机关事务管理局2016年上半年工作总结和下半年工作计划[范本]

机关事务管理局2016年上半年工作总结和下半年工作计划 2016年上半年，我局在县委、县政府正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，切实履行机关事务管理、服务、保障职能，坚持围绕县委、县政府的中心工作，以“科学干事、和谐干事、廉洁干事”为准则，强化干部职工服务意识，不断加强职工廉政建设、作风建设和效能建设，认真抓好各项工作的落实，后勤服务质量有了较大提高，较好地完成了上半年的各项任务。回顾半年来的工作，主要有以下几个方面： 一、2016年上半年工作完成情况 (一)公共机构节能工作 1、认真开展节能宣传教育活动，切实提高节能意识。今年6月11日17日，按照市关于2016年全市公共机构节能宣传周活动安排的通知的安排以及凤阳县2016年节能宣传活动实施方案的要求，我们开展了以“节能低碳、绿色发展”为主题的公共机构节能宣传周活动，为进一步宣传和倡导节能减排，营造良好的公共机构节能社会氛围，6月12日上午，我局举行2016年节能宣传周上街活动。此次活动突出主题，紧紧围绕宣传主题，通过悬挂宣传横幅，张贴宣传画、发放图片资料、宣传小册子、设立咨询台等形式围绕日常生活、公共机构节能等方面对群众进行了广泛宣传。参加活动的群众对举办节能宣传，倡导低碳生活、绿色发展的做法十分赞赏，纷纷表示在今后的生活、工作中要以实际行动来响应“节能低碳、绿色发展”的理念。全县72个公共机构节能单位在门前摆放展板32块，张贴横幅几十余条。6月16日，全县公共机构节能单位还开展了“绿色出行日，能源紧缺体验日活动”系列活动：我局停开了政务中心大楼电梯二部，鼓励办公区域人员步行上楼；各楼层停开走廊照明一天。各级公共机构公务用车停开一天，倡导骑自行车或步行上下班。 2、切实加强对公共机构节能单位水、电、油的节能管理。一是杜绝人为的长明灯、长流水现象；保安人员、保洁人员在巡查和打扫卫生过程中都会及时关闭电源。二是完善了全县公共机构节能工作领导机构，通过对各个公共机构联络员进行培训，安装能耗统计软件，完善了联络员工作制度，规范了能耗统计数据上报工作。 (二)会务保障工作 我局人员注重在会务服务工作中注重发挥团队合力作用，切实履行岗位职责。对每个会议，不论大小都十分重视。为了圆满完成每一次会议任务，在会前用心的准备音响设备、会场，检查设备运行状况。对于会议多元的主题、要求高、搬动大，会场的布置也随之千变万化的情况，我们努力按照办会者要求，不怕苦、不怕累，布置出硬件完善，服务到位，领导满意的会场。上半年，我们较好的完成了人大、政协大会，换届选举的有关会议和数十次的系列会务服务工作。 (三)安全保卫工作 一是做到强化认识，以高度的政治责任感和使命感做好安全保卫工作，确保政务中心安保工作万无一失；二是做到强化管理，进一步加强日常管理和保安队伍建设；三是做到落实责任，不缺岗、不混岗、不空岗，形成人人头上有责任，事事有人管的工作合力。半年来，我局领导积极做好群众上访的应急、引导和管理工作，实行导访制度。由于积极工作，没有发生严重事态。 (四)物业维修工作 1、物业维修工作。认真做好政务中心大楼的水电正常供应工作，确保行政大楼正常运转。定期对电梯和消防设施进行检测和维护保养，6月初，我局按照消防队的要求对消防器材进行了检查并张贴相关标识。平日里，但凡接到水电门空调维修的要求，我们都会及时派出人员进行维修。确保了水、电、电梯、电器的安全、正常运转。 2、绿化保洁工作。定期对政务中心大楼的的树木、花草养护，确保政务中心大楼的花草的情况良好，较好地改善了政务中心大楼的环境。为机关大院干部职工提供一个温馨、舒适的办公环境。 (五)提高整体素质，树立良好形象 1、扎实开展“治庸、治懒、治散、治慢、治乱”专项行动，将机关效能提升引向深入。将“治庸、治懒、治散、治慢、治乱”活动成效落实到实际工作中，努力提升服务质量。根据机关事务工作的特点，抓住“服务”这一核心，牢固树立服务意识，努力提升服务质量，在完成各项工作过程中始终强调抓具体，抓落实，不断改进和加强工作作风，提高工作效率。 2、积极开展党建工作。认真组织全局干部职工学习相关纪律要求，促进了干部职工素质及责任意识的提高。我局通过开展谈心活动，提高了干部职工的党风廉政意识。 3、突出重点工作，实行全面监督。一是全面落实廉政风险防控管理工作，全体干部职工认真梳理各自岗位职责，准确查找了风险点，合理确定风险等级，并提出有效的防控措施，将苗头性、倾向性问题遏制在萌芽状态。二是建立有效的工作运行机制。抓住用人、管钱、管物、管事等关键环节，重点监督检查用权行为的制度是否完善，执行各项规章制度和落实廉洁从政要求是否到位，真正形成权力监督机制，坚决纠正违规违纪现象。三是涉及“三重一大”事项的讨论、决策，主动邀请派驻组参加，邀请第三方参与重要事项的决策过程，实行全程透明操作，便于全面监督。 二、 2016年下半年工作计划 总结半年的工作，在充分肯定成绩的同时，也应清醒地看到存在的问题与不足。一是对推进机关事务工作长远发展研究思考不够，创新品牌意识有待加强；二是有的同志学习抓得不紧，自身综合素质提升不快，解决问题、推进工作的能力不强。三是无能力解决单位同志他们的一些后顾之忧。这些问题，要引起足够重视，努力解决。 下半年工作打算 （一）、进一步完善学习制度，努力创建成学习型机关。 一是继续抓好机关干部理论学习。二是创新理论学习形式。三是完善理论学习制度，加强理论学习的管理。三是完善民主生活会制度，积极开展民主生活会，开展批评与自我批评，既直面问题、一针见血，又与人为善、实事求是，达到“团结批评团结”的目的。 （二）、完善机关后勤管理职能，积极创建节约型机关 1、完善全县公共机构能耗管理，做好节能表率。一是建立能源消耗定期报告制度。二是建立公共机构节能考核机制。三是建立节能工作激励机制。四是开展能耗信息反馈工作。五是以科技进步为支撑，稳步推进现有办公房节能改造。 2、加强公务用车管理，降低公务用车成本。公务用车管理立足于“加强管理，节约开支，保障公务用车”原则，加强公务用车配置管理。 3、强化服务意识，提升服务质量。做好水电气供给，不断提高后勤服务管理水平。 （三）、创新服务方式方法，努力打造服务型机关。 一是树立大局意识、责任意识，增强服务意识。机关事务工作“不是大局但服务大局，不是中心但围绕中心”，干部职工要自觉在思想上、政治上、行动上与县委、县政府保持高度一致，要顾大局、识大体，齐心协力，高标准高质量