



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
政教处教师量化考核细则考核项目考 核 细 则考核分值考勤学校组织的各项活动、聚会、两操等,无故缺席、擅离职守一次-5分事假缺席(公、婚、丧、病假除外)一次-2分上班早退、迟到每次(超过三次每次扣20分)-5分日常工作迟交、缺交材料,每次(超过三次每次扣20分)-5分违反工作纪律,(工作时间闲谈,网聊、打游戏,干与相应工作无关的事情),发现一次-10分强调个人原因、各种被动、推委,应付差事,上班时擅自离岗每次-510分无故体罚学生,造成家长来校滋事、给学校带来较大负面影响,没人次(以教育学生为导向,酌情批评、惩罚性教育不予扣分)-2050分言行违背规范,同事之间骂人、打架、情况恶劣-2030分自由主义思想严重,个人言行影响工作秩序、他人工作,造成同志间矛盾,影响团结,有失形象,散布消极言论,讽刺打击先进-2030分未经学校批准,有乱收费、乱订资料事件-3050分值周、值日、值班教师查岗不到位,责任心不强,资料不全-510分学生管理不到位,负责监管范围内学生纪律、卫生差,被德育处登记、通报,监管老师(含班主任、科任教师、值日教师等)每次-530分负责监管范围内学生发生重大安全事故,监管教师(含班主任、科任教师、值日教师)-1030分每堂课前,如有学生缺勤现象未及时跟踪、汇报,因此导致安全事故发生-10分眼保健操当堂课任教师组织不力,班级有学生不做或提前离班现象者,每人次-3分参加赌博或不符师德规范的行为-30分学期内受学校公榜通报批评和治安处处罚者-50100分在校园内碰到学生违反校规不及时有效制止或教育处理者-1030分在校园内碰到学生违反校规不及时教育制止、有效处理防止重大安全事故发生者+1030分未经相关主管行政同意随意携带校外人员(含本校以前劝退、休学学生)进入校园-10分为人师表,行为在社会上引起较大积极影响,受到学校、上级表彰+1050分转化差生有突出成绩者(德育处核实)+510分不分份内份外,积极主动完成德育处临时分配工作+310分学生国旗下讲话,普通话标准,能脱稿,讲话内容、教育效果好,给班主任+5分跟车教师不及时更新跟车材料或者应急方案材料造成工作被动的-2分出现学生安全事故没有及时上报的-5分错放乘车接送学生下车或提前让学生下车一次-510分接送时没有按规定下车侯学生的一次-2分不送底年级学生过马路一次或让走读生乘车的一次-5分车上学生有打架行为没有发现的-5分接送不到学生没有和家长打电话造成投诉事实一次-5分对学生、家长态度恶劣造成投诉的-5分送车时没有制止不排队学生上车一次-2分没有认真校卡,造成坐错车的-5分没有认真检查人数上报,而学生又漏车误车的-5分送车时不及时到位的一次-5分跟车时通讯工具不能畅通的-2分接送学生不定时定点造成投诉的-5分雨天接送不到位造成投诉的-5分班级、班主任德育量化考核细则考核项目考 核 细 则考核分值纪律安全本班学生在校打架,取消班级当周的文明班评比资格-510分在校候车、排队上车时不遵守纪律(不排队,追赶、吵闹,乱扔垃圾)-2分损坏公物照价赔偿-510分在校攀爬、爬翻栏杆-2分携带管制刀具来校,一律没收-5分上下楼梯靠右走,不拥挤,不狂奔,(含在走廊、过道、大厅、广场追赶、打闹)小学生在操场游戏类除外,每人次-1分不在教学区域拍、打篮球,违者每人次-2分 “走读接送”学生一律在本班教室由家长“凭卡”接送,在任何情况下“走读接送学生”无家长或老师带领在校园自由游窜、独自走到学校大门者,每人次-5分在校有吸烟、喝酒、赌博行为之一者每人次-5分看不健康书籍、影视每人次-2分说粗话、顶撞、辱骂教师或其它人员-5分攀爬围墙等利用不正当手段擅自离校者,(含借校卡离校)每人次-5分攀枝摘花,踩踏草坪,每人次-2分在教室、走廊起哄,攀跳每人次-2分 不按时午休,午休铃响后仍高声喧哗的班级-5分不参加午休,外出走动或走读生来校后不及时进教室在外闲逛每人次-2分携带手机、游戏机、MP3、MP4等与学习无关的通讯娱乐工具进入教室或在校园内使用,一律没收,每人次-2分清洁卫生教室“三光”:(地面、桌面(讲台)、墙面),否则每处-2分桌、椅摆放成列、成行,一处不整齐-1分清洁用具不按规定摆放,-2分放学后教室门(上锁)、窗、电器未关每次-1分在校园内乱扔纸屑、果皮、食品袋、饮料罐等,乱涂乱画,每人次-1分携带饭菜、方便面、零食进入教学区,每人次-1分本班清洁责任区域有白色污染-2分班容班貌不按学校要求规范布置(课桌与讲台之间要留有一定空间,桌椅要求横竖成线),乱贴、乱插,整体零乱者视情节-310分二操未做眼保健操的班级每人次-1分眼保健操提前出教室每人次(上节课是体育课或功能室上课的班级在原位置做保健操)-1分课间操、升旗、集会排队(含入退场队伍)要求两两对齐,松散不整齐的班级每人次-2分课间操因病请假须出具已由班主任签字的请假条,后补视缺勤处理,每人次-2分课间操、升旗、集会过程中班级纪律差,被值日教师或值日行政登记、通报-2分二操纪律差、做操不认真、不整齐,被德育处通报批评的班级(以监管行政、体育老师的评定为依据)-35分二操纪律好、做操认真,得到德育处通报表扬的每次+15分仪容仪表进入校门必须穿校服(衣、裤),不得穿拖鞋(违反以上情况者拒绝入校)、戴校卡(要盖章、有照片、除自行车放行卡外校卡内不许有任何其它东西),值日老师与值日学生在早上学,午上学、放学、升旗、二操时进行检查,德育处不定期抽查,严寒、连续暴雨天气例外,否则每人次-3分(校服、拖鞋)-1分(校卡)不戴首饰、不染发、不留怪发、男生不留长发、不打摩丝,定型膏,否则每人次-2分其它累计两月未获1次文明班级者-5分全期未获得1次文明班级者-10分本月班级管理无任何安全事故发生、班风良好者+5分全期班级管理无任何重大安全事故发生、班风良好者+10分班级学生稳定后未经德育处审批,班级学生任意调班或班级学生中途无故流失,每人次-5分班级板报不能及时完成-2分主题班会每学期2次,常规班会每周一次,少一次(查记载)-5分学生国旗下讲话,普通话标准,能脱稿,讲话内容、教育效果好+2分积极参加德育处组织各项活动,弃权一次-5分10分拾金不昧(所拾物品折合人民币同前计算,最高不超过10分)+0.2分/1元检举揭发坏人坏事,敢与之斗争,影响较大+3分5分由德育处组织的各项活动获奖,年级前三名班级按名次高低依次+0.2分、1.5分、1分积极配合德育处临时性工作安排、服从调度、积极表现+15
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年宁夏回族自治区农业农村厅自主公开招聘事业单位急需紧缺高层次人才模拟试卷及参考答案详解
- 2025家居装修合同范本适用于贷款装修
- 2025绿化工作人员劳动合同范本
- 2025阿勒泰市消防救援大队招聘编制外政府专职消防员(21人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(易错题)
- 2025年强化未成年人就业合同权益保障
- 2025年中共昆明市委党校引进高层次人才(5人)模拟试卷及答案详解(名校卷)
- 2025广西农垦集团第一批公开招聘381人模拟试卷及答案详解(网校专用)
- 2025江苏常州市钟楼金隆控股集团有限公司招聘第一批人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠)
- 2025北京建筑大学第二批招聘24人考前自测高频考点模拟试题及一套参考答案详解
- 个人购车用低月息借款合同8篇
- 2025年中国近眼显示行业市场全景分析及前景机遇研判报告
- 2025个人住房公积金借款合同范本
- 2025贵州民航产业集团有限公司社会招聘考试参考试题及答案解析
- 光伏水面专项施工方案
- 高三励志课件
- 河南省人民医院2025年护士规范化培训招生考试参考题库及答案解析
- 防消联勤课件
- 绿色交通系统无人驾驶车辆示范项目可行性研究报告
- 2025年领导干部政治理论知识竞赛题库及答案
- 2025国庆中秋节前安全教育
- 东北三省2025~2026学年度上学期高考单元检测示范卷 数学(选择性必修第一册 人教版 第1章)(含答案)
评论
0/150
提交评论