010年车间安全培训计划.doc_第2页
2010年车间安全培训计划.doc_第3页
2010年车间安全培训计划.doc_第4页
2010年车间安全培训计划.doc_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2010年氧化镍车间安全教育培训计划 审核人:氧化镍车间2010年2月3日 2010年氧化镍车间安全培训计划 2010年氧化镍车间的培训计划包含两个方面:一是集团公司和材料公司组织的各种培训;二是车间内部针对安全知识、安全操作规程、设备维护和使用、工艺流程、法律法规、应急救援等组织的各种安全培训。集团公司和材料公司作业培训及换证培训安排 作业取证培训1. 厂内机动车辆驾驶 培训人员:许艳兵 培训时间:3月22日至4月3日2. 危险化学品作业 培训人员:吴秀兰、杨文华、武建红、马建芳、赵文君 培训时间:6月21日至11月6日3. 起重机械作业 培训人员:刘勇 培训时间:5月31日至6月12日换证培训1. 电气作业培训人员:牛怀象 培训时间:3月15日至3月18日2. 金属焊接作业 培训人员:王铁军 培训时间:3月8日至3月11日3. 起重机械作业 培训人员:巩莉荣、王海云、王有金、郭凤霞、赵智远 培训时间:3月1日至4月15日车间内部组织培训一 培训主要负责人车间主任:陈守权 设备主任:俞金山车间职能人员:潘应刚、张立强 班组长:苏正财 刘奎 巩利荣 王海云 马金虎 二 培训对象:车间全体员工三 培训地点地点:车间会议室四、培训学习项目(培训内容、责任人、参与人员、培训学时) 1.集团公司和材料公司一号文件解读(2学时)负责人:陈守权 培训人员:车间全体员工完成时间:元月8日 2.集团公司安全文化指导意见和必和必拓指导意见(2学时) 负责人:陈守权 培训人员:车间全体员工完成时间: 一月15日 3.岗位指导书、技术操作规程、安全操作规程及岗位危险源辨识(4学时)负责人:潘应刚 张立强 培训人员:各班员工完成时间:元月29日 4.学习车间火灾、爆炸应急预案及应急预案演练。(共8学时)负责人:张立强 培训人员:各班员工完成时间:3月4日,6月18日,8月20,11月19日演练时间:6月18日5.起重作业规范标准(2学时) 负责人:张立强 培训人员:特种作业人员 完成时间:3月4日6.材料公司安全环保专项考核办法。(2学时) 负责人:陈守权 培训人员:车间全体员工 完成时间:3月267.设备设施运行、环境安全 、工艺安全、员工行为的“四安全”培训(共8学时) 设备设施机具安全培训 负责人:俞金山 牛怀象 工艺安全培训 负责人:潘应刚 环境安全和员工行为 负责人:陈文福 张立强 培训人员:车间全体员工 完成时间: 4月23日,9月23日8.车间安全管理制度及“三违”考核细则(2学时) 责任人:张立强和各班班长 培训人员: 各班员工 完成时间 :4月30日9.集团公司及材料公司和车间安全规章制度、安全技术操作规程(2学时) 责任人:陈守权 培训人员:车间职能人员和各班班组长 完成时间: 5月14日10.车间班组安全管理制度(2学时)责任人:陈守权 培训人员:各班班组长完成时间:6月11日11.起重作业人员与岗位作业人员关于起重作业安全交流。(共4学时)责任人:张立强 培训人员:车间生产岗位员工完成时间:6月25日,12月16日12.企业文化体系学习 责任人:陈守权 培训人员:车间全体员工 完成时间:待定 13.典型事故案例学习责任人:张立强及各班班长 培训人员:各班员工完成时间:日常安全培训14.防洪、防震应急预案演练(2学时) 负责人:陈守权 培训人员:车间全体员工 完成时间:8月20日 15.总结全年培训完成及落实情况,完善修订2011年安全培训计划。 责任人:

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论