消防中队委班子廉政建设自检自查报告（二）.docx

消防中队委班子廉政建设自检自查报告消防中队班子廉政建设自检自查报告 根据省支队党委会决议精神，结合上级安排部署，中队班子紧跟大队党委步伐，通过对公安机关领导干部五个严禁等廉政规定的教育，中队开展廉政建设自检自查活动，现将查摆情况总结如下：（一）班子核心堡垒作用强，能够正确使用权力，但班子成员缺乏创新意识。班子成员在各自岗位上能够各负其责，没有任何超权和越权的现象。在一些涉及到战士学车、入党、考学等切身利益问题的时候，都能够采取民主集中制，没有“一言堂”和个人说了算的现象。但班子成员比较年轻，工作方式、方法因循守旧，缺乏开拓创新精神，改革创新意识不强；同时也是因为在县区中队，班子成员的主观能动性发挥不好，没有形成一个年轻有朝气的集体。工作中请示多、办法少，不从实际出发，从实际工作的需要考虑，班子成员有时在工作上过于满足现状，缺乏进取心，遇事按部就班，总是按着老套路办事，思想不够解放，工作不够大胆，领导安排的就去做，没有安排就不去做，造成班子的整体工作没有一个新的提高。（二）不压制民主，但党的组织生活制度落实的不够深入。班子在党内民主方面能够充分发扬民主，班子成员能够正确行使党员的权利，对于不同意见，我们不压制、不打击报复，而是鼓励多提意见，广开言路。但在党的组织生活制度方面落实得不够好，在开民主生活会中，批评与自我批评开展得不好，有时流于形式，点到为止，没有深入细致的研究和剖析问题的根源，没有使民主生活会真正起到应有的作用。七项组织生活制度也坚持得不够好，有时会因各种因素使得会议不能够及时召开，或草草收场。（三）内部管理有待于进一步提高。自去年总队开展的正规化建设以来，中队硬件建设基本达到了总队正规化要求。但软件建设还远远不够。在日常生活中，我们能够做到以条令条例等部队制度来管理战士，但也存在着对战士管理得严、对干部管理得松的现象，在带兵工作中特权思想比较严重，认为我是干部你是战士，让你怎样就应该怎样。有时也有管理随意性大，随心情起伏而管理得时紧时松，工作中有“三分钟热血”现象。在遵守纪律方面，班子成员有时落实的不够好，集中体现在警容风纪有时不整，一日生活制度没有作到常年如一日的坚持。（四）各项规章制度落实比较好，但对自身的要求还不够严格。在去年正规化建设中，中队班子相继建立健全了一些规章制度，但在落实方面还存在一些问题。主要是作为干部，在队伍管理过程没有完全做到严下先严上、正人先正己的原则，往往在很多时候都是要求下面的多一些，抓得严一些，而对整个班子的要求相对少一些，宽一些，要求下面做到的有时班子还没有做到，比如说在以往按照“五同”的要求，有时战士劳动的时候班子成员没有完全做到身先士卒，而在不少时间都是充当了监督者，带头作用不够，以身作则没有在自己身上得到很好的体现。（五）组织监督的力度不够。虽然中队建立了竞争激励机制，但在对班子成员的监督上，有时还是有漏洞和死角的问题，对干部出现的问题有时觉得是干部了就不用多说了，既然是干部就应该有一定的觉悟，从而造成监督出现时紧时松的现象，对于有些问题要么轻描淡写，要么避重就轻，从不好意思说到不愿说，久而久之，问题越积越多，无形之中也给整体工作带来一定的影响。问题的出现说明我中队班子还有不尽如人意的地方，今后我们还需要加倍的努力，并从下几个方面来完善和提高整体工作：（一）、全面加强学习，提高班子成员的理论文化水平，增强班子凝聚力和战斗力。要加强对政治理论学习，提高政治高度，同时要掌握时事政治，做到与时俱进；同时在实际工作之中，深入探索和研究新时期消防工作的新特点，不断总结和积累经验，挖掘自身潜力，刻苦钻研本职业务，以更好地适应消防工作的需要，为今后能更好地完成党和人民交给的工作任务，更好地投身消防各项建设事业之中打下坚实的理论基础。另外，工作要有远见，敢于创新、敢于改革，树立长远目标和大局意识。工作中要站在整体利益的高度，立足长远目标，消除眼前利益，充分发挥每个人的智慧，用自己的行动去实践“*” 的内容，以高度负责的精神努力塑造消防部队的良好形象。（二）充分发扬民主，落实好党的组织生活制度。借今年学习党章遵守党章贯彻党章维护党章专题教育活动之机，班子将更加认真深入的学习党章，增强班子成员的责任意识，提高工作热情，发挥好党员的先锋模范作用。积极诚恳的开展批评与自我批评，使之真正的行之有效，认真坚持好七项组织生活制度，把工作落到实处。（三）加强作风建设，严格要求、狠抓管理。班子将严格按照部队的条令条例和规章制度的要求严格规范队伍，每名干部在队伍中充分发挥自己的带头作用，塑造良好的自身形象，培养雷厉风行的工作作风，自觉养成良好的工作和生活习惯，不搞特殊化，时刻高标准，严要求。平时的管理当中要注重小节，注重自身修养，虚心接受他人的意见和批评，以负责的态度认真对待每一项工作任务，以扎实的工作作风完成好上级交给的各项任务。 （四）要以务实的精神，创造性地开展好工作。首先要解决好同志们思想上的错误认识，消除浮躁、飘浮的工作心理。其次，工作要讲实效，办实事，求实绩，其次要认清务实作风的重要性，无论对待哪项工作都要严肃认真，消除表面现象，达到表里如一。第三，要在求新上下功夫，对待每项工作都要善于调查研究，立足实际，寻求创新，去争取更好的成绩，取得更大的收获。钻研本职业务，努力提高班子成员的综合业务素质和能力， （五）健全监督机制和竞争激励机制。 在历年的