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文档简介
0139号安全生产责任制度01 龙王庄煤业公司安全生产责任制度第一章总则第一条为了加强我公司安全生产管理,深入贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”安全生产方针,牢固树立“用心做事”的核心理念和“从零开始,向零奋斗”安全理念,落实和明确各级人员安全生产责任制,根据安全生产法、安全生产许可证条例等安全生产法律、法规的相关规定,特制定本制度。 第二条本制度对安全生产责任制的制定、落实、监督、考核和完善进行管理第二章安全生产责任制的制定第三条公司实行全员安全生产责任制,各级领导和员工有责任和义务参加各种安全管理(技术)的培训和教育,不断提高自身的安全生产意识和安全生产工作能力,遏制事故的发生。 第三条安全生产责任制是公司对各单位、各级管理人员和各类员工所规定的在他们各自职责范围内,应负的安全生产责任的制度。 是贯彻安全生产方针的重要保证,是落实“管生产必须首先管安全”、“安全生产、人人有责”的具体的有效手段。 第四条公司安全生产管理采用分级负责制。 公司设立安全生产委员会,是公司安全生产管理的最高机构,统管公司安全生产的制度、目标的制定、落实、监督、考核和完善、改进;安检科负责对各区队安全生产的制度、执行情况进行检查、监督、考1核。 各分管领导、业务科室、各级负责人是安全生产直接责任人,执行、落实公司制定的安全生产制度、分解目标,并认真执行考核;形成层次分明、分级管理、监管有序的管理架构。 第五条各级领导干部在各自的工作范围和管理权限内,负责组织贯彻执行国家和上级部门的有关安全生产法律、法规和企业的规章制度,在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 第三章安全生产责任制的落实第六条各级领导、职能部门和员工要认真履行公司制定的安全生产责任,做到分工明确,责任到人,落实到位,并实行一级对一级负责,真正把安全生产工作落到实处,实现全员安全生产责任制。 第七条各级管理人员要履行各自岗位的安全生产职责,对各级人员进行定性考核,形成架构严谨的安全生产管理制度保证体系。 考核办法适用于公司各个单位和部门、各类管理人员及各类员工安全生产责任制的考核。 第四章安全生产责任制的考核第八条安全生产责任制的考核,实行分级考核的办法。 即公司总经理对公司副总经理考核,分管副职对分管科室、分管区队考核;区队负责人对班组长考核;班组长负责对班组工人进行考核。 第九条年度内每次考核均称职的单位、个人都可以入围先2进单位、先进个人评比,职务晋升,奖金等级的评定。 第五章附则第十四条本制度与上
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