公司整改落实阶段总结.doc

公司整改落实阶段总结 Xxxxxx公司整改落实阶段工作总结我公司党委深入学习科学发展观活动进入整改落实阶段以来，认真按照上级公司党委统一部署和要求，在严格落实整改落实环节工作安排的基础上，着力把握解决突出问题，推动科学发展作为主题，统筹安排、交叉进行，认真制定公司整改落实方案，努力做到整改思路明确、整改重点突出、整改措施科学、整改时限可行、整改责任明确，确保了学习实践活动出成果、见实效。 现将具体情况汇报如下 一、切实加强组织领导，思想认识进一步深化。 学习实践活动转入整改落实阶段以来，我公司领导班子高度重视整改落实方案的研究制定，认真梳理调研阶段中查找出的问题，分析检查阶段中征集到的意见和建议以及公司分析检查报告中提出的思路和具体措施，结合企业实际工作，确定了整改落实阶段的重点工作，进一步抓深化、抓推进、抓落实。 一是抓紧时间解决好一些阻碍公司发展急需破解的迫切问题，促进企业生产经营再上新台阶；二是认真筹划和着手解决事关全局、事关公司长远发展的重点、难点问题，及早把这些长期困扰企业发展的重点、难点问题提上议事日程，尽早谋划、务必解决；三是始终坚持求真务实、务求实效，进一步明确目标、落实责任、扎实整改，切实取得推进科学发展的实践成果和制度成果，圆满完成学习实践活动的各项工作任务。 二、把握整改落实这个中心环节，集中力量抓整改。 通过整改落实，集中解决突出问题是开展学习实践活动的工作着眼点和落脚点，也是对开展学习实践活动工作实际成效的重要检验。 基于这种认识，我们紧紧抓住整改落实这个中心环节，在前一阶段边学边改、边议边改中初步解决了一些问题的基础上，进一步集中力量抓整改、抓落实。 一是精心制定整改落实方案，结合前两阶段学习实践活动中查摆出的影响和制约公司科学发展的六项突出问题和因素，在突出公司行业特点的基础上，按照“四明确一承诺”的要求，把解决问题、完善制度和加强基层党组织建设的工作要求体现在整改落实方案中；二是强化整改落实工作的组织领导，公司党委领导亲自抓，对查找出来的突出问题进行集中整改、分类指导、责任到人。 在充分考虑问题的轻重缓急和难易程度时，科学的制定解决问题的近期、中期和远期目标措施，对具备条件的，马上进行整改。 对通过努力能够解决的进行限期整改，对受客观条件一时解决不了的向群众说明，积极创造条件，努力推动问题的解决。 三是加强整改落实工作的督导工作，随时跟踪落实基层各单位学习实践活动的进度。 在整改过程中，公司党委突出“三个围绕”即围绕大局抓整改，围绕发展抓整改，围绕群众反映的突出问题抓整改，并通过内部报刊、周报、班子专题会定期交流，指导协调公司整改落实阶段的各项工作。 三、努力创新机制，切实在整改落实工作上取得实效。 整改落实是该阶段的主要任务，公司党委本着“党员干部受教育，人民群众得实惠，科学发展上水平”的原则，根据公司整改落实方案，统筹兼顾，边学边改。 要求基层各单位整改落实工作必须眼睛盯在实践上，行动放在实干上，重点放在实效上，通过狠抓整改落实，达到以下工作目的进一步巩固学习实践活动成果，优化企业发展战略，提升企业科学决策水平，完善企业制度建设，夯实企业内部管理基础，创新构筑企业文化，培育企业的核心竞争力。 使企业的经济效益迈上新台阶，并在效益增长的同时提高职工收入。 为此，公司党委积极探索，努力创新机制，为全面贯彻落实科学发展观，提供更加完善的体制机制保证。 在企业管理问题上，公司党委以新公司起步为契机，高起点，高标准，高要求，以现代企业制度的核心要求修订和重新制定我们新公司的各项管理制度和章程36项，并把xxxx年确定为我们公司的各项管理制度落实年，充分表明了我们新公司领导班子严格按现代企业管理制度要求规范我们的各项工作的信心和决心。 使之通过一系列卓有成效的整改措施保证了整改落实方案落到实处，取得实效。 四、深入开展“问效于民”活动，积极做好群众测评工作。 “问效于民”是对学习实践活动调研阶段的深化和延伸，是检验分析检查阶段和整改落实阶段各个工作环节群众是否满意的实际步骤。 公司下发了320份整改落实方案意见和建议征求表，要求各基层总支、支部组织广大党员群众（其中非党人士不低于50）对照公司整改落实方案意见征求稿开展建议征集活动。 着重从整改落实方案是否体现了科学发展观的基本要求，是否涉及了所征求到的意见和建议，整改思路是否明晰、整改重点是否突出、整改措施是否科学、整改时限是否可行、整改责任是否明确等方面开展征求意见活动。 从回收的320份征求意见表中统计，群众对整改落实方案满意度达到100，保证了公司整改落实方案的有效实施。 截至目前，公司各总支、支部按照公司党委要求，本着客观公正评议学习整改落实工作情况和效果的目的，合理确定了参评人员的规模、范围，测评方式和程序，经过群众测评，对我公司开展学习实践活动的成效满意率达到100，测评结果我们会及时反馈给有关主管部门并向公司全体员工公布。 经过一个多月来的整改落实，公司全体党员干部增强了践行科学发展观的自觉性和主动性，深刻认识了科学发展观对指导企业科学发展的重要意义。 对于改进党员领导干部工作作风，提高工作效率，加强党的基层组织建设起到了重要