司法所06年上半年工作总结[范本]

司法所06年上半年工作总结 2016年是“五五”普法的开局之年，为全面贯彻“三个代表”重要思想，将“五五”普法工作开好头、起好步，顺利完成全年司法工作重要任务，今年上半年，我处根据区司法局文件及会议精神，紧紧围绕年初与区局签订的目标责任书，结合路南地区的实际情况，做了大量扎实有效的工作，为保障我处经济和社会发展提供了良好的法治环境，现将我处2016年上半年司法工作情况汇报如下； 一、司法所建设情况 1、组织建设。司法所建设的重中之重是干部队伍的建设，无论多么现代化的办公设施，最终都需要人来管理，路南司法所现有工作人员3人，其中行政编2人，事业编1人，法学本科学历2人，在工作中，既各司其职，互相配合。 2、制度建设。路南司法所先后制定和完善了制订了学习、会议、考勤、值班、奖惩、汇报、档案管理等21项规章制度，使各个方面有章可循、有规可依、奖罚有据。其次，推行例会制度。每周一上午召开例会，交流思想，汇报上周工作，同时，讨论疑难纠纷，部署本周任务，做到人员情况及时了解，工作情况及时总结，工作目标及时筹划，增强了工作的针对性。 3、基础设施建设。司法所办公用房4间，其中办公室1间，调解室1间，谈心室1间，法制宣传室1间。办公室 内桌椅橱柜焕然一新，电脑、电话、打印机等现代化办公用品应有具有，实现了“办公设施现代化、档案管理微机化、信息传递网络化、材料书写无纸化”，这些都为路南司法行政工作营造了优质高效的办公条件。 二、司法所在稳定地发挥作用 1、提高认识，扎实做好新时期人民调解工作 新的历史条件下，人民调解工作被赋予了新的重要意义。我们充分认识到新时期人民调解工作的重要性与紧迫性，深入理解新时期人民调解工作是践行“三个代表”重要思想，坚持“公平、公正、公开”的原则，我们紧紧围绕办事处中心工作，适应新时期、新形势的发展变化，不断将人民调解工作引向深入。 （1）顺应时势，建立民调工作的三级网络 为了进一步健全和完善人民调解组织网络，首先，在街道办事处成立了人民调解委员会，建立了调解庭，同时在各个社区相应成立了办民调解委员会，在此基础上，在每个居民小组选出一些热爱人民调解工作的老党员、老干部、退休教师等组成民间纠纷义务调解员和纠纷信息员。目前，共有80名民间纠纷义务调解员和纠纷信息员活跃在辖区各个角落。这样，一个由办事处、社区、居民小组三级调解网络搭建完成。它上下贯通、依托基层、确保了新时期人民调解工作的顺利开展。上半年来，依靠该网络调解民间纠纷8件，调解率100%，调解成功率100%。 （2）积极探索，完善民调工作机制 为使人民调解工作走上规范、健康、有序的发展轨道，我们在各调委会建立了例会、学习工作责任制，请示汇报，纠纷调查、登记、统计、评比奖励、重大纠纷快报等制度。为提高人民调解的业务素质，我们组织全辖区人民调解员进行了业务培训，重点讲解了“调解纠纷登记簿”、“纠纷排查登记簿”、“人民调解协议书”等一套文书的填写方法。通过培训使调解员的业务素质有了很大的提高，使纠纷的上升率明显下降。同时还建立了民调工作备案，做到了件件纠纷有登记，事事有结果。从而使我们的人民调解工作更加制度化、科学化、规范化。 （3）殚精竭虑，集中开展矛盾排查调解 我们在抓好队伍建设的同时，坚持抓好矛盾纠纷经常性排查活动，有效的发挥了司法所和社区调委会第一道防线的作用。上半以来，我们共开展集中排查3次，排查出各类纠纷14件，全部得到了及时的解决。尤其是对一些难点、热点问题进行重点排查和调处，使一批“老大难”矛盾纠纷得到圆满解决。 半年以来，我们不断加强人民调解组织建设，充分发挥人民调解工作的作用，实现了无民间纠纷激化引起的自杀、凶杀、群体性械斗和群体性上访，无重新犯罪的工作目标。 2、统一思想，认真做好安置帮教工作 路南司法所健全了刑释解教人员安置帮教组织机构，三级安置帮教网络健全，上半年我们对全处范围内刑释解教人员的情况进行了摸底排查，使得辖区内的刑释解教对象情况清、底数明；在此基础上，我们完善了刑释解教人员衔接工作，落实帮教措施，强化动态管理，减少脱管失控。辖区3年内刑释解教人员共56名，帮教率和安置率分别达到100%和85%以上。司法所为每个人都建立了档案，根据每个人的特点、专长情况，分类帮教，并有专人负责跟踪教育，层层落实责任制，一方面加强对其思想的改造，使其丢掉好逸恶劳的恶习，一方面帮助解决生活上的困难，免除其后顾之忧。 为了及时了解刑释解教人员的情况，我们还建立了回访制度，每季度进行一次回访，并认真分析对有犯罪倾向的刑释解教人员进行及时的教育转化。由于我们工作措施得当，至今我处辖区内无重新犯罪，有效地消除了社会不安定因素。 3、健全组织，深入开展“五五”普法工作 今年是“五五”普法的开局之年，年初办事处即召开普法工作会议，对“四五”普法进行总结、“五五”普法动员部署，要求全处认真做好“五五”普法工作，为了将“五五”普法做实、做好，办事处成立了以党工委书记任组长，政法委书记、公安派干任副组长，综治、司法、信访、民政、劳动、计生等部门负责人为成员的“五五”普法领导小组，各社区也相应成立了以社区主任任组长的“五五”普法领导小组，建立健全了“五五”普法组织机构，并制定了党委中心组学法制度和重点对象学法制度，上半年，紧紧围绕年初制定的2016年法制宣传教育工作计划开展工作，共举办法制讲座4期，其中青少年、机关工作人员、个体工商户和外来务工人员各1期，并组织党委中心组学法3期，受训人达500余人，办事处还积极开展“法律进社区”活动，在“”维权日与市消协在文峰大世界门前举行消费者权益保护法法律咨询，接受法律咨询100余人次，发放宣传资料1000余份，“”之际，邀请市离退休工作者协会工作人员在市地税局门前举办劳动法法律宣传、咨询活动，接受群众咨询40余人次，发放宣传资料500余份，通过宣传使办事处广大干部、辖区居民的法律素质、法律意识、依法办事能力有了很大的提高。 总之，我们司法所在全体司法工作人员的共同努力下，顺利的完成了今年的工作任务，并取得了一定的工作成绩，但是我们司法所还存在着诸多的不足和问题，我们将在下半年里着重抓好以下几个方面的工作：一抓基层调委会的标准化建设，全面推广“民主法治社区”标准化调委会的示范典型，以崭新的形象和面貌，实现全处调解组织的新跨越。二抓普法重点和特色，深入开展普法宣传教育活动，认真实践和完成下半年普法规划和任务，为“五五”普法奠定坚实的基础，为法治路南的建设创造良好的法制环境。三抓重大疑难纠纷和不安定因素排查和调解工作，重点遏制集体上访、重复上访和越级上访，将矛盾纠纷化解在基层。四抓刑释解教人员和社区矫正对象的分类管理，分层帮教和档案规范管理工作，进一步推进帮教、社区矫正工作，预防重新犯罪。 尽管我们面临的工作和任务十分繁重，前进的道路上