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文档简介

N019事故报告调查处理管理制度 事故报告调查处理管理制度第一章总则第一条为贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,严格执行国家及上级有关安全管理的法规制度,科学、客观、全面地调查分析事故,有效地预防和处理各类事故,保障全体员工在施工过程中的安全和健康,促进工程安全、优质、高效的建设。 根据国家有关规定,制定本制度。 第二条本制度适用于公司项目建设期间对事故的调查处理。 第二章管理职责第三条施工单位负责本单位安全管理,按规定报送事故调查报告书;负责本单位职业伤害登记与保险理赔;负责本单位职业劳动保护工作。 第四条监理单位负责公司工程各类事故的统计,参加所有事故调查处理工作。 第五条公司安全管理部门负责组织重伤以上人身事故及重大事故的调查处理工作;负责向上级单位上报事故处理报告。 第三章安全事故报告和程序第六条人身事故报告(一)记录事故1.施工单位发生需到医疗部门治疗处理的记录事故,当事人或事故现场有关人员应立即向班组长报告。 2.班组长负责记录事故的调查、分析,并提出事故的防范措施和处理意见后报项目(专业)主管及专职安全员备案。 (二)轻伤事故1.事故单位的事故当事人或事故现场有关人员应立即向班组长报告。 2.班组长立即报告项目(专业)主管及专职安全员。 3.项目(专业)主管或专职安全员在接报告后应立即向施工单位安全管理部门报告。 4.监理和施工单位安全管理部门配合,在24小时内出事故快报,经项目经理审批签字后报施工单位总部安全管理部门,同时抄报公司安全管理部门。 (三)重伤事故和人身死亡事故1.事故现场有关人员应立即报告事故单位负责人和安全管理部门,并保护事故现场。 2.事故单位负责人和安全管理部门接事故报告后应在第一时间向监理和公司安全管理部门、当地安全主管部门等报告事故情况。 3.事故单位必须以最快方式出书面报告,并报公司安全管理部门。 4.公司安全管理部门应立即向上级有关部门报告。 (四)严重未遂事故,按重伤事故第3项报告。 (五)死亡事故或重大伤亡事故除按重伤事故第3项程序报告外,事故单位安全管理部门必须以最快方式出书面报告,报项目部负责人签发,并在24小时内向总部安全管理部门及当地政府安全管理部门报告。 同时公司在24小时内书面报告上级有关部门。 第七条设备事故报告(一)记录设备事故事故当事人或所在班组应立即报告所在专业主管及专职安全员,专业主管应及时报告监理、施工单位安全管理部门,施工单位安全管理部门接报后应立即进行调查,并于4小时内向公司主管部门报告情况。 (二)一般设备事故所在专业主管应立即报告本单位负责人和安全管理部门。 安全管理部门立即对事故进行调查,事故专业主管4小时内书面报告本单位相关领导和安全管理部门、质量部门以及监理、公司主管部门。 (三)重大设备事故事故单位应在第一时间向总部安全管理部门、质量部门报告,同时报告监理、公司主管部门负责人,并保护好现场,采取防止事故扩大的紧急措施。 事故单位4小时内向上述领导、部门报出书面报告。 公司主管部门在24小时内书面报告上级有关部门。 伴有人身伤害的设备事故按人身事故报告规定报告。 第八条火灾事故报告火灾事故的报告按公司消防管理规定相应程序进行。 第四章事故调查和处理第九条各类事故的调查、处理,必须按“四不放过”的原则进行,各参加单位均应细化事故处理制度,明确规定对各类事故责任人的处理标准,做到事故处理有章可循。 第十条人身事故的调查处理轻伤事故:由事故发生单位安全管理部门和专业主管、专职安全员及所在班班长进行调查,一周内由专业主管主持召开事故分析会。 事故单位在分析会后三天内报出事故调查分析报告并提出处理意见报施工监理、公司安全管理部门。 重伤事故:按照地方事故调查小组的要求,召开事故调查分析会,按照法定程序予以处理。 严重未遂事故由公司安全管理部门、监理、施工单位成立事故调查小组,主持召开事故调查分析会,相关人员参加,在未遂事故发现一周内,由事故调查组提出事故调查处理意见。 死亡事故事故单位保护好事故现场,由当地政府相关部门成立事故调查小组,对事故进行全面调查分析、划分责任,确定处理意见。 第十一条设备事故的调查处理设备记录事故:由施工单位事故部门负责人主持事故分析会,相关部门负责人参加,事故部门应于一周内向安全管理部门及其主管上级部门报告事故调查处理报告。 设备一般事故由施工单位事故部门负责人主持事故分析会、单位安全管理部门、工程部门派员参加事故调查分析。 两周内应向监理部门提交事故调查处理报告,同时抄报公司主管部门。 重大设备事故事故单位相关领导及部门应立即协助维护秩序,保护现场同时做好防止事故扩大措施,做好现场资料收集工作。 由当地政府相关部门成立事故调查组,监理、公司派人参加,对事故进行调查分析提出事故处理意见。 第十二条火灾事故的调查处理。 火灾事故的调查处理按公司消防管理规定相应程序进行。 第十三条对于下列情况将严肃处理(一)因忽视安全生产,违章指挥、违章作业,玩忽职守或者发现隐患、危害情况而不及时采取有效措施,造成严重后果者,对责任人要依法追究其刑事责任。 (二)在调查中采取弄虚作假、隐瞒真相或以各种方式进行阻挠者。

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