辽宁省延迟退休新方案.doc

辽宁省延迟退休新方案渐进式延迟退休方案 2016辽宁延迟退休最新规定：不得办理提前退休篇一:辽宁省延迟退休新方案2016辽宁延迟退休最新规定：不得办理提前退休辽宁省人社厅下发通知，今后除政策性破产企业职工 困难企业军转干部外，不得以任何形式办理提前退休。1月13日，小编从辽宁省人社厅获悉，为严格执行企业职工基本养老保险政策规定，坚决制止违规办理提前退休，辽宁省人社厅下发了关于规范办理企业职工基本养老保险参保人员退休的通知，通知要求严格按照国家规定年龄办理企业职工退休。2016辽宁延迟退休最新规定：不得办理提前退休通知要求，今后除按照另有规定的政策性破产企业职工、困难企业军转干部外，不得以任何形式办理提前退休。个体工商户和灵活就业人员需严格按照国家规定 年龄办理退休，各地要对以个体工商户或灵活就业人员身份参保的人员首次参保时间进行清理和核实，对国家和省规定在本地实施后首次以个体工商户或灵活就业人 员身份参保的，退休年龄必须按照男年满60周岁、女年满55周岁执行。通知要求，加强特殊工种退休管理，严格执行有关规定，从事的工种岗位属于原劳动部和有关行业主管部门确定的特殊工种名录范围内的，才能办理特殊工种退 休。今后各地区、各企业均不得自行扩大特殊工种名录，随意放宽特殊工种适用范围，凡是超出特殊工种名录的、未经过公示的、未建立特殊工种档案的，均不得审 批退休。通知强调，坚决制止通过一次性趸缴基本养老保险费等方式办理退休。从2016年1月1日起，严格禁止以个体工商户或灵活就业人员身份参保的人员，通过 一次性趸缴或追补缴方式增加缴费年限办理退休的行为。对于达到退休年龄时累计缴费年限不足15年的参保人员，应按规定，可延长缴费至15年办理退休，其中 社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。辽宁将执行渐进式延迟退休政策 不另行制定细则篇二:辽宁省延迟退休新方案辽宁中公教育：2015年辽宁省考计划招录7000人预计3月中旬发布公告中公陪考团-名师免费助考答疑解惑2015辽宁公务员笔试备考大全2015年辽宁公务员考试备考指导讲座汇总最新时事新闻关注辽宁公务员时事新闻热点“很多退休老工人年轻时为共和国发展流过大汗，绝不能让他们年老时再流泪!”3月9日，李克强在参加黑龙江代表团审议时说。黑龙江省省长陆昊代表在发言中提出，当地养老金赡养比达到了1.42：1。李克强立刻关切询问：“现在有养老金当期欠发的问题吗?”“今年没有问题，但明年、后年可能会出现困难。”陆昊如实回答。李克强说，当前经济下行压力继续加大，企业利润不高，提高养老金的征缴比例会对企业造成负担。他当场承诺，对于养老金的正常缺口，国家会尽力支持。“我们很多老工人，退休前在国有企业，在特殊的时期为共和国的发展做出过特殊贡献。”他说，“现在他们退休了，国家应该保障他们的生活，应该保证他们的幸福晚年!”总理同时强调，各地方不能“头戴三尺帽子报账”，更不能打主意、动这些民生钱、“保命钱”!他说：“我们不能忘记那些为共和国建设付出努力、做出过贡献的老工人，决不能让他们年轻时流大汗，退休后再流泪 !”更多公务员资料详情：2015年关于延迟退休年龄政策的最新规定篇三:辽宁省延迟退休新方案2015年关于延迟退休年龄政策的最新规定备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是：第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金;第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。目前，全世界一共有165个国家对退休年龄(享受养老金年龄)做了具体规定。丹麦、冰岛和挪威的退休年龄最高：男女都是67岁。斯威士兰、赞比亚、科威特等国最低，男女都在50岁退休。据统计，全世界男性平均退休年龄约为60岁，女性约为58岁。其中，规定男女相同退休年龄的国家占多数。总体上看，发展中国家的法定退休年龄低于发达国家，这也反映了预期寿命差别。发达国家纷纷延长退休年龄这段时间，英国人讨论最热烈的一个话题就是政府刚刚公布的退休体系改革白皮书，根据这个方案，英国人的退休年龄将从现在的男65岁、女60岁，逐步提高至2044年男女都68岁。英国的做法并非特例。近年来，在老龄化的冲击下，延长退休年龄已经成为世界多个国家，特别是发达国家的选择。早在1983年，时任美国总统的里根签署社会保障法案，规定从当年至2017年，美国退休年龄将由65岁逐步提高到67岁。去年6月，为了减轻沉重的社会保障支出压力，美国国会参议院财政委员会主席格拉斯利建议，将美国人的退休年龄提高到69岁。今年4月1日，日本高龄者雇佣安定法开始施行，它将保证有工作意愿与能力的人员被雇佣到65岁，而按照原来的规定，他们要在60岁就退休。日本厚生劳动相川崎二郎5月28日说：“要让80%的 70岁的老年人参加工作。”不久前，德国政府也宣布要在2011年把退休年龄从现在的65岁提高到67岁。荷兰2000年准许重新吸纳60岁以上的退休工人和他们的家属。巴西2003年把退休年龄从55岁提高到60岁。美国2000年由65岁延长至67岁;2003年满65岁的职工延长工作2个月2004年满65岁严惩工作4个月，以此类推，到2015年延长至2年。英国2020年女性退休年龄将与男性保持一致，即由60岁延长到65岁; 2024年把所有公民退休年龄提高到66岁;2044年逐步提高至男女均68岁退休。德国2011年把退休年龄从现在的65岁提高到67岁。2016延迟退休最新消息延迟退休方案人社部计划今年公布篇四:辽宁省延迟退休新方案延迟退休最新消息:人社部计划今年拿出延迟退休方案人社部部长尹蔚民13日表示，按照工作计划，今年将会拿出延迟退休方案，但还需要履行审批程序，然后适时向社会公布。这项政策有三方面原则：第一、小步慢走，逐步到位;第二、区分对待，分步实施;第三、事先预告，做好公示。辽宁省延迟退休新方案.而早在今年2月29日，人社部部长尹蔚民在国务院新闻发布会上就有过表述：现在已经有了一个方案，还要按照相关的程序报经批准以后才能向社会广泛征求意见，今年会拿出方案。尹蔚民指出，制定渐进式延迟退休年龄的政策，我们有一个基本的考虑。第一，小步慢走，渐进到位。每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。比如五年以后，你是60岁退休，这个政策施行以后，可能你是60岁零3个月退休，第二个人可能是第二年退休，他可能是60岁零6 个月退休。第二，区别对待，分步实施。根据我们国家现在不同群体的退休年龄，我们会从实际出发，区分不同群体的情况，分步进行实施。 第三，提前公示，做好预告。这个方案一旦出来之后，我们会广泛地征求社会意见，因为这个方案涉及到老百姓(54.420， -1.02， -1.84%)的切身利益，凡是涉及到公众利益的政策都需要广泛听取大家的意见，