华天动力实施方案.doc

华天动力实施方案篇一：华天动力协同OA系统解决方案协同办公自动化系统 *解决方案Office Automation【标准版本】目 录系统概述. 51.1 管理思想 . 51.1.1 战略力和执行力之间的桥梁 . 51.1.2 从艺术到科学管理的进化 . 51.1.3 如何让管理变得简单而有效 . 61.2 研发目的 . 6一、产品作用与价值. 81.1 产品的作用 . 81.2 产品的价值 . 9二、 产品主张与结构. 102.1 产品主张实用、易用、好用的最佳管理工具 . 102.2 体系结构图 . 112.3 具体功能列表 . 12三、 系统功能描述. 133.1 信息发布 . 133.2 公共资源 . 133.3 审批流转 . 143.4 收发文管理 . 153.5 任务管理 . 153.6 人力资源 . 153.7 网上交流 . 163.8 综合行政 . 163.9 个人办公 . 173.10 报表中心 . 183.11 系统管理部分 . 18四、 系统优势. 204.1 界面风格定义: . 204.2 多数据库自动切换 . 214.3 性能问题 . 214.4 客户端的实时聊天功能 . 224.5 多语言系统 . 224.6 大文件传送问题 . 234.7 邮件系统 . 234.8 权限管理 . 234.9 文件更新的自动提醒。 . 234.10 MVC体系结构 . 234.11 BBS功能 . 244.12 流程管理 . 244.13 完善的日志功能 . 244.14 统一的界面样式 . 244.15 协同OA的安全性 . 244.16 信息到达的通知和回执 . 244.17 访问速度快 . 254.18 出色的易用性 . 254.19 简便的客户端 . 254.20 在线文档编辑，电子印章，痕迹保留 . 254.21 可以在同一台服务器上配置多套系统 . 254.22 良好的服务 . 25五、 系统的技术参数说明及性能保证 . 275.1 开发环境 . 275.2 性能优化 . 275.3 OA办公助手的技术参数 . 285.4 网络环境建议 . 285.5 技术先进性 . 285.6 技术平台 . 295.6.1 系统架构B/S + C/S（可选） . 295.6.2 多应用服务器支持 . 295.6.3 多数据库切换 . 295.6.4 开发语言J2EE+MVC+SOA . 305.7 其它指标 . 32六、 OA办公自动化系统平台的选择 . 34七、 系统安全. 367.1 OA系统开发时的安全性考虑 . 367.1.1 弱密码检测 . 367.1.2 三次密码失败自动封锁帐号 . 367.1.3 密码输入通过软键盘方式进行。 . 367.1.4 图形码认证 . 367.1.5 动态密码，通过短信获得登陆密码 . 367.1.6 密码加密 . 367.1.7 密码加密的不可逆性 . 377.1.8 数据加密存储。 . 377.1.9 硬件加密锁 . 377.1.10 数字证书 . 377.1.11 电子印章 . 377.1.12 详尽的访问日志 . 377.1.13 内部IP访问限制。 . 377.1.14 特定区域的限制 . 387.1.15 MAC 地址访问限制 . 387.1.16 访问时间段 . 387.1.17 数据库的默认密码 . 387.1.18 每项功能上有严格的权限划分 . 387.2 网络安全 . 387.2.1 网络防病毒 . 387.2.2 VPN虚拟专用网 . 387.2.3 SSL安全传输协议 . 397.3 系统安全 . 397.3.1 权限管理体系 . 397.3.2 数据备份容错 . 397.3.3 日志管理 . 407.4 安全管理体系 . 407.4.1 管理目标 . 407.4.2 管理框架 . 407.4.3 安全技术规范 . 417.4.4 人员与组织结构 . 427.4.5 应急事件与响应 . 437.4.6 安全培训 . 43八、 培训方案. 448.1 培训流程 . 448.2 培训方案 . 448.3 培训对象分类 . 448.4 培训课程 . 46九、 技术服务和售后服务 . 479.1 “五心”服务精神： . 479.2 八项服务承诺： . 479.3 六大服务内容： . 479.3.1 定制服务 . 479.3.2 升级服务 . 479.3.3 二次开发服务 . 489.3.4 咨询服务 . 489.3.5 跟踪服务 . 489.3.6 更高层次的合作 . 489.4 三级服务体系 . 48十、 网络及硬件建议. 4910.1 主体的网络拓扑结构 . 4910.2 服务器环境 . 4910.3 客户端环境 . 50十一、 公司简介. 5211.1 企业文化 . 5211.2 组织机构 . 53系统概述1.1 管理思想1.1.1 战略力和执行力之间的桥梁从本质上说，企业成功=战略能力执行能力，战略能力依赖于最高管理者的智慧和魄力，执行能力则依赖于整个团队沟通与协作的效率。执行能力=员工能力员工态度员工管理，这三个方面相辅相成，缺一不可，如果能够让这三个方面互相促进，发挥出最大的综合效应，企业就能够将执行力最大化，这也是企业的核心竞争力。管理信息系统的作用就是在战略能力和执行能力之间搭建一个桥梁，协助管理者释放员工潜在的工作能力，培养员工积极的工作态度，优化员工高效的协作方式，从而打造学习创新、结果导向、团队协同、执行有力的卓越团队，实现企业成功。1.1.2 从艺术到科学管理的进化管理是艺术，但更是科学。它依赖于个人的能力，但更依赖于因科学的方法和工具而建成的一整套完善的体系。事实上，运营和管理更大、更复杂的企业，你需要新的工具，而经过改进的技术和统计、控制工具已催生出新的管理方法，能够让你在管理大型机构的时候不在力不从心。篇二：华天动力管理员使用手册管理员使用手册华天动力协同OA办公自动化系统管理员使用手册大连华天软件有限公司 2007年9月10日目录1： 组织机构 . 41.1 修改公司名称 4 1.2 新建部门 4 1.3 修改部门 5 1.4 删除部门 7 1.5 部门信息 8 1.6 导出部门 8 1.7 同级部门排序102： 岗位定义 . 112.1 建立岗位 11 2.2 修改岗位 12 2.3 删除岗位 13 2.4 设置级别名称132.5 重新生成岗位级别 143： 用户帐号 . 153.1 按部门查看用户 16 3.2 新建用户帐号 16 3.3 修改用户 17 3.4 删除用户 18 3.5 初始化密码 19 3.6 查看个人资料 19 3.7 调转部门204： 权限组 . 224.1 新建权限组 23 4.2 设置权限组人员 23 4.3 设置权限组的功能权限 . 254.4 修改权限组 26 4.5 删除权限组274.6 对未分配权限组的用户设置权限组 . 27 4.7 设置未分配权限组用户权限 . 285： 公共通讯组 . 30系统管理5.1 新建通讯组 30 5.2 修改通讯组 31 5.3 删除通讯组316： 系统日志 . 326.1 日志查询 32 6.2 删除所选日志 33 6.3 删除全部日志 33 6.4 生成地址337： 管理员设置 . 347.1 公司名称设置 34 7.2 公司格言设置 34 7.3 公章维护 35 7.4 桌面顶部滚动消息设置 . 36 7.5 默认桌面定义 36 7.6 内部IP地址段设定 . 40 7.7 上下班时间设置417.8 实用工具网址链接 447.9 提醒信息发送模式设置 . 44 7.10 公共网址设置458： 后台数据管理 . 478.1 通知管理489： 难点释义 . 509.1 修改公司名称： 50 9.2 同级部门排序： 50 9.3 用户排序： 50 9.4 岗位定义： 50 9.5 初始化部门导入： 519.6 未分配权限组： 51 9.7 公章维护：519.8 为指定人员设定上下班时间： . 51系统管理1：组织机构在系统主画面左侧的功能菜单中选择系统管理?组织机构，在主画面区会显示部门管理画面，如下图示：1.1 修改公司名称在部门管理画面中单击修改公司名称按钮，可以修改公司名称。显示公司名称修改画面。在公司名称输入框输入公司名称，单击保存按钮，在部门管理画面显示修改后的公司名称。1.2 新建部门(1) 在部门管理画面中单击新建按钮，在部门设置画面中可以建立新的部门。(2) 在部门名称输入框内输入部门名称(如：CRM开发部)。 (3) 在上级部门列表中选择上级部门名称。(4) 如果需要具体说明某个组织的工作范围及其它内容，可在备注输入框内输入。 (5) 单击保存按钮。执行以上步骤后组织机构画面的显示结果如下所示：1.3 修改部门(1) 单击要修改的部门后，单击修改按钮。篇三：华天动力：移动办公推动OA系统进化华天动力：移动办公推动OA系统进化OA系统帮助企业实现了跨越时间、空间的办公模式，只要有电脑、能上网，就可以随时随地的和团队成员保持沟通，进行协作，极大的提升了工作的效率。华天动力OA系统的市场总监陈先生表示，移动办公系统的出现，将企业的办公效率提升到一个全新的高度。因为有了移动办公系统，人们可以不再完全依赖于电脑和网络（在很多时候，这两个东西会很不便），通过手机等智能终端，同样可以实现在电脑上的各项移动办公。带一部手机显然比带一个电脑方便多了，而且随着3G、4G技术的快速发展，手机上网的便利性和速度也不断增强。就这样，在智能手机、通信网络、移动OA系统的合力推动下，在企业对高效率的追求越来越强烈的拉动下，移动办公系统如火如荼的发展起来了。据调查，目前有接近60%的企业已经实施，或准备实施移动办公系统。据陈先生介绍，目前来说，移动办公系统都是传统OA系统在应用上的延伸，不能完全脱离传统OA系统实现独立应用。包括数据管理、系统维护、二次开发，以及一些比较专业化的应用，如档案管理、人事管理、资产管理、门户管理等，仍然需要在电脑上进行。但是从长期来看，在手机上进行的操作将越来越多，而电脑上进行的工作将主要是数据管理和系统维护。同时，移动办公系统也将脱离传统OA系统，既可以实现整合应用，也可以实现独立应用。当前，华天动力、泛微、金和、蓝凌、致远等主流的OA系统厂商都有自己的移动办公方案或产品，这些方案（产品）依附于厂商的OA系统，实现集成化的应用。在现阶段，这些方案（产品）还是可以很好的满足用户移动办公的需要，只是有些方案（如蓝凌KK）仍然需要比较复杂的开发和实施。如果用户想使用第三方的移动办公系统，或者自己开发移动办公应用，则需要耗费比较高的成本，从投入产出比来说，这并不是一个很合理的做法。成本高不说，第三方系统能否很好的和现有的OA系统整合也难以保证，因此还是直接使用OA厂商的产品更加可行。事实上，对某些OA系统来说，也根本就不支持这种做法。移动办公系统的技术也正在快速发展，目前，绝大多数主流的OA系统厂商都是采用自己的团队，采用原生态的开发方式，来开发移动办公系统。据陈先生介绍，4年前，华天动力移动OA系统的第一个版本是通过外包团队开发的，当时公司支付了很大一笔开发费。但是随着用户越来越多，他们发现，这种外包的移动OA系