西环路社区综合研判报告[范本]

西环路社区综合研判报告镇党委：按照镇党委排，根据县委组织部*发39号关于做好全县第五次社区换届选举有关前期准备工作的通知精神，通过工作组实际考察考核，现对西环路社区“两委”班子综合研判如下：一、社区基本情况：西环路社区是XX年12月新合并的一个“板块型社区，辖区面积XX平方米，共有住户7560户，17800人，15个居民小组，驻辖区机关、企事业单位53个、单位小区43个，居民小区16个，其中中小学校3所，幼儿园3所，大型超市4个。党总支部下设4个党支部，共有145名党员。社区设有劳动和社会保障工作站、计生协会、社区警务室、社区医疗卫生服务站、社区服务中心、各种网络 ，管理规范，运转正常。该社区老年人活动室、党员活动室、图书阅览室、棋牌娱乐室等活动场所齐全。社区成立有“金秋演唱团”、锣鼓队、腰鼓队、秧歌队、合唱队等，经常开展群众喜闻乐见的活动，丰富了居民文化生活，增强了社区的凝聚力和亲和力。二、班子基本情况该社区“两委”班子现有7人，其中党总支部委员5人，居委委员5人。该社区工作人员共18人，其中支部书记1名，居委会主任和副主任各1名，社保专干2名，社保协管员3名，计生协管员3名，综治协管员4名，妇女工作者1名，老年照护员1名，残疾专委1名，社区工作人员平均年龄44岁，大专文化程度5名，中专文化程度5名，高中文化程度8名。三、班子运行情况 该社区班子能认真贯彻落实镇党委、镇政府的决策，以建设和谐文明新社区为目标，以“服务社区居民，提高市民素质”为宗旨，以建设最佳人居环境为重点，广泛征求居民的意见和建议，妥善解决居民关心的热点、难点问题，以实际行动为全镇经济社会的发展做出较大的贡献。取得了可喜的成绩。目前班子团结协作，共谋发展，运转正常。班子思想政治建设。加强理论学习，提高综合素质，该社区把深入学习贯彻“三个代表”、“八项规定”、“十个不准”、县委十五届四次全委会精神作为理论学习的第一要务，认真落实领导责任，坚持“一把手”负责制，采取集中学习、座谈讨论、自学等形式。积极开展作风建设深化年活动和群众路线教育。收到较好效果。班子执政能力。通过采取班子成员述职汇报，党员代表、居民代表座谈，检阅资料、班子成员测评等形式，班子成员驾驭工作能力和执政水平逐届逐年提升。班子工作业绩。通过近三年班子成员的不懈努力，该社区被省、市县先后评为“ 先进基层党组织”、“党建工作十面旗帜”、“先进示范社区”、“社会管理工作先进单位”、“促进就业示范社区”、“计生工作先进社区”、“文明社区”、“民政工作先进社区”等30余项。班子自身建设。抓好理论学习是加强社区自身建设的前提。是推动业务工作的思想基础。该社区注重发挥班子成员的示范带头作用，并以此带动工作人员的理论学习，在自学的基础上，积极开展党的群众路线教育活动和作风建设深化年活动。在经费紧缺的情况下，经过多方协调争取、筹措资金、更换了办公设施、尽最大努力为工作人员创造了良好的工作、学习、生活环境。班子党风廉政建设。该社区始终把党风廉政建设提上重要议事日程，几乎逢会必讲，做到廉政建设、警钟长鸣、常议常抓。从班子成员抓起，书记、主任亲自带头、以身作责、廉洁自律、目前全社区工作人员无一例违规违纪现象发生。、班子信访维稳安全工作。该社区立足社情、按照县、镇工作总体安排，积极开展矛盾纠风大排查，认真贯彻矛盾纠风大排查周例会制度，制定了年度工作方案，明确任务，落实责任，班子成员按片、按组划分了责任区域，及时查找存在的信访苗头，本着把问题解决在居民小组，消灭在萌芽状态。坚持大事化小、小事化了，及时 化解矛盾，确保社区平安，三年来共调处各类矛盾纠风200余起。四、存在问题以及今后改进方向在肯定成绩的同时，我们工作组通过采取召开会议、个别座谈、查阅资料等形式，认为该社区班子存在如下问题：1、班子成员及工作人员对政治理论、法律法规学习不系统，不深入。2、个别工作人员业务不熟炼，工作热情不高。3、班子成员对工作督查力度不大。4、班子创新意识不强。对针以上存在问题，社区班子将围绕如下几方面加以改进：1、加强政治理论学习，不断提高班子成员整体素质。2、不断转变工作作风，努力改进工作方法。3、增强创新意识，加大督查力度。五、班子总体评价：通过考察认为：西环路社区班子是一流班子，三年来班子运行良好，成绩显著，班子成员心齐劲匀，团结共事意识强，相互补台、社区工作规范运作，公正透明、廉洁高效。通过测评，各项指标优秀率均在98%以上，是居民满意社区班子。班子成员在政治上坚定，旗帜鲜明，工作作风务实，热情高、上进性强。都能胜任社区工作。均可继续留任社区工作。特此报告 XX年4月26日镇党委：按照镇党委排，根据县委组织部*发39号关于做好全县第五次社区换届选举有关前期准备工作的通知精神，通过工作组实际考察考核，现对西环路社区“两委”班子综合研判如下：一、社区基本情况：西环路社区是XX年12月新合并的一个“板块型社区，辖区面积XX平方米，共有住户7560户，17800人，15个居民小组，驻辖区机关、企事业单位53个、单位小区43个，居民小区16个，其中中小学校3所，幼儿园3所，大型超市4个。党总支部下设4个党支部，共有145名党员。社区设有劳动和社会保障工作站、计生协会、社区警务室、社区医疗卫生服务站、社区服务中心、各种网络 ，管理规范，运转正常。该社区老年人活动室、党员活动室、图书阅览室、棋牌娱乐室等活动场所齐全。社区成立有“金秋演唱团”、锣鼓队、腰鼓队、秧歌队、合唱队等，经常开展群众喜闻乐见的活动，丰富了居民文化生活，增强了社区的凝聚力和亲和力。二、班子基本情况该社区“两委”班子现有7人，其中党总支部委员5人，居委委员5人。该社区工作人员共18人，其中支部书记1名，居委会主任和副主任各1名，社保专干2名，社保协管员3名，计生协管员3名，综治协管员4名，妇女工作者1名，老年照护员1名，残疾专委1名，社区工作人员平均年龄44岁，大专文化程度5名，中专文化程度5名，高中文化程度8名。三、班子运行情况 该社区班子能认真贯彻落实镇党委、镇政府的决策，以建设和谐文明新社区为目标，以“服务社区居民，提高市民素质”为宗旨，以建设最佳人居环境为重点，广泛征求居民的意见和建议，妥善解决居民关心的热点、难点问题，以实际行动为全镇经济社会的发展做出较大的贡献。取得了可喜的成绩。目前班子团结协作，共谋发展，运转正常。班子思想政治建设。加强理论学习，提高综合素质，该社区把深入学习贯彻“三个代表”、“八项规定”、“十个不准”、县委十五届四次全委会精神作为理论学习的第一要务，认真落实领导责任，坚持“一把手”负责制，采取集中学习、座谈讨论、自学等形式。积极开展作风建设深化年活动和群众路线教育。收到较好效果。班子执政能力。通过采取班子成员述职汇报，党员代表、居民代表座谈，检阅资料、班子成员测评等形式，班子成员驾驭工作能力和执政水平逐届逐年提升。班子工作业绩。通过近三年班子成员的不懈努力，该社区被省、市县先后评为“ 先进基层党组织”、“党建工作十面旗帜”、“先进示范社区”、“社会管理工作先进单位”、“促进就业示范社区”、“计生工作先进社区”、“文明社区”、“民政工作先进社区”等30余项。班子自身建设。抓好理论学习是加强社区自身建设的前提。是推动业务工作的思想基础。该社区注重发挥班子成员的示范带头作用，并以此带动工作人员的理论学习，在自学的基础上，积极开展党的群众路线教育活动和作风建设深化年活动。在经费紧缺的情况下，经过多方协调争取、筹措资金、更换了办公设施、尽最大努力为工作人员创造了良好的工作、学习、生活环境。班子党风廉政建设。该社区始终把党风廉政建设提上重要议事日程，几乎逢会必讲，做到廉政建设、警钟长鸣、常议常抓。从班子成员抓起，书记、主任亲自带头、以身作责、廉洁自律、目前全社区工作人员无一例违规违纪现象发生。、班子信访维稳安全工作。该社区立足社情、按照县、镇工作总体安排，积极开展矛盾纠风大排查，认真贯彻矛盾纠风大排查周例会制度，制定了年度工作方案，明确任务，落实责任，班子成员按片、按组划分了责任区域，及时查找存在的信访苗头，本着把问题解决在居民小组，消灭在萌芽状态。坚持大事化小、小事化了，及时 化解矛盾，确保社区平安，三年来共调处各类矛盾纠风200余起。四、存在问题以及今后改进方向在肯定成绩的同时，我们工作组通过采取召开会议、个别座谈、查阅资料等形式，认为该社区班子存在如下问题：1、班子成员及工作人员对政治理论、法律法规学习不系统，不深入。2、个别工作人员业务不熟炼，工作热情不高。3、班子成员对工作督查力度不大。4、班子创新意识不强。对针以上存在问题，社区班子将围绕如下几方面加以改进：1、加强政治理论学习，不断提高班子成员整体素质。2、不断转变工作作风，努力改进工作方法。3、增强创新意识，加大督查力度。五、班子总体评价：通过考察认为：西环路社区班子是一流班子，三年来班子运行