档案局2016年度社会评价工作自检自查报告[范本]

档案局2016年度社会评价工作自检自查报告 为深入贯彻落实科学发展观，进一步改进机关工作作风和服务水平，按照中共*县委办公室*县人民政府办公室关于印发*县县直部门（单位）2016年度社会评价办法的通知精神，结合档案工作实际，现将社会评价工作自检自查情况报告如下： 一、 单位基本情况 *县档案局是依法管理全县档案事业的职能部门， 下设办公室、业务监督指导科、信息开发利用科及一个现行公开文件中心和一个市级爱国主义教育基地。主要职能：贯彻执行党和国家有关档案工作的方针、政策和法律、法规。制定全县档案事业发展规划和规章制度并组织实施。监督、指导全县范围内的档案工作，开展档案执法监督检查，查处档案违法行为。组织、指导全县档案理论和科学技术研究、档案宣传与档案工作人员的教育培训，以及档案现代化管理技术的应用、推广工作。配合各主管部门对所属单位和组织的文件材料的收集整理、立卷归档等工作进行指导。收集和接收县级国家机关、人民团体、企事业单位对国家和社会有保存价值的档案、资料及现行公开文件。对馆藏档案、资料和现行公开文件按规定进行规范化整理、科学化管理和安全保管，对破损档案进行修复、复制。采取各种形式开发档案信息资源，为县委、政府和社会各界提供档案利用服务。根据国家信息化建设的要求，组织实施数字档案馆建设，组建和管理全县档案信息网站。 二、主要做法及成效 （一）加大党务、政务公开力度，提升服务态度和质量 为进一步转变工作作风，增强服务意识、提升服务质量，县档案局以创先争优活动为契机，围绕党务、政务公开工作，深入贯彻落实科学发展观，着力在软环境建设上下功夫。一是主动公开职责，接受社会监督。在*县档案信息网上增设党务公开模块，按要求公布档案局（馆）职能职责、政策法规、办事流程、服务承诺和投诉方式，开通“96128”专线电话，方便社会各界及时快捷查询档案法律法规、办事流程和监督档案工作情况，确保社会各界对档案工作的知情权、参与权和监督权。二是建章立制，积极提供服务。制定并完善了*县档案局服务承诺制、*县档案局首问首办责任制、*县档案局限时办结制，坚决杜绝“门难进，脸难看、话难听、事难办”的四难现象。明确查阅须知，按查档人员的需求耐心细致地提供档案免费查阅利用服务；同时，还以罗档字20163号关于印发*县档案局领导及职工监督指导全县档案工作分组联系名单的通知，切实加强与全县各单位档案业务的沟通联系，建立有领导分管，有业务人员负责的全县档案业务指导工作管理体系。 （二）明确工作职责，提高办事效率 按照“公开、便民”的原则，明确局机关各科室在党务、政务信息公开工作中的职责，建立了规范、协调、透明、高效的政务、党务信息公开制度，及时更新了档案工作动态，确保让社会各界及时了解档案工作信息。全局党员干部严格执行服务承诺制、首问首办责任制、限时办结制、干部问责制，严格按照政策法规规定和制度要求办事。对档案查询、咨询、业务指导及解答、爱国主义接待参观、现行公开文件咨询等，坚持能现场办的及时就办理，不能及时办理的在规定时限内办结，对不符合政策规定的耐心做好解释说服工作。对上级机关的重大决策和安排部署，在10个工作日内提出贯彻落实的具体办法和意见。属于本部门权限范围办理的事项，在5个工作日内作出明确答复。 （三）以服务民生为主线，工作绩效明显 按照省、市档案工作会议精神要求，围绕年初确定的目标任务全面开展工作，强化基础，拓展服务，创新发展，有力推动了全县档案工作向纵深发展。 1、年度立卷归档工作圆满完成 年度立卷归档工作是巩固和提高基层档案室管理水平的基础，为做好这项工作，县档案局切实加大年度立卷归档的监督指导力度，各单位、各乡镇认真按照档案工作规范化管理的要求，切实抓好文书档案、业务档案、科技档案、声像档案、电子档案等门类档案的年度归档整理。截止目前，全县各乡镇、各单位全面完成了2016年度机关文件的立卷归档工作，并按要求向县档案局报送了整理情况。10月24日，*县消防大队档案室顺利通过 “五星级”考评验收，共规范整理档案1700余盒。 2、档案干部队伍建设进一步增强 为进一步提高档案干部队伍素质，*县档案局针对近几年来档案人员变动大，新手多的实际，于3月29日至4月1日举办了两期档案业务知识培训班。全县各机关、企事业单位、乡镇及村（居）委会、民营企业、重点建设项目单位，共计212名专（兼）职档案人员参加了培训。此次培训参训人员多，培训面广，培训中邀请了市档案局领导、专家亲自授课，重点对归档文件整理规则、科技档案、会计档案、档案信息化、档案法律、法规等进行了专题辅导。通过培训，进一步增强了全县档案专（兼）职人员做好档案工作的信心和决心，明确了新时期档案工作的要求，提升了档案干部队伍的业务素质和操作技能，为档案事业的跨越发展、科学发展奠定了良好的基础。 3、县级综合档案馆建设扎实推进 *县综合档案馆建设项目是列入县委、政府考核的重点建设项目，也是县档案局各项工作的重心。为顺利推进项目建设工作，我局严格按照县委、政府和省、市有关要求，在认真做好各项准备工作的基础上，于4月1日举行了开工奠基仪式，建设工程正式进入实施阶段。在实施过程中，明确了主抓领导，派驻了工地管理人员，严格按照建设工程管理要求，严把安全关、质量关、进度关，认真履行工作职责，加强施工管理，确保工程质量。截止10月底，主体工程已实现封顶断水，2016年下半年可望全面竣工投入使用。 4、新农村建设档案工作有条不紊开展 根据云档联发【2016】4号及云档发【2016】11号文件要求，为进一步巩固和提高新农村建设档案工作示范乡（镇）的工作成果，达到以点带面的效果，*县档案局于2016年6月14日在板桥镇召开了新农村建设档案工作推进会，对全镇村（居）委会分管领导、副主任，五中心主任和档案员约40余人进行了现场培训，培训中对新农村档案工作的重要性、主要任务、相关要求，以及档案的收集、整理、保管、利用等多个方面进行了讲解。通过培训，使与会人员全面了解到新农村建设档案工作的意义及目标任务，培训后，根据镇党委、政府的安排，于6月25日启动了板桥镇新农村建设档案的规范整理工作，共完成新农村建设档案500余盒， 10月26日，板桥镇及十三个村（居）委会顺利通过了市评审组的验收。板桥镇创建新农村建设档案工作示范镇的验收，为下一步推进全县新农村建设档案工作奠定了坚实的基础。 5、基层组织建设年工作得到深化 2016年是基层组织建设年，为切实抓好该工作，*县档案局以党员队伍建设为基础，以落实基层党组织建设规程为着力点，着力推进基层党建工作。一是确定一个主题：即“转变工作作风，提高机关党组织服务群众的能力”。二是加强两个建设：即机关作风建设和学习型党组织建设。加强机关干部作风建设，就是加强日常管理，着力解决机关干部素质不强，组织纪律散漫，服务意识淡薄，办事效率不高等作风上存在的突出问题。我局结合实际，规定凡违反干部纪律作风者，对其惩处元，并取消当年评先评优资格。同时，健全和完善党员学习日、干部作风纪律考核奖惩制度，以此推进学习型党组织建设。三是全面推行党员干部联系群众制度。今年来，我局干部职工认真按照省、市、县委关于开展“四群教育”，实行干部直接联系群众制度要求，认真落实“三通五帮”制度，认认真真走基层，听意见，做反馈，切实帮助联系点西关社区居委会群众找准经济发展路子，实施收入倍增计划，解决实际困难问题，解决社会矛盾纠纷等，受到了群众的支持和好评。四是党务公开工作进一步落实。通过会议、文件、公开栏、网站等多种形式，结合部门实际，公开党务19条，特别是在利用网络公开上，我局充分发挥*档案信息公开网作为网络平台，党务政务信息同时公开，收到了较好的效果。 6、档案查阅利用服务社会效益明显 近几年来，我局广泛开展了丰富多样的档案宣传，不断提高了社会群众档案意识，使档案部门成了党和政府连接群众的桥梁和纽带，档案查阅利用日渐增多，特别是一些涉及民生的档案进馆后，档案的凭证作用日益彰显，档案服务民生服务社会的作用也日益凸现。截止10月底，我局共接待查阅利用档案745人次，为调解纠纷、编史修志、诉讼、购房、补证、计生、山林等多个方面提供了有利的证据。 （四）加强党风廉政建设，树立部门良好形像 全面加强党风廉政建设。一是重视干部职工的政治理论、理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，加强党性修养，筑牢反腐倡廉的思想基础。二是领导干部带头，以身作则认真贯彻落实党风廉政建设的各项规定。三是局主要领导与各科室负责人签订了党风廉政建设责任书，实行目标管理。四是结合部门工作实际，切实做好党务、政务公开工作。五是加强机关内部管理，厉行节约、反对铺张浪费。到目前为止，县档案局没有发现推诿扯皮、吃拿卡要、以权谋私、失职渎职、损害群众利益的行为和现象。没有滥发奖金、公款出国（境）旅游、公款大吃大喝和私设小金库的行为，没有被问责情况，也没有接到相关问题的投诉和举报。 三、存在问题及整改措施 2016年，我局的工作作风得到不断转变、服务意识到 不断加强、各项工作得到有力推进。但也存在一些不足和问题。主要表现在：一是个别干部服务意识不强，服务质量和水平有待进一步提高；二是部分干部不注重自身学习提高，能力水平与工作需要仍有一定差距，影响了工作效率和质量的提升；三是严格开展监督检查的工作体系尚未完全理顺，有待进一步加强和完善。 针对以上存在问题，下步工作中，我局将从以下几个方面抓好落实。一是进一