村干部述职述廉总结[范本]

村干部述职述廉总结 2016年各村、社区村干部在镇党委、政府的大力支持下，在全体村民的共同努力下，圆满地完成了党委、政府交给的各项任务，社会事业全面发展，经济快速增长，农民收入年年增加，人们安居乐业，生活富裕安康，为进一步加强对农村党员领导干部的管理和监督，现将全镇村干部的述职述廉总结如下： 村“两委”干部述职述廉民主评议工作在镇党委的组织下进行实施。参加人员为全体党员、村民代表、村配套组织负责人。全镇共49名村干部参加评议，评议结果为9人“优秀”40人“称职”，无不称职村干部。 述职述廉总体情况： 1、村“两委”干部一班人对自已在工作上和生活上提出严格要求，工作上勤勤恳恳、任劳任怨、一丝不苟，生活上勤俭节约，为人上要宽厚豁达、正派。为官上要清廉、平易近人，要始终同党委、政府保持高度的统一，时刻把人民的冷暖放在心上。对有个别同志违背原则，私心较重的，镇组织部及时发现，领导亲自找其谈话，限期改正。 2、所有村干部能认真学习党在农村的各项方针、政策、法律、法规知识和业务知识。通过学习，不仅提高大家的理论水平，同时提高了解决问题和处理问题的能力，在当前构建社会主义和谐社会中更要努力学习，以适应时代发展的需要。 3、各支部努力抓好班子建设和制度建设。不仅内部提高好团结，而且能与村民组长、普通党员保持工作上的一致。通过学习和借鉴各村的管理经验，结合本村实际，制定了一系列规章制度，制度的制订，规范了工作机制，约束了工作行为，保障了工作顺利开展。 4、各支部在抓好常规工作的情况下，将重心放在计划生育、招商引资征地、新农村建设、村容村貌和创建、大滁城建设等方面。对阶段性的工作，能集中精力、人力、财力、时间去做，这些工作的好坏直接影响到全局工作。 5、注重廉政方面。村“两委”能按照党章的党风廉政建设以及自己本人的廉洁自律工作，从而树立起干净干事，勤政廉政的良好政府形象，主要做法：一是认真落实党风廉政建设责任制；二是完善党务、政务公开制度；三是完善组财村管的财务管理体制。各村所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标，紧紧围绕党委的总体工作要求，恪尽职守，围绕一致，带领全体村民为三个文明建设，勇于开拓，不断进取。 存在问题： 1、工作方法上有时急躁不够细腻； 2、为民服务，为民办实事的意识不够； 3、思想还不解放，发展的步伐还不快； 4、集体收入无新的增长源； 5、农村基础配套设施还不完善。 对于述职述廉，民主评议的结果与村干部评先和报酬相挂钩，对评议为优秀的村干部，由党委以口头或书面通知形式进行表扬，并作为评比表彰的重要依据，如有评议为不称职的村干部，取消年度评先评优资格和扣减村干部的岗位补贴，对评议为基本称职的村干部，由镇党委、纪委对其进行诫免谈话，令其限期改正，谈话后无明显整改效果，应及时进行调整，直至免职处理 对连续两年被评为不称职的村干部，是村党组织负责人的，撤销党内职务，是村委会负责人，责令其辞职，不辞职的启动罢免程序。切实贯彻中共中央关于加强农村基层党风廉政建设的意见和有关规定，结合学习实践科学发展观活动，号召广大党员干部在建设社会主义新农村过程中，永葆党员先进性，多为群众办实事，办好事