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文档简介
课件制作培训、评比、奖励方案淇滩中学 2013.3.9 指导思想: 学校是开展教师教育的重要基地,校本培训是教师教育的重要组织形式。为进一步推进我校教师的综合素质的提升、促进我校的可持续发展,落实学校“我快乐,我发展”的教育理念,认真做好教师教育的培训工作,根据我校条件和教师实际,特制订2011学年我校校本培训实施方案。 一、培训目标 根据学校条件和教师的实际,我校校本培训以课件制作为本学年培训目标。通过校本培训,使教师更新教育观念,树立现代教育思想,掌握现代教育技术,学以致用,优化教师知识结构,促进教师专业成长,进一步促进我校教育教学工作的顺利开展和课堂教学质量的提高。 二、培训原则(一)自主性原则 学校根据自身的条件和教师发展的需要,以中小学课程改革、现代教育手段、现代教育技术主要结合点。突出教师在校本培训中的主体地位,关注教师的科学精神、人文精神的培养,满足教师自身发展的需求。学校提出校本培训课程内容,灵活多样地组织实施,采用更切合本校教师实际的发展性评价模式,自主地对学员进行考核和评价。使培训与学校的中心工作紧密配合,和谐互动、相互促进。 (二)实践性原则 本次专题培训突出实践建构原则。因此,在本次培训中,师训者必须实现两个转变:一是讲授形式上从传授知识为主变为组织活动、帮助指导学习为主,理论联系实际指导受训者学习;二是提倡学习的自主性,并将练习结果自觉运用于课堂教学的实践活动。(三)针对性原则 学校针对本校发展和教师实际的需要开设课件制作校本培训课程,做到有的放矢,体现本校特色,注重针对性。要重视现代教育思想的学习,远程教育技术的应用。要考虑不同层次教师的需要,使不同层次的教师在原有基础上得到提高。( 四)可持续发展性原则 校本培训要根据时代发展、教师发展和学校发展的新要求,不断更新培训内容,创新培训方法和手段。要不断整合、挖掘学校内外资源,确保校本培训内容的可持续发展。 三、培训对象 本次培训属全员培训,全校教师都应按要求参加培训。 四、培训时间安排 培训每周进行一至两次集体培训,时间安排在每周一下午第三节。 五、培训内容 根据校本培训的特点和学校的实际情况,培训内容包括PowerPoint、flash动画制作、Authorware制作交互型课件等。 六、组织管理 (一)校本培训领导小组、考核小组与师训员 1、领导小组: 2、评比小组: 3、培训人员:七、考核、评比、奖励机制 考核办法:实践考核:培训结束后,每位教师(或小组合作)利用半个月的时间制作并完成一个作品上交考核评比小组进行评比。八、培训活动具体安排如下活动内容培训方式周次课时培训对象主讲人PowerPoint课件制作基础知识理论学习41全体教师PowerPoint课件制作基础知识上机实践4-52全体教师制作演示型课件上机实践6-72全体教师Flash动画制作基础知识上机实践71全体教师制作动画型课件上机实践8-92全体教师Authorware交互式课件制作上机实践10-112全体教师Authorware制作实例型课
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