【内训总结78】你只需投一份简历—@南燕的风.doc

【内训总结78】你只需投一份简历南燕的风 1你只需投一份简历南燕的风大家晚上好，我是“南燕的风”，在群中已潜水多年，现在浮上来冒个泡很开心能和大家分享我的故事，那么分享现在开始，如果大家准备好了，请“吱”一下，让我知道你现在的状态。 国际惯例，先自我介绍一下xx届大四狗一只，雄性，现被惠州一高等院校收留。 今天的主题是“你只需投一份简历”，就是关于我找工作的一些“秘籍”，还有我个人的一些感受。 当然，看到这个，你会想“我现在才大一/大二，和我说找工作的事，太早了，师兄你好好讲，闪人”，又或者“我现在已经在工作了，这不关我事，兄弟，你加油，我也闪了”。 之后你们就点击窗口右上角的大“X”离开了.噢不，兄弟，我希望你不要这样做，因为如果你有心的话，我相信你看到的不仅是面试技巧什么的，你会发现更重要的东西。 我真的希望你可以自己发现它。 先和大家说下背景。 自我从今年11月份开始找工作以来，我就在校园招聘会上投了一份简历，之后经历了4轮面试，最后得到了一份offer。 除此之外，我没有在网上投过简历，也2没有往广州、深圳那边跑过。 当初我们学校投简历给这家公司的，有一两百个人，但它只招一两个人（HR后面和我说的）。 这是一家电子公司，而我学的是地理，当时和我一起去面试的，除了我之外，都是电子系的，所以我在专业上，基本上是给他们完爆了几条街。 其中不乏有面霸，印象比较深的，有一个女生，手上有4个offer；还有一个男生，手上也有几个offer，而且也经历过不少面试的“大场面”。 也有获得过国家级奖项（奖学金、比赛前三名等等），当过学生会副主席的，有过名企实习经历的。 相比之下，我没有专业优势，没有参赛经历，那就更不用说拿什么奖了，连“优秀班干部”、“优秀共青团员”这种小奖都没有拿过，没有进过部门，没有企业实习经历。 唯一可以说的就是，大一大二当了体育委员，大四当了个班长，但当体育委员这种事，其分量还不足以写在简历上。 综上所述，我面临的竞争不小，劣势很大，但最后也是进了。 所以在这里，我要给你们分享的就是，我是靠什么“秘籍”进去这家公司的？1答案的第一点就是，展现你的个性。 我这个人还是比较直接的，有什么想法就直接说出来。 可以肯定的是，这个“直接”给我带来了很大的帮助，因为这给面试我的经理留下很深刻的印象。 后面我在签三方协议的时候，我无意中看到经理在简历上写的对我的一条评价，就是“比较直接”。 大家可以想象一下，如果你是一个经理，现在在面试10个应届生，前面9个应届生没有很好地展现自身的个性，面试的时候说的话都是套话，都是一些形容词、副词，都是从网上看来的那些面试经验之谈，但到最后一个，你发现他很有个性，说话很直接，那给你留下的印象是不是就深了？当你能给面试官留下深刻印象的时候，你成功的几率也提高了。 3举个例子，当时经理问我说，你大四了为什么还要当班长？我答案的其中一部分就是“为了能在简历上写上班长这2个字”。 当然，希望你能明白，我是让你展现自己的个性，不一定和我一样，都是“直接”，你可以是“积极”、“幽默”什么的，只要能展现你的真实个性就可以了。 2答案的第二点就是，展现你在自己的职业规划上的“坚定”。 我前面不是说了吗，有个手上有4个offer的女生，最后没有被这家公司录用，其中的一点原因就是，她没有坚定的职业目标，这是我通过和她的交流所得出的结论，因为我问她，“那么多offer你要怎么选”，她回答我说“不知道，我也没有什么方向”。 想象一下，一个不知道自己以后想做什么的人、没有明确职业方向的人，他的“不坚定”，如果面试官有足够经验的话，绝对是可以很容易地从他的回答中发现的。 那发现了以后，会怎么样，你们知道吗？面试官就会想“这家伙连自己想干什么都不清楚，连方向都没有一个，我要是把他招进来，他干了几个星期，觉得不适合或者没兴趣，就辞职跑了，那我岂不是又要去招聘了”。 So，你觉得这家公司会录用你吗？根本不可能。 公司来招聘也是要花费人力、物力、财力的好吧。 那在这里，大家要知道一个东西，就是展示的时候，不要说那些废话“我真的想往这方面发展”、“人家真的很喜欢这个职业嘛”没用的，好吗？这些话谁不可以说？所以我希望大家要注意一点，用事实、行为来支撑你的观点，不要说一些很虚的话。 3答案的第三点，自信。 看到自信这两个字，你可能会觉得很虚。 但事实是，如果你不够自信，面试的时候你就会4紧张得说不出话来，因为你脑子会一片空白。 你一定要有这样的信心我可能不是来应聘的人当中最优秀的，但我一定是最适合这个职位的。 4答案的最后一点，就是做好准备。 下面展示我在找工作前的准备，有很多是用思维导图来进行的。 当然，因为数量太多了，只展示一部分。 你们找工作的时候也可以参考下面我做的思维导图，至少可以给你提供一个如何找工作的思路。 5我知道，你的条件确实可以和我一样，没有进过部门，没有参加过比赛，没有拿过奖状，成绩也很不咋地，但最后也能像我一样，找到一个不错的工作，但前提是，你要满足答案的最后一点，和我一样，做了足够多的准备。 如果这点不能达到要求，那么答案的前3点你就是掌握了，也没有多大用。 下面聊一聊我关于求职的5点感受，如果你用心看的话，相信你看到的不仅仅是和“求职”有关的东西，那会是什么东西呢？请客官往下看。 1)大家要明白，应聘其实就是一个展现你的过程。 你要把你当成一个产品，去销售给别人。 所以你也会发现，我上面所说的答案，4个要点中有2个是带有“展现”这个词语的。 2)要有“硬货”。 这“硬货”并不一定是什么奖状、活动策划书，也可以是其它东西，像我就是把参加培训后发的证书给带上了，面试的时候也展示出来了。 我甚至把我在KFC兼职时，组长、副经理为表扬我而写的小卡片都带上了，只是后面没用上3)眼光要放长远点。 大四的两大主题，毕业论文和找工作，我已经解决了。 因为我大三下学期的时候就把毕业6论文写完，这学期开学不久就修改完；我大二的时候就已经在做找工作的准备，简历那时都写好了。 如果现在辛苦点，以后能轻松点，你会行动吗？我相信大多数人不会，因为他们没有长远的眼光。 只是他们不知道，大学四年过得有多轻松，找工作的时候他们就会有多难受，两者是成反比的。 因此，如果我不给自己安排计划的话，我现在大四可以过得很轻松，但考虑到为了以后工作时不那么难受，所以我现在不能让自己太轻松。 4)我一直很认可一句话，评价一个人怎么样，就是要看他把时间都花在哪了。 你永远不能指望一个大学四年每天24小时玩游戏的人，能很好地完成一个项目。 他也不可能有一天突然就自己醒悟，说“我不能再这样子下去了，我要开始奋斗，action！”除非他受到了什么刺激，否则不可能发生。 5)我一直觉得这一句话是有问题的，那就是“没事，慢慢来，工作总会找得到的”，它的另外一个版本就是“面包总会有的”。 为什么说它是有问题的？因为你可能一开始很烦恼、很紧张，因为你一直没有找到工作，正当你要好好反省自己为什么找不到工作时，别人和你说了这样的一句话，听完你就说，“是啊，有什么好担心的。 于是你就把找工作的事情抛到脑后，打开优酷或者暴风影音，追了两个月的电视剧。 亲，工作永远不会主动送到你手上的。 你什么都不做，突然有一天你收到一个自称是名企HR的电话，告诉你说公司看中你了。 那原因只有一个，电话的那一头是一个骗子。 我一直是老罗（罗永浩，锤子手机CEO）的粉丝，他说过一段话，这段话也是我为什么想和大家进行分享的原因“每一个生命来到世间，都注定改变世界，这是你的宿命，你别无选择。 你要么把世界变得好一点，要么把世界变得坏一点。 有些人不服气，说妈的我就不信了，我自杀。 你自杀就把这个世界的自杀率改变了一点点。 你如果走