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文档简介

区共青团信息工作考核办法区共青团信息工作考核办法一、指导思想本着注重质量、公平公正、科学合理的原则，开展*区共青团信息工作的考核、奖励，进一步发挥信息工作在交流总结经验、服务领导决策和推动落实工作等方面的积极作用。二、考核范围1.考核对象：各镇街团(工)委、开发区团工委、红山农场团委，区直属单位团组织，区直属高中、电大团组织。2.重点联系企业团组织参照本办法报送信息。他们是：万向集团团委、传化集团团委、亚太集团团委、荣盛集团团委、恒逸集团团委。3.考核载体：团市委、团区委的信息载体。(详见附件1)三、记分办法1.信息工作由各一级团(工)委书记直管。团区委把信息工作列为年度考核的重要内容，占年终考核分的15%。各一级团组织也要把信息工作列为考核下级团组织的重要依据。2.考核计分量化，以录用为标准，按照实际得分上不封顶(萧然青年网除外)，同一则信息被多种信息载体录用的实行累计积分，总分折算到年终考核分的15%中。3.萧然青年网计分标准：各镇街团(工)委、开发区团工委、红山农场团委每季度满分为20分，每条录用信息计1.5分(含有图片的另记1分);区直属单位团组织，区直属高中、电大团组织每季度满分为20分，每条计3分(含有图片的另记2分)。4.信息刊物录用的信息，视信息稿件的内容及质量分四类：研究稿、实践稿、动态稿和综合稿。研究稿主要指具有一定调研性、理论性、思考性的综合文稿;实践稿主要指总结反映工作及活动开展情况及经验的综合稿件;动态稿指具有时效性的动态类活动信息;综合稿指各单位上报的，经团市委办公室整理后在全国全省全市团的综合信息中反映各地工作动态的信息。(记分标准详见附件1)四、加分奖励1.调研论文加分：获团市委调研课题一等奖每篇计100分;二等奖每篇计80分;三等奖每篇计60分。2.其它信息加分：团区委即时公布的其它加分奖励措施。五、评比表彰1.团区委定期通报信息工作得分情况。2.年底团区委将根据各一级团组织的信息工作情况，评选区级信息工作先进荣誉，并推荐申报上级信息工作先进荣誉。全年信息得分为零的一级团组织，取消其评优资格。六、附则1.本办法由团区委负责解释。2.本办法执行周期为201*年
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