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水处理实习心得范文 关于认真学习贯彻尚继强总裁在广汇能源股份有限公司xx年总结表彰大会上讲话的心得通过深入学习在公司年终总结表彰大会上彻尚继强总裁的讲话，让我受益匪浅，不仅全面了解集xx年各项工作取得的成绩，也让我明确了xx年工作思路和目标任务，其中也对工作做了很好的部署和安排，并对抓好工作落实提出了具体的要求。 具体要求是从长远和健康发展的角度，正确看待发展与稳健，速度与效益的辩证关系；强调稳健发展，在一个较短的时期内，我们发展的速度与过去相比可能有所减慢；但从一个稍长的时期来看，则可能还是较快的；而如果从长远和战略发展的角度来审视，则我们的发展可能就是最科学的、真正意义上的发展，我们的发展速度可能就是最快的。 从打造百年广汇的战略高度，正确看待能源产业战略格局的调整；今后在能源产业向内地不断延伸的过程中，一些人才特别是技术骨干可以在区域与内地企业之间进行制度性的交流。 比如，在艰苦地区干几年，再到条件相对较好的地区干几年。 这都是集团和股份公司长远和整体的考虑。 这对我们引进和保留高素质的专业技术人才，促进能源产业的持续稳健发展有非常积极的意义。 加大人才队伍建设的力度，为公司的永续发展提供强有力的组织保证；注重培养、发现和挖掘我们自己身边现有的人才。 世有伯乐，而后有千里马；千里马常有，而伯乐不常有。 在发现和培养人才方面，我们的各级领导干部同样必须具有非常宽广的胸怀，要甘于当伯乐，要善于发现我们身边的千里马，要敢于为培养这些人才付出代价，敢于把他们放在急、难、险、重的任务中进行锤炼，善于发现他们身上的优点和长处，并不失时机地予以诱导和扶持，帮助他们尽快成长、成才。 我们要树立这样一种观念，发现人才本身就是人才。 因为企业的竞争归根到底是人才的竞争。 只有为企业的长远发展发现了有用之才，培育出栋梁之才，才是公司发展的百年大计。 加强企业文化宣传教育，增强公司稳健发展的持续动力；我们经营企业，必须以先进企业文化作为引领，必须始终做到与广大员工同心同德，患难与共。 只有有了高度统一的理想信念，艰难困苦时，员工才会心甘情愿地与企业风雨同舟。 理想信念的教育和树立，绝非一日之功，它需要长时间的教育熏陶才能建立。 从这个意义上讲，企业文化的教育宣传工作是一项战略性的长期任务，也是一个事关企业长远发展的历史性的重大任务。 安全环保工作是能源产业的生命线；安全和环保是我们能源产业的生命线，是一切经营工作的主线。 各级务必高度重视，万万不可有丝毫的粗心大意！职能部室要提高工作效率和服务质量；通过讲话学习我想结合我的职工作，我想从以下几方面积极落实 1、必须加强政治和业务理论学习，努力提高自身技能和素质。 在学习中，要有目的，有方向，要进行系统思考、系统安排。 我们不管学什么，都要与推动本职工作结合起来，在实践中善加利用，解决学习不够重视，功底不够扎实的问题。 一定要有一种学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念，要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力。 2、积极参与公司所有计划和项目建设，搞好公司的发展动向和当前的发展趋势的日益显现，做公司的一员。 3、积极主动完成所有任务，工作中相互照顾，要团结。 总之，强者创造机会，智者把握机会，弱者等候机会，愚者错失机会。 我们有集团精准的战略指引，我们一定要努力工作，抓住这个加快发