团队面试官老师答考生166问.doc

专业更专注 郑重承诺：先过关 后付费未被录用 分文不收团队面试官老师答考生166问当了几天的面试官，今天终于结束了，一点最感慨的是，最重要的是，考生受套路的误导，对于将来事业的进步，也是很不利的。面试是考生真才实学的全面体现，可是有些培训学校只是按照一般的题型来教导考生，使许多考生走入误区，甚至闹出笑话，简直是不负责任。我能奉劝考生的是，面试的时候，一定要听清题意，不要套话，直接按照题目的意思回答问题，才能够得到高分。注意，我不是要大家不参加培训，而是说一定要领会内涵，灵活运用，不能机械照搬。特别是应届生，工作经验不多，参加培训学习还是有好处的，但不能死记硬背。如果一个漂亮丫头或者一个很机灵的小伙，我肯定会给高分。当然，最主要的是：考生必须要有自己的见解，而不是按照套路来回答问题。我认为面试基本是公平的。但也不可否认有关系的问题。大家都不容易，能够闯进面试，如果有关系，当然会照顾。不管是领导的孩子，还是普通人家的孩子，只要自己出色，就会赢得胜利。如果你用套话回答，肯定不会得高分。给大家出一道题，看看大家怎么回答。你的下属总是在完成你布置的任务后越级向上级汇报工作，遇到这种情况，你怎么办？这道题要注意回答三个要点：一是要通过各种渠道了解越级汇报的原因，可以找本人谈，也可以找领导谈，也可以找其他人谈，也可以自己反思；二是如果是自己的原因，要通过适当的方式沟通。消除误解；三是如果不是自己的原因，则必须找下属谈话，明确告诉越级是不对的。总之要树立沟通意识，团结意识。不能太机械。这道题是考察考生处理人际关系的能力。问1：想请教老师三个问题：1.回答时太口语化，用了很多“这个”“那个”“嗯”“哦”的，对分数有影响吗？2.有些话，比如“考生思考完毕，现在开始回答”“回答完毕”，算不算是套话？3.在面试中，您会点头表示赞许吗？谢谢答：1.这个，那个，嗯，哦等等，对分数没有影响，因为本来就是以谈话方式进行面试的。2.思考完毕，开始回答不算套话。回答完毕是必须的，我们在面试时会在开始时就告诉考生回答完问题后要说回答完毕。3.考官在面试时都是正襟危坐，不会对考生的表现做出任何的表情和动作，这是考官纪律之一。问2：套话的定义是什么呢？如果是说答题模版的话，我觉得一个普通考生在那么紧张的情况下使用一下模版起码会有一个提示思路的作用，不犯方向性错误，而且听说考官其实都有打分标准的，模版的框架起码满足标准的要求啊，要中庸一点的话还是参考一下模版比较好的吧？想请老师简单说说哪些典型套话是你一听到就觉得不行，不会给高分的，呵呵，我们也学习一下，下次不犯错误谢谢！答：套话就是不按照题目给出的具体内容回答问题。可以告诉你的是，考官手头会有每道题目的答案的。比如一道这样的题目：某产品被群众举报有安全隐患，领导指派你去进行调查，你如何开展工作？很多考生回答这道题目时，都是按照一些培训机构的套路回答，说领导交给自己这项工作，是对自己的信任，自己一定会认真完成任务，这就是套话，根本不用说，本来你的工作就是这个，你不完成也不行，更扯不上领导信任问题。另外，很多考生回答时就是三部曲，第一要做一个详细的调查计划，第二认真开展调查，第三写出调查报告，然后就完了。培训机构可以这样说，但考生这样回答，那肯定不行，就是套话。因为已经明确告诉你是什么工作了，必须按照工作来回答。这道题的答题要点是：1.搜集这个产品的有关信息，如国家或者工厂制造标准，这个产品在本地区的销售状况，举报的危害情况（有多少人，危害程度等等）；2.请教专家和有关管理部门，对产品的情况进行鉴定；3.根据搜集到的信息制订调查方案，有针对的进行多种形式的调查，如到商场，到受害人家里，或进行住户访问调查等等。4.根据调查结果进行研究，写出正确的报告，看是否是个案还是普遍现象，得出。5.最后呈报领导，以便领导根据报告做出决策。 问3：感谢老师，您给我们这些我们指明了方向。不过你能确定其他的考官也和你的想法一样吗？希望老师在多出几道面试题，让我们好好学习下。答：考官都是单位领导或者业务骨干，怎么会胡来呢？我们每场考试下来大家在一起议论都是感慨考生太受培训机构的误导了，不能针对题目回答问题。至于面试题，那是千差万别的，你知道的再多，临场时也会蒙头，关键是要清楚题目问的是什么，千万不要走套路。从题目上看，面试考题主要是考察考生对国家时政的态度，作为政府工作人员的基本素质，工作能力，综合协调能力，应变能力，为民服务的意识，处理人际关系的能力，等等，那些对国家时政都不关心的人，我劝你们最好不要考公务员，否则会失败的很惨。问4：请问老师,考官在规定题目中，有的会问其他问题,比如你是哪个学校毕业的,这样对考生来说是好是坏啊答：一般来讲是不能这样问的，如果问了，可能是招录单位有什么想法，至于是否是好事，我觉得不好说。问5：现在的答案都是所谓某些机构的答案.不知老师您能不能给我们分析下考官手中各类题目答案的要点. 答：我只能提供一般性的要点，你们自己去体会，因为我怕会误导你们，因为题目是千差万别的，必须从具体考题去考虑。1.对于时政评论方面的考题，这个我不能说很多，因为太多了，可以把握基本的原则是要两分法看问题。这个问题回答好不容易，要有平时对时政方面的积累，功夫在下面。平时要多看新闻，多看国家的大政方针及对这些大政方针的反映。2.工作能力方面的考题（如一项调查，一个工作的开展）。这类题目要换位思考，把自己作为具体工作人员来考虑问题。一定要明白题目的具体内容，从这个工作涉及的各方面去把握，要明白这个工作的目的是什么。如果这个工作是政府工作，还要从对群众负责、工作的严谨这个角度去考虑虑。切记一定要有工作思路，不能泛泛而谈。这种题对于已经参加过工作的考生是有优势的。3.综合协调能力考题（如给你几项棘手的工作，如何去完成）。这时一定要明白各项工作的轻重缓急，要明白政府工作或企业工作的程序。4.人际关系处理考题。这种考题要注意四点，一是要注意有上下级关系，要有尊重上下级、同事意识；二是要注意要有沟通意识，缓解误解意识；三是要有原则性，不能做的就不能迁就。四是要注意有反省意识。5.应变能力考题（如群众到单位吵闹，如何处理）。这种题目一般很难回答好，我认为：一是要明白这个工作（事件）的目的是什么，明白了这点就会在出现紧急情况时采取合适补救措施或紧急协调措施；二是要有具体补救措施；三是要注意向有关领导（方面）报告。6.服务意识考题（如群众来访来电很多，影响了你的正常工作）。注意一是要有为民服务意识，不能不管，二是要有学习意识，要会正确处理事情；三是要有完善意识，要会反省是什么造成的，如何完善工作。结构化面试（还有一种面试是无领导小组讨论，这里不谈论），考官要从：综合分析能力，语言表达能力，协调、计划和组织能力，应变能力，服务意识、自我情绪控制能力，动机匹配性，仪表举止等8个方面给考生打分，其中有的是从考题中反映出来，有的是要由考官综合观察体会出来。问6：我面试前也想过要不要用模板的问题，而且面时临时决定不用模板，可是由于自己思路没打开，答得不好，最后还是出局了。不过我还有一个问题想问老师，就是每道题思考的时间是多少为好？（如果是每题5分钟）我这次面试就是由于思考不够，所以题没答好，请您回答一下，谢谢。答：一般面试时间总的是20分钟25分钟，考官开始时会告诉你。题目一般有5道左右，答题时一般是逐题回答，你可以根据情况把握。老师的意思我概括一下：面试考的是人的基本素质，需要平时相关的积累。套路可以用，但不能只有套路，一定要联系具体的题目和要求，给出切实可行的操作办法。只务虚不务实肯定栽。请老师指正和补充答：你的想法很正确。问7：老师的话实在是太受益了！很多资料都说回答时要戴帽子，“第一、第二、第三”完了要“总而言之”穿鞋子，请问楼主帽子鞋子这些是不是套话？回答时一般回答几点为好？是楼主个人不喜欢套话还是其他许多考官也不喜欢套话？答：穿鞋戴帽肯定是套话。至于别的考官是否喜欢套话我不知，但我们的考官组不会有这样的人。请问老师，我是报考证监会的，考官都是用人单位的，面试成绩也不是当场公布，而我得知与我一同面试的，不乏清华北大等名校研究生，请问，用人单位会优先录用名校学生么？考官是不知考生的信息的，分数出来后就密封上报上级部门，上级部门和笔试成绩合并后通知总成绩。所以，主要还是看个人的才华，毕业学校是次要的。问8：根据您的经验，只要是说了套话，就一定没高分吗？ 我在回答问题的时候，有一道题说了“感谢领导信任，一定担负起交给我的重任”， 有两道题说了“总之”“总而言之”，完事还祝各位考官“元宵节快乐”，这些影响大吗？考完之后8天了，一直没消息，心里忐忑，难免胡思乱想，呵呵答：你说了感谢领导信任之类的话，但在具体答题时仍然回答了实质问题，也会得高分。总之，总而言之等等，不会影响成绩，主要还是要按照考题要求回答问题。问9：谢谢老师，问一个问题，答题时用到一些名言考官会反感吗？还是当做亮点？答：可以用，但重要的是要扣紧题目回答问题。一般不会增色多少。面试时间有限，最好不要说太多套话。问10：老师，考官对着装有特殊偏好么？是否必须穿正装？不穿正装会扣分么？答：一般来说只要穿着得体就行，但男生穿正装还是好一些，女生可以不穿职业装，但要打扮亮丽，不能戴首饰，可化淡妆。面试有仪表举止分，一定要显得朝气蓬勃，青春挺拔，举止得体，端庄。总之，漂亮姑娘，机灵小伙，会给考官留下很好的印象，加上答题好，就肯定过关了。问11：老师，是分开每题打分，还是打一个5题的总分?答：考官打分有平衡表，会在面试过程中记下一些情况，面试结束后给出8个要素的分数（有的要素是要考官观察，综合给分的），由于是人工打分，会有掌握尺度把握不好的问题，所以在一组考生面试后会根据情况进行重新平衡，或者每个考生进行平衡。问12：老师，是一题题回答的好还是思考好了一起回答的好？谢谢答：有时会要求你一道一道题回答的问13：请问考官老师一个问题：由于我面试时的题目自己好象大概都看到过，所以思考时间很短，但是由于当时的紧张，回答得肯定不理想，并且5个问题回答时考官没有向我问一个问题，这能说明什么吗？我出来那会，旁边的工作的人员都说我挺快的，自己感觉也确实挺快的。答：你面试时最好戴一块手表掌握时间（当然在考场也有钟表便利考生，但老是抬头看表不方便），这样你就可以充分利用时间来答题。面试时都会在考生面前放纸笔，以便考生做些记录，拟订答题要领。最好不要问完就答题，略微思考一下，可以答的更全面准确。反正不超时就行了。也有考生答题很快但又答的很好的。这次就有一个考生14分钟就结束了，而且答的很好。问14：老师太好了，想请教您一个问题，我是女生，长发，平时都是披着，而且由于打的有点碎又有点薄，扎马尾活泼到是活泼，但觉得太细太长，挽起来个揪揪呢，又觉得有点老气，还是披着最好看哦，可是大家都说披着不行，要么扎，要么挽，我晕，请问下哈，可以披着不，会不会考官觉得不好啊，不稳重哦？谢谢您，呵呵，真想成为公务员阿！答：女生是披肩发也可以，只要显得青春亮丽，朝气蓬勃，庄重，就行。不一定非要束发。千万记住不能戴首饰，即使是已经参加工作的人。问15：老师好，看到您前面关于面试题回答的具体举例，我也小试牛刀了一把，希望你抽空看看我的回答，提提意见，先谢啦，呵呵。题目是：如果领导叫你去筹集救灾物资，怎么组织？我的回答：1。了解受灾情况，是因为什么原因造成的，现在灾区的情况怎么样。2。根据了解的情况，研究灾区人民现在缺少什么？水、衣服、食物还是其他。3。组织、计划一次单位内或全地区的有针对性的募捐活动，并请示领导。4。请教一些有经验的老同志关于如何组织和应急预案等具体问题。5。活动结束后，总结经验，向领导汇报工作情况。回答完毕答：你答的很好，基本把题目要领抓住了。有两点注意，一是请教老同志的问题，可以改成和其他同事一起研究，制定周密的计划；再一点是如何组织救灾物资集中，如公布捐助电话，公布需要的物品（资金）；设立物资搜集点等等。第5点可以不要。问16：还请问下，如果是最后一名考生，是不是没优势一点？我当时感觉回答的还可以的，挺流畅，思路挺清晰，也应该不会离题，我没参加过面试班，并且我也有意不用那些套话。但是感觉语速很快。最后分数挺低的。答：最后一名考生是不是没有优势，应该不是这样的，我们这次就有一名最后的考生成功的。考官评分是有标准的，并不是凭空想象。对我们的要求是这样的：A类分（优）：8-10分。要求答题要点都能答到，每个要点阐述清楚准确，论述充分深刻，语言逻辑性强。B类分（中）：4-7分。要点没有答全，或答全了但论述泛泛，不深刻。C类分（差）：0-3分。答题空泛，不着边际。像那些说套话的，就只能是这个分数了。问17:我还没面试过呢。据说进去有规矩的？刚进去不要先鞠躬，停两秒，然后面向门关门，鞠躬问好，然后让坐下了再停两秒注视再坐下？真这么多规矩吗？答：考生进场会有工作人员引导，你是跟着他进去的。进去后，工作人员会向考官报出是参加什么职位考试的第几号考生，这时你要按照立正姿势站在工作人员侧后，面向考官，面带微笑，挺拔朝气，姿势自然，不要有别的动作。等工作人员报完后，工作人员就会离开了，这时你可以向考官鞠躬问好（动作要快，不能罗嗦，有的考生啰嗦很多话不好），不用去关门，工作人员离开的时候会把门关上的。等考官让你坐下时，你就可以走到考位坐下，等待考官提问（一般工作人员进门后就在门口报告情况的，所以你站的地方离考位会有一段距离）。问18:我失败了,很惨的,面试情形和前面有一位上海海关的面试情形差不多,我也报的海关,遇到这种面试方式,我在考虑下次还要不要报海关了,但是自己不甘心,因为一直很向往海关.答：单位掌握考生资料来考虑要人，一般会有两种情况，一种是想挑选优秀人才，这个对于那些名校毕业，学历高，专业对口的考生是有利的。另外一种情况是单位工作比较艰苦，或者单位级别低，或者单位条件不好（如待遇低，没有多大权力等），这时对于那些不是名校毕业，或者学历低的考生来说，就会有利。不然要了一个名牌大学的考生，来了以后一看不好又跑了，单位留不住人，那还不如要一个能够踏踏实实工作的人。所以，考生报考职位，一定要看清楚职位，不能凭理想去考，要量力而行。问19：谢谢老师!对于结了婚,没有小孩的女生,单位是不是会不太愿意要.因为我报到的那天,工作人员问我,结婚了,有没有小孩.我回答说没有.家里人觉得我说回答得太简单了.应该说最近都不打算要.但是当时我太紧张,不假思索就回答了.也没有补充.现在想想比较后悔!答：女生总是要结婚生孩子的，是不是要女生关键不在要不要孩子，而是看招考单位的情况。比如我们这次，有一个单位清一色都是男同志，这个单位领导非常想要女生来改变结构，则参加这个单位面试的女生就占很多便宜了。另外一个单位这几年都是女生胜出，单位领导非常想要男生，则男生就会有优势。呵呵，不过这个情况你们是不会知道的，只有碰运气了。另外，没有结婚生孩子的女生进入单位，最好不要在试用期就结婚生孩子，还是要先把工作基本本领学习好，给领导一个好印象。问20：我想问下老师，关于基层经验，像应届生也可以开出基层经验证明吗？这个严格吗？答：你是应届生，哪来基层工作经验？最好不要造假，不然查出来肯定要完蛋的。问21：还想在问楼主，我考的是无领导小组面试，这种面试应该注意什么呢？还有我们是没有当场报分的，里面会不会出现面试完后，综合考虑各种情况在内定的情况呢？答：能够正确理解讨论题目，说出正确的观点，逻辑思维清晰。积极参加讨论，但也要保持庄重。总之能够让考官感到你很突出，很有才干。不当场公布分数，考官也会在衡量每位考生的情况后当场给出分数的，不存在考试后再给分的情况。因为当天面试完以后，考官给出分数，主考官签字后就密封了。问22：请教一个问题，什么时候出最终录取结果？政审是否实行差额？答：面试完以后会在适当时间公布总成绩，然后通知体检入围名单（很多情况下是1：1体检，也有差额情况）。然后是政审（一般也是1：1比例，但也有个别单位是差额），这个时间比较长，然后是把合格的人员汇总上报上级单位，然后是将拟录用名单公布，最后报人事部批准录用。整个过程最少要两个月以上。所以，耐心等待吧。问23：请问老师，如果上一个考生回答的很差，分打的很低，那我作为下一个对于我是好是坏？是突出了我，还是会因为给他打的分数低，影响了考官的心理，给我打分也不会太高，因为那样差距太大。答：如果这样，应该说对于你是好事，明显有差别呀。考官手上有标准答案的，不会胡乱给分的。我就曾经给过一个考生很差的分数，而紧跟着给后面的考生几乎满分。问24：老师你好，我想问一个问题，我们职位要求必须是硕士研究生，可是面试时有一个是工程硕士，工程硕士不同于国家统招的硕士类型，入学分数相当低，类似于MBA，不知关于这二种学历的区别用人单位是否知道。 此外，如果某人的专业、学历、工作经历都十分符合单位要求，综合成绩（包括面试成绩）不是非常靠前，是否单位会给与不同照顾？ 看到老师对很多问题都耐心的一一解答，谢谢您！答：有的单位知道两种硕士的区别，有的不是很清楚。考试资格审查都是单位人事部门进行的，所以很有可能会把两种情况都混为一样。只要单位资格审查通过了，那就是说认同了学历。至于说考试成绩不是很理想，没有入围，那就是考试失败了。因为分数要公布的，不录取分数在前的而录取分数靠后的，显然对于分数靠前的不公平，而且他们也可以上告的。问25：报考时有单位，但是在政审前已经辞职，还用开证明吗？好像道理上讲不通答：去毕业学校政审是肯定的。即使辞职，也有可能到单位去政审。问26：我想请教一个问题：LZ认为究竟什么样的人最适合考公务员呢？谢谢1.能够有一个努力为人民服务的信念，能够对国家大事关心。这绝对不是一句空话。试想一下，在国家重要事件面前，有的人会选择挺身而出，有的人会选择逃避，或者漠不关心，那后面的人就不适合当公务员。2.要有纪律性。因为机关是一个很严肃的地方，所办理的事情又是代表国家政府，如果没有纪律，怎么会行？有的人喜欢我行我素，就不适合当公务员。3.要能够耐得寂寞和清贫。公务员其实是很清贫的，根本不像有些人说得那样有很高收入。如果当公务员仅仅是为了饭碗，那最好去找能够赚钱的工作。答：我认为以上三点是基本的。至于要求工作能力强，应变能力强，组织协调能力强，那些都可以在工作中不断提高，无非是有的人悟性高，进步快，有的人差一些。问27：首先非常真诚的感谢您对于可以披头发的肯定回答，我那些朋友全心服口服了，就披着去拉，漂漂亮亮的多好哈，其次，还想请教老师一个问题呢，就是我会不自觉地说出某些大话，比如：“权为民所用。”，或者，“立党为公，执政为民”之类的，哎呀，是不是很要不得呢？以前就是听说要用，硬着头皮记了很多，好像复习申论似的，现在觉得是不是老师们一听就烦了呢？请问考官老师，这样的大话要不要说呢，比如一些分析时政的题回答完就说点大话结尾行吗？如果是得其反我就不说了，谢谢回答哦答：说一两句未尝不可，关键是要看清楚题目的内容，该说就说，不该说就不说。面试时间是有限的，说多了就耽误回答正式内容了。问28：老师，如果让自我介绍，或是问你为什么报考公务员这样的问题，怎么答才能得高分呀？答：1.自我介绍学历从大学起（如果是自考，可稍微详细些），在校获得的荣誉（奖学金或科研课题之类），参加的各种社会活动；参加工作的简要介绍工作情况。政治面貌。注意把握时间，不可太长。这个问题最好在下面组织好内容背一下。2.为什么报考公务员从服务意识着手。比如喜欢关注社会公众事件，愿意尽自己的力量为国家建设贡献，希望国家强大。对金钱问题不看重，能够实现自己的人生价值就行（有公务员背景的可以说说父辈情况）。也可说说自己的特点，比如自己学习工作严谨，适合做公务员的工作。等等吧。这种题目现在一般不会出了。问29：请问楼主：面试时西装的最下面一粒扣子要扣吗？ 答：西装一般不用扣扣子的问30：老师，我想请问您：1、税务机关面试有什么特别注意的地方吗？2、如果2种都可以，您觉得是全部思考完毕答好还是答完一题后思考一分钟左右再答下一题好？3、我是女生，相貌不够成熟，您觉得税务机关面试时穿制服（如银行的工作装）好还是一般的着装？（在着装上是成熟稳重还是青春亮丽？）答：1.我不是税务部门的，所以不好说。但面试一般的规则应该一样的。2.不会两种情况都有的，要么一道一道回答，要么念完一起回答。答每道题时可以写要点，但要把握时间。3.那你可以穿青春亮丽一点。问31：老师您好，我是这周面试的，请问一般多久会通知进没进？没通过还会通知吗？要是进入差额面试还要面试些什么吗？有什么注意事项？答：如果不是当场亮分，一般10天左右。你可以注意单位的网站，或者打电话。都是差额面试呀，当然要努力拼搏了。问32：还想请教请教,女生面试时可以穿小西装+牛仔裤不?可以穿，但不能穿旅游鞋，要穿皮鞋。所以还是不要穿牛仔裤了问33： 面试时考官最看重的什么？答：当然最看重考生的才华呀问34：老师你好，我有以下几个问题想请教1。应届毕业生如果录用为公务员，是否需要签学校发的就业协议书，也就是三方协议？2。如果面试体检政审都通过了，但最后不去当公务员，是否会留下不良记录？非常感谢！答：1.当然要签订协议。2.可能会留下不好的记录。问35：想请教两个问题:1请问一下政审过程时,要求填写录用审批表,是否意味着,已经政审结束了呢?是否可以认为是最后铁定录用了呢?会有其他什么情况吗?2在工作试用期一年,有什么注意事项吗?比如,男生.;还有就是女生,试用期最好不要结婚,或者最好不要生孩子等.答：1.应该说填写录用表就差不多了。2.试用期可以结婚，但最好不要孩子。问36：感谢老师，给予我们这么多的面试指导，让我们少走了很多弯路！想问一个问题，作为一个没有面试过的学生，要在哪些方面做工夫？这样才能在面试的时候有很大的优势！答：面试考察考生8个方面，你可以看看我前面的答复。但说实在的，很多方面是要在学习和工作中不断积累的，并不是看了几本书就可以考好的。基本来说，平常对于很多事务可以换位思考，把自己作为一个公务员去思考解决问题，对自己是有好处的。问37：老师的经验之谈和指导很好，但是对于我们应届生来说，因为没有工作经验和应急处理经验，所以面对一件具体的事可能想不到会具体是需要查找标准还是什么具体的措施，这只是我的一点小小的看法，如果说错了，请见谅。 答：应届生相对没有工作经验，是不太好处理工作和应急的事情，但也可以想象一下，谁都会遇到一些事情的，应该怎么处理才比较正确。另外多看看新闻，看看网络上一些事情，了解他们对待事情的做法。问38：面试两次都失败还剩最后一次机会了 想请问老师一个问题：1、女生答题的时候需要面带微笑吗？笑与不笑对印象分有很大的影响吗 ？2、如果有5个或7个考官，是不是需要与每个考官都要进行眼神交流？还是只看着正前方的主考官就行了？因为边答题边转换视线感觉很困难，这对于考官的打分是否有影响？1.不用太做作微笑，你在答题，又答题又笑，你说行不行？进门后向考官微笑问好就行了。2.答题时面向主考官就行了，不用来回看。在听题的时候，可以用眼角向别的考官看一下。考官对于举止仪表是综合观察打分的，从进门开始，就要给考官一个良好印象。面试两次都失败，我想应该主要是回答题目的问题，不是举止的问题。问39：老师的回答一口气看完了，真得感谢您，让我们这些迷茫的人有了方向。有个问题想请教一下：我是成人教育本科毕业的，现在读研究生进修班，政审会被歧视吗？会影响录用吗？答：不会的，只要你的报考审查通过了，就会一视同仁。但是你也要注意，报考的时候一定要量力而行，有的单位就是要名校毕业的考生，这时你就要吃亏的，这个可能也算歧视吧，但这是没有办法的。问40：谢谢老师，之前参加的面试,都被套路所害,已经下决心要改正了看了老师前面的回答就更增强了我的信心如果面试中加入自己的实际经历,可能会比较零散,那会显得态度太轻松而不够严肃么?答：加入实际经历要自然，不然会有故意暴露身份的嫌疑。问41：请问老师：1.如果，面试的时候万一表现出紧张，是不是会死得很惨？ 2.应届生和非应届生相比，是不是有经验的考生面试时会表现得更好呢？非常感谢！答：1.紧张是难免的，我上去考也要紧张。但要控制自己的情绪，不能因为紧张得无法答题。一般在面试开始时考官会先说一段导语，就是为了缓和考生的紧张情绪。可以多进行模拟考试来锻炼自己。2.相对来说有工作经历的考生会比应届生答题好一些，毕竟已经磨炼过，但最主要的是要自己出色。问42：我让别人模拟面试的时候,看了看我的装束,别人说你都是上班的人了,应该带条链子提神我就买了很细的白金链子!明天就要面试了,你说能带吗?可以带首饰吗?我照镜子穿正装,带根链子很细也确实听精神的 !等待您的回答!答：坚决不要戴首饰。问43：感谢老师, 我也有几点疑惑请楼主帮忙解答 1、我是函授专科毕业，想今年报考本地地税，因为自己学历偏低，在自我介绍中可不可以略过学历介绍，只介绍工作经历? 对我这种学历不高的考生，一般考官是不是会留下不好的第一印象?2、想咨询一下老师，往年地税招考 加考专业课吗? 如果加考主要考什么 ?是地税知识还是基础会计或者其他?专业课是在笔试后多久考?专业考试的内容是不是现在就着手复习?3、面试是不是一定要先做自我介绍?答：1.这个问题这样看。一般单位要人有两种想法，一种是要要优秀人才，像我们单位,学历高，名校毕业，就喜欢要，因为我们是省级单位。而基层单位，则不喜欢学历高的或者名校毕业的，怕留不住人，这时低学历反而有优势。所以，关键看你报什么单位。即使你不说学历，他们也会知道的。2.我不是税务部门的，不知他们考什么。但好像税务部门要加试专业。3.为了更公平，现在一般不让自我介绍了。问44：请问老师：面试时带有一些身体动作语言 对分数有没有影响？ 考官会不会反感？答：不要太大动作就可以追问：感谢楼主回答我的问题。但是不要太大动作，这个标准大概是多大，如果是楼主 请问你能接受多大的动作范围？ 比较罗嗦 请勿见怪。答：我可能不会有什么动作。我会端坐，面向主考官，按照答题要点回答问题，如果写了答题要点，回答完一点，会低头看看。我是说有的考生平时说话喜欢动作，比如手势，微微的手势可以，切记不要手舞足蹈的。问45：请问老师：第一个面试是不是挺吃亏的？答：不会的，考官有平衡表，会对每个考生比较的，第一个如果过严，会调整的。问46：我是一个在职10年的基层公务员，这次陪人考试自己考进了面试，我有点担心我的工作经历，会让我的答案显的太圆滑、事故，我看了老师前面的题目和答案，感觉自己的答案要点都在，但比老师的还多两点，就是确有安全隐患的处罚或查无此事后向举报群众解释工作，是不是画蛇添足？作为工作时间较长的考生应注意点什么？年龄大会不会有劣势？谢谢答：可以说处罚和解释的问题，但这不是主要的问题，因为也许没有标准。至于你的年龄大的问题，只要单位通过了报考审查，应该没有太大的问题，有的单位喜欢要有工作经验的。问47：谢谢老师，有的面试时最后一个问题考官会问有没有什么补充的对前面的答题，这个怎么说好呢？如果就是说没有，是不是不大好？答：有就再补充一下，没有就算了。没有什么好不好的。一般是考官看你答题用时比较少，问你一下，如果快到时了，就不会问了。问48：我想请问一下，政审审查些什么呢？答：在校表现，有无参加不良组织，政治立场，工作表现，等等问49：请问老师：面试需要刻意看考官的脸色，迎合考官的心理去作答吗？谢谢！答：不用。其实，考试时你想刻意看也不可能，在想着怎么答题，怎么看？问50：请问老师，假如题答得不太好，但行为举止得体、情绪控制较好、并且庄重礼貌，有希望吗？假若在其他考生这几方面较差，但题答得还可以的情况下，考官会考虑前者还是后者呢？答：仪表举止分占比重不是很高的，满分也就是8分。关键还是看是不是有才华呀。比如综合分析分要占20%的比重。问51：那是不是表现成熟一点好呢,谢谢啦答：你们考生都是青春烂漫呀，表现自然就行了。我当考官的时候，一个很清纯的小丫头，年龄估计不会超过21岁，答题不紧不慢，答的也很准确，赢得了全部考官的赞许呢。问52：老师好，我这次面试时间15分钟，10分钟我就答完了，答的观点发到论坛上，大家都说点都答到了，而且我一直和考官们有目光交流，最后主考官还很和蔼的对我笑，答题也挺流畅，礼仪衣着自己感觉也挺正常，可是时间会不会有点太少，这样影响成绩大吗，因为之前的都是15分钟才出来，谢谢！答：答题时间长短不是主要问题，关键是答得是否对，要点是否都答出了。当然，时间太短显然不行，那肯定有的要点没有答出来。我们考官培训时专门要求考官要和蔼，避免考生紧张。问53：老师好,面试就10多分钟的时间,就这么长的时间真的能把一个人看的很透吗?对一个人是否适合这个职位性格的优缺点平时的表现等等都能看出来?答：如果说20分钟就把一个人看得很透，当然有的太苛求了。但考试就是考试，回答的对，就会得高分，回答的不对，就不能得高分，这是考试的基本规则。比如高考，就那么几天时间，你能说就能够把一个学生的潜力都看出来吗？但考试的全面和系统，的确可以把一个学生的基本情况反映出来，这也是不争的事实。问54：我想问坐在正中间念题的是不是就是最高级别的考官?如果我报的是广州国税,一般广州国税的考官会出几人?余下的那几位是来自省人事厅的吗?传说中的那些走关系的人是不是只要疏通一个考官,那个考官就会当天跟其它人说帮忙把这考生的分打高的?答：考官一般是由用人单位组成的，外聘人员很少，一般是5-9人。念题的是主考官。国家考试省人事厅不管，国家统一组织的，由人事部统管，各主管部主管，如你说的国税考试，就是国税总局主管，部署和组织，地方国税具体实施，一般是省级单位统一实施，市县级单位配合，如省局出大部分考官，市局局长参加。考官是有严格纪律的，考官之间有的也不认识。另外，也有考官之间关系不协调的。所以找了一个考官，并不能解决问题。问55：处长所说的要点是国家发下来的答案吗?难道千人一面都要往那个答案上挤?一些对现象的看法大家有不同的观点是很正常的,何以可能大家意见那么一致.举个例,就那题4年制学业为找工变为3年半的,要点是什么?一定要说这种做法不好吗,我恰恰认为这种做法挺好的答：考题是有答题要点的。这些考题都是组织专家拟定的，集体讨论的答题要点，我想应该比一个人看得全面吧？答题不是像你想象的就是1+1等于2，观点可以不同，但必须能够阐述全面深刻，认识正确。面试是通过答题来考察考生作为一个公务员要求的基本素质怎样，并不是要求对于问题的看法，这点你应该去认真揣摩。如你说的四年制和三年半的问题，如果我答，我会考虑这样几个要点：1.从四年制和三年半两个方面简要说明两个观点的道理和不足；2.简要说明修改学制的重大意义和难点；3.简要说明我自己的观点。问56：多谢老师的精心指导,我是今年的考生,我的面试成绩都已经下来了.挂了,并且挂的很惨.只能吸取教训以利再战了.我想问老师一个问题,面试答题时是不是最好分出一,二,三,.来答：面试的时候，考生面前会有纸笔，以便考生记录问题，拟订答题要点。所以，既然要拟订答题要点，肯定会有1、2、3。问58：我是自考本科毕业，但是是脱产在学校读的，毕业后档案给了我们自己，政审时会有问题不。政审时是不是要到原来单位去调查，离开原单位时与原单位副总搞的不很愉快个人准本考乡镇公务员，您能给点评价吗？！答：档案在自己手上，政审也不会有问题的。政审主要到学校和工作单位去。如果你的报考信息上有原工作单位，则肯定会到单位去的。报考乡镇公务员，也没有什么，只是可能会艰苦一些。问59:我是湖南的考生，在重庆读的书，在广州一公司打工的。难道组织部的还跑到广州、重庆去啊？答：看来你是真不知行政机关的工作模式。政审有两种方式，一种是直接派人去，这对于一些重要问题需要落实的时候，会这样做。再一种是信函政审，可以发函到考生所在单位党组织进行，这种情况只针对国有单位。还可以发函委托当地同系统的帮助政审。你说哪里没有一个系统的单位？问60：我男生，面试的时候是不是要用胸膛说话，尽量大声说话？还有说话是平稳柔和呢 还是沉稳有力 还是抑扬顿挫呢？很多人都说回答要自信，从容，面带微笑 不过我恐怕微笑不了，撑死进门，打招呼，面带下微笑，答题的时候恐怕笑不起来了。不晓得是不是会失去很多印象分呢？答：讲话不用太大声音，以平时语音就行，能让考官听清楚就行了，我觉得应该是沉稳一些好。不用微笑，而且，到时你想微笑恐怕也笑不出，净想着怎么答题呢，那还顾上笑？你说是吧？问61：还有你们是不是面试是会对笔试第一特别关注呢，应该注意些什么。而且是下午面试。请问下午跟上午答题相比，更需要注意些什么呢？答：考官不掌握考生的资料的。下午面试跟上午面试效果是一样的，这点请放心。问62：学校、学历、专业我还是比较放心的，广东国税比较喜欢录取我们学校的。去年我们班进了不少国税，大概有四分之一吧刚才说的下午、上午效果是一样的，就是考虑人的一个生理上的需求，毕竟考官面一上午了，下午多少会有点疲劳，答题时是不是就别太罗嗦，尽量简洁干练，不要刻意，稍微注意点就好吧？我答题的时候把原则、大的答题方向，考虑问题的重点有了，就是一定的套路，跟公务员的一些组织纪律原则。同时要注意不能张口就答，要审清题目，抓住关键词，看到题目的特殊性，有条理，有针对性的在框架（套路）的基础上加以充实，请问老师我的理解是不是正确的呢？另外回答现象、看法题，要不要搬什么十七大，党员的一些为人处事的原则，党章什么的啊？这是不是有点太虚呢？答：最好不要说太多大道理，考试就是考试，哪来那么大的场面？要说到十七大去？除非是正好碰上关于十七大的时政题目。问63：我报的广东国税，3月6号面试希望自己能成功，相信自己！另外：我个人对答题内容一点愚见，希望老师点评，以便我再剩余4、5天黄金时间内改正（希望老师给予最尖锐的批评！） 当前结构化考试的题本评测内容基本上定了，现象、动机、组织协调、人际关系、应急、应变能力等，所以我感觉套路其实还是有的，这个套路就是答题原则。 比如人际关系题，你得到提拔，同事不满。 这个时候首先要表示对领导感谢，表个态，自己今后一定不辜负领导期望，同时应该看到自己工作出了点成绩，跟同事的配合，帮助是分不开的，自己一定要努力处理好跟同事的关系（这个就是套路，不晓得扣多少分啊。），具体的讲：1自我反思：看自己哪些方面做的不好，比如是不是升迁了对同事态度不好，不够热情，还是因为自己对工作变的不够负责，骄傲自满了，或者其他原因2：主动沟通：理解同事，同事不满这是人之常情，对同事要主动的沟通，大家开诚布公，以工作为重，自己错了就勇于道歉，没错，也要做好解释工作，消除误会3：今后在工作中怎么样做 我这样回答肯定有套路，不过如果能够在套路的基础上加上试题的鲜明的特点，针对性，是不是可以理解成有血有肉、有骨架，这种情况下会不会还是拿太低分呢？ 再比如：回答现象题认真分析原因，分析危害，提出对策，这也是套路，但更是答题的基本原则，比如：房价上涨过快首先分析原因，市场经济发展，建筑业，房地产业的发展，加上人民住房需求不断增长，同时不排除有超房现象，人为造成不合理增长其次：要结合国家（这个貌似就是空泛的理论），比如，十七大，提出关注民生，以人为本，要着力解决最广大人民群众最关心，最直接的切身利益，而保证住有所居，人民安居乐业这是个大问题，不能掉以轻心再次：对策：制度，住房观念，监督机制，防止地方政府跟房地产商腐败等最后自己怎么做，比如客观冷静看待，要有合理的住房消费观念，响应国家的宏观调控措施我这样答，会不会向老师说的那样很需，很空泛呢（特别是第二点。）？肯定领导点评指正 再比如：刚才有位朋友的一题，就是组织调查的题，你所负责的有人举报有企业生产有质量问题的产品，领导让你调查此事，你如何我这样回答行不行？ 发生企业质量问题，事关人民群众的切身利益，要本着对群众生命安全高度负责的态度就调查，具体的讲如下：（这个是不是套路套的太明显了，听了楼主的话，我很担心。）1：迅速根据举报，深入基层，了解大致情况，并且询问群众的一些建议、看法，跟需要。2回来后，成立个调查小组，仔细征求同事意见，集思广益，群策群力、征求专家学者意见，明白相应的安全质量标准，制定调查跟应急预案，报领导批示3，调查中，做到三个及时：及时沟通个方面情况，例如沟通好、了解好居民，企业，有关负责部门等，及时的汇报领导，请示，及时的修正方案4，调查完，整理分析，提出切实可行的解决对策，报领导审阅请问行不行啊？谢谢老师！答：你说的答题原则都是很好的，但切记不能把你说的就搬上考场，一定要具体问题具体回答。培训机构可以这样教你们，以掌握套路，但答题时一定要有具体内容，不能照搬套路原则上去。你的问题太长了，我一个一个回答，你看看。回答第一个题目：你得到升迁，同事有意见的问题。你开头说谢谢领导的信任的话，可以说两句，但我认为不说最好，耽误时间呀。反正是套话，说不说一样。这个题目我觉得要把握以下几点：1.努力提高自己的工作水平，包括自己的工作能力，领导艺术等；2.通过各种渠道，方式，了解有意见的原因是什么，以便采取相应的措施。3.要有反省意识，就像你说的那样，如果是自己的原因，要采取各种方式进行沟通，消除隔阂。4.如果不是自己的原因，则看情况，一般问题可以沟通交心，原则问题不能让，必须说清楚。回答第二个问题。房价上涨过快的问题。这个题目我觉得要注意以下几个要点：1.对于房价上涨过快的认识，就是说你认为是不是过快。2.房价上涨的原因。可以从供需两个方面去阐述。至于市场经济等等，根据情况说吧，你说的几条差不多。但主要是供需问题。3.可以简要阐述一下解决办法，比如国家出台的政策。回答第三题，我的答复在前面已经有了，你看看反馈：一定努力改正，争取答题更针对性，更务实 请考官评论下我回答的内容是中还是中上，还是中下，或者差看来你是个很用功的考生，应该得中上吧（仅仅指你对那三道题的回答）。切记，一定要针对题目回答，不能讲大道理。问64：谢谢老师的分享。我想请问一下老师，万一面试的时候紧张怎么办呢？会不会分数很低啊。我是应届毕业生，一到这种场合就紧张，怎么办呢答：紧张是难免的，但要会控制自己，不能一慌张什么都忘了。面试时会让你坐下，面前有纸笔的，可以记下问题，拟订答题要点再回答问题。另外可以找同学或者同事当模拟考官，锻炼自己。问65：打扰问一下，我是报考县乡镇的，那个考官是由市人事局和本县的组织部组合起来的？还是由别的县抽过来了？答：我们江西的好像是20分钟，五题，我要是一拿到题目就先大概自己过一下，三分钟的准备时间会不会过长？ 还是一题一题的答比较好？ 江西的面试好像都是提供题本的. 20分钟答个十分钟会不会太短了？ 还有报考县乡镇的，我们的校点就是在本县的党校，我问一下 那个水分大不?现在由基层组织的考试已经很少了，一般都是省里统一组织的。如果你们那里是，我想那那应该是市里和县里人事部门组织的。至于是不是一道一道答题还是一起答题，按照要求就行了。相对来说基层组织的不是很规范，找关系的比较多。至于答题时间问题，看你是不是答到要点了，不在时间长短。问66：请问老师一个问题。我考得是浙江地方公务员，我们这面试考官宣读答题要求后不再读题，只给一张纸，里面五道题，十五分钟作答。如果是这样，我是思考一题答一题呢？还是五道题思考好了一起作答好？如果五道题都思考好再作答，那么以你考官的感受，这个思考时间多长合适？你们会不会等得不耐烦？答：像这种情况，还是一起答比较好，考官不会等得不耐烦的。问67：我是警校学生,正准备监狱局的面试,我想请问老师,如果允许着警服,在面试时,举止规范,严谨,标准齐步走进出考场会不会给考官留下一种呆板的印象.答：我个人认为可以按照你们平时训练的走路。立正，问好就行了。问68：请问老师，如果一个职位面试下来最后单位说一个人都不录，这个算违规吗？答：一般来说不会出现这种情况的。如果进入面试不够比例，会事先公布调剂名额，如果实在不行，经过上级批准，会在面试前取消招录。问69：有几个问题请教下老师:1.我是去年的应届毕业生考的市县一级的公务员,可能因为是抽到第一个上有点紧张,有一道漫画题回答的不够理想,考官在打分时不会以第一个作为标准吗? 2.在面试中 没有工作经验的人是否真的比参加工作很多年的考生回答问题要弱呢 ?应该怎么提高?3.当时我的着装是T恤+牛仔裤+大头皮鞋,这样穿会影响仪表分吗?4漫画题大意如下:一男子手指一座漂亮的校门,对周围应该是来参观的人说我们学校的大门气派吧?这个问题应该怎么回答?答：1.不会因为第一道题回答不好影响其他题目的打分。2.面试回答问题，是不是已经参加工作不是主要的，关键看自己的答题。一般来说参加工作的人对于工作方面的题目会有优势，但也不是绝对。3.你的着装是有点问题，但只要整体很清爽，影响不大。仪表举止分占总分比例不是很大。4.你说的这道题，一般来说没有固定的答案，关键是要答出要点就行了。这道题的要点我认为是这么几点：1.这座大门很好，作为学生应该自豪；2.这座大门实际上不好，但学生自己没有见过好的，就认为很好，有点井底青蛙；3.不管大门好坏，关键是自己要努力学习。4.总之，要谦虚谨慎，不能骄傲。问70：我面试的时候有一道题是如果单位正常的职位调动,领导把你安排在a岗位,但你的能力不能胜任,但是你非常适合b岗位,你会怎么办?最后的时候我说了一句如果通过同事的帮助和自己的努力我还是不能胜任的话我会坦诚的跟领导讲出自己的