某局创先争优迎查汇报材料[范本]

某局创先争优迎查汇报材料创先争优务求实效 *工作上档升级*局创先争优迎查汇报尊敬的*长：近年来，市*局在市委、市政府的坚强领导和市委组织部的关心支持下，按照市委、市政府“*”的决策部署，深入开展创先争优、强堡垒做先锋活动，全力推动各项工作有序开展，取得了显著成效。现将有关工作情况汇报如下：一、以基层党建为基础，把创先争优活动融入工程一线。近年来，我局大力推行“一线工作法”，实施重点工作指挥部制度，局领导班子成员和机关科长常年靠在工程一线，担任工程项目指挥，全力推动项目建设。为更好地开展创先争优活动，我们坚持抓党建促项目，建立指挥部临时党支部制度，先后成立了*指挥部、*指挥部、*指挥部、*指挥部、中国*城指挥部、*改造指挥部等6个临时党支部。各临时党支部由项目总指挥担任支部书记，指挥部成员组长及以下人员的组织关系都正式转至临时党支部，接受科室和指挥部的双重管理，过双重组织生活。工程一线党支部的建立，使在一线工作的党员干部实现了组织学习不间断、思想提升有保证，始终保持良好的精神风貌和饱满的工作干劲，为各项重点工作的高效推进提供了坚强的组织保障。近几年，先后组织实施了*工程等一大批城市基础工程建设。XX年，*项目荣获全国市政金杯示范工程奖，今天，全国市政金杯示范工程观摩研讨会在我市召开，国家180多名市政工程专家对*项目进行了现场观摩。*项目申报全国建筑工程最高奖鲁班奖，已通过初步验收，5月份迎接国家检查。二、以机制创新为先导，全面实行审批事项集中办公联席会议制度市*局党委在严格落实党委会议制度、局长办公会议制度、局务会议制度等制度的同时，创新实施了审批事项集中办公联席会议制度，议事内容包括新申报的投资额度比较大、牵涉面广、协调任务重的审批事项，市重点建设项目开工手续，各种建设类企业资质，有关费用的减免等事项及其他需要研究的事项。议事规则方面，我们严格遵循如下程序：一是审批事项集中办公联席会议由局主要领导或审批大厅分管领导主持召开，局领导班子成员，各科室负责人参加，必要时请审批事项提报企业汇报有关问题。二是需要提交审批事项集中办公联席会议的议题，必须按照XX市建设局行政审批工作程序规定履行必要程序，并由审批办提出初步办理意见后确定。三是对提交审批事项集中办公联席会议的事项，审批办和有关科室要提前做好准备，形成书面汇报材料，着重说明相关审批事项的办理情况，提出具体办结建议，以便联席会议决定。审批办和有关科室按规定时限抓好落实。审批事项集中办公联席会议制度的推行，提高了工作效率，促进了项目早日落地和开工建设。三、以督查点评为手段，营造干事创业的良好氛围。开展领导点评，是创先争优活动的重要内容，是推进创先争优的重要方式。具体点评中，我们做到了“四个结合”：一是将领导点评与重点工作相结合。近几年，我局承担了繁重的重点工程项目，创先争优活动开展以来，注重将领导点评与重点工作紧密结合，一季度点评一次，每位班子成员对所分管重点工作进行逐一点评，对工作开展过程中的关键节点、亮点工作、存在问题和下步重点都进行梳理，为各项工作有序开展起到了有效的指导作用。半年和年底还结合工作点评，分别评选十项亮点工作，并对评选出的亮点工程、先进个人进行表彰。今年以来，我局所承担的*拓宽改造、*、*等重点工程扎实推进，保障性住房、低碳社区、房地产和建筑业等各项业务工作都取得了阶段性进展。二是将领导点评与履行职责相结合。我局有些职能科室和单位承担着组织协调、指挥调度等职责，局领导分别就有关科室和单位履行职责情况进行点评：*科在引领城镇化发展、推进农房建设改造方面成效显著；开发办、房产交易中心、保障科、物业办等单位充分发挥各自职能，积极维护房地产市场健康平稳发展，特别是成功举办了*科学发展高峰论坛，吸引了*、*、*等国内知名企业来潍投资建设，提升了我市房地产开发建设的品质和水平。三是将领导点评与兑现承诺相结合。公开承诺是创先争优活动的重要内容，局领导对履诺践诺情况分别点评。创先争优活动开展以来，*个局属单位和19个科室都建立了“公开承诺”登记簿，承诺事项共63项。活动开展过程中，通过看记录、查材料、座谈会等形式，督促、检查履诺践诺活动开展落实情况，全局承诺事项完成59项，完成率达95%。如*实行了房产登记分级办理机制，大部分业务登记实现了立等可取，提高了工作效率；*企业为两处职工宿舍楼区156户职工，安装了自来水一户一表，解决了职工长期反映的水价分摊问题，杜绝了水资源的浪费；*公司为全体职工调增工资20%以上，提高了职工的工作积极性和主动性；*站举办了安全主题巡回演讲活动，将安全演讲送到机关、单位和工地现场，切实增强了各方安全责任意识，提高了全市安全施工水平。四是将领导点评与促进发展相结合。在点评中，局领导充分肯定工作创新和亮点工作，激发了全系统干部职工更好的发挥作用、促进工作创新发展。在*方面，创新开展了低碳示范社区建设，在全省率先提出“*”建设模式，确定了两批*个、*万平方米的低碳示范社区，*新城小区通过国家可再生能源建筑应用示范项目验收，全省可再生能源建筑应用现场会在我市召开；建筑业发展方面，注重培强做大建筑业，鼓励引导企业转型升级、全力支持*、*建设集团申报特级资质；建设工程质量安全管理方面，创新建立了质量安全一体化监管模式，整合了执法资源，提高了监管力度，得到了各级领导的充分肯定并在全省推广。四、以量化考核为抓手，有效调动了各基层党组织的工作创优积极性。为实现对局各项工作的量化考核，有效调动各基层党组织的创优积极性，*局党委制定了党建工作考核办法，从领导重视、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、重点工作完成情况、工作创新等方面对基层党组织全年工作完成情况进行考核。考核采取平时考核和年终考核相结合的办法，平时考核由党委根据工作需要随时安排；年终考核时，基层党组织书记要进行党建工作述职，考核结果计入单位年终绩效考核总成绩。该项制度的实施，有效调动激发了各基层党组织做好工作的积极性，提升了党建工作的水平和成效。去年底，我们结合年度考核，对基层单位党建工作进行了专项考核，党员对基层党组织的工作满意度都在98%以上。五、以百日竞赛为载体，推进建设工作上档升级自3月10日开始，我局组织开展了创先争优百日竞赛活动，以“大干一百天、竞赛创一流”为主题，采取结对比较、分类考核的方式，通过“五比五看”的形式，横向比差距，纵向比变化，进一步激发广大干部职工工作热情，推动创先争优活动深入开展，全面提升各项工作水平。主要体现在5个方面：一是比创新，看谁的亮点更亮。鼓励全系统干部职工在工作中突出敢为人先的精神和舍我其谁的霸气，进一步解放思想，将创新融入工作的每个环节，不断探索工作中的新路子和新模式，打造工作的新亮点。二是比进度，看谁的工作推进更快。百日竞赛活动中，我们将各工程建设指挥部根据不同情况进行了分组，让大家站在同一条起跑线上比拼，看谁的进度更快、质量更优、成效更好。三是比规范，看谁的业绩更突出。前几年，我们将工作的主要精力投入到重点工程当中，今年，通过百日竞赛活动，在规范业务工作上下功夫，不断提升工作水平。四是比服务，看谁的满意度更高。*工作点多面广、琐碎繁杂，服务对象覆盖各行各业、各种群体，群众满意不满意、服务质量高不高，是衡量我们工作好坏的重要标准。*、*、*、*、*、*等6个单位都是我局的窗口服务单位，代表着整个*系统形象。通过百日竞赛活动，看谁的服务态度好、服务措施硬、服务质量优、服务效果好。活动结束后，我们将组织社会评议，邀请市人大代表、政协委员，市纪委、市委创先争优活动办公室及服务对象查看现场或向其发放调查问卷的方式进行点评考核。五是比作风，看谁的工作更扎实。加强干部队伍作风建设是推进建设事业健康快速发展的重要保障，也是近几年我局党委坚持常抓不懈的一项重要工作。开展百日竞赛活动，就是要比组织纪律观念强不强、机关制度执行的好不好，要严格落实局机关工作制度要求，对中午禁酒、车辆管理等方面规定严格督查，真正做到有令必行、有禁必止，形成良好的机关文化。活动结束时，我们要组织有关人员按照考核实施细则进行点评，其中：组内互评占40%，组织点评占30%，服务对象点评占30%。按考核总成绩，确定优胜单位，按单项考核情况，设置“最佳服务奖、“最佳质量奖”