没有表演项目的年终总结大会和晚宴该怎么策划？.doc

没有表演项目的年终总结大会和晚宴该怎么策划？表演项目全部切除了，整个下午是年终总结大会，开完会晚上是晚宴。一个下午加晚宴该怎么让内容充实，时间拉长呢？没有表演项目的策划案还能是策划案吗。基本简介年终总结是对一年内所有工作加以总结，分析和研究，肯定成绩，找出问题，得出经验教训，摸索事物的发展规律，用于指导下一阶段工作的一种书面文体。它所要解决和回答的中心问题，不是某一时期性认要做什么，如何去做，做到什么程度的问题，而是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论，是对以往工作实践的一种理识。总结是做好各项工作的重要环节。通过它，可以全面地，系统地了解以往的工作情况，可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。总结还是认识世界的重要手段，是由感性认识上升到理性认识的必经之路。通过总结，使零星的，肤浅的，表面的感性认识上升到全面的，系统的，本质的理性认识上来，寻找出工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律。毛泽东同志曾指出：领导者的责任，就是不断指出斗争的方向，规定斗争的任务，而且必须总结具体的经验，向群众传播这个经验，使正确的获得推广，错误的不致重犯。主要分类年终总结可以大体分为：单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。主要内容总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。成绩和缺点.这是总结的中心.总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点.成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。经验和教训.做过一件事，总会有经验和教训.为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析，研究，概括，集中，并上升到理论的高度来认识。今后的打算.根据今后的工作任务和要求，吸取前一年工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。如何写作一般来说，总结确实有其规范的。比如说内容上就包括三个方面：基本情况、成绩和失误、经验教训和来自展望。而其实写总结时展现的手段不必拘于一格。如果是新人，总结可以写得比较热情洋溢、激情四射。而对于工作经验丰富的人，则可以借助一些图表或者模型等来清晰、量化地反映自己的工作情况。而这种个人的写作模式还可以在一定程度上体现一种创新精神。其次，好看的总结不仅是自然的、有真材实料的，而且一定是详略得当的。一篇总结的篇幅应当与实际的工作量相匹配。如果一个入职不久的新人，一下子写了几十页总结，虽然说不能说其不好，但会让上级觉得看了头大。因为总结是意味着自己对工作和想法进行汇报，应当注重重点，不需要面面俱到。密密麻麻的字，或者厚厚一叠的总结，总会使人望而生畏。而对于总结中的主题，报喜和报忧的分配应该得当。其实最重要的一项便是要“真实”。一些人可能想表现自己而夸大其词，又或者是想展示谦虚而自贬。这些都是不太得当的总结，只有真实于自己的想法，尊重事实，才是一份好的总结。在真实的基础上，还要把握语言和方向上的分寸。毕竟总结不是写给自己看的，一定要顾及大局。一种低调的姿态总是没错的。最后，在写好了总结之后，应当做一些美化的工作。如果是通篇的文字，会让人不愿去读。所以应当加上些数字说明，或者是图标、图形，让人一目了然，给人整体印象良好的感觉。如果是数据的汇报，也要注重排序，同时做成纵向或横向的对比