![政教处主任XX-XX学年度述职报告材料[范本]_第1页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/7/0bc08054-6e39-4c20-a987-47ba58286987/0bc08054-6e39-4c20-a987-47ba582869871.gif)
![政教处主任XX-XX学年度述职报告材料[范本]_第2页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/7/0bc08054-6e39-4c20-a987-47ba58286987/0bc08054-6e39-4c20-a987-47ba582869872.gif)
![政教处主任XX-XX学年度述职报告材料[范本]_第3页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/7/0bc08054-6e39-4c20-a987-47ba58286987/0bc08054-6e39-4c20-a987-47ba582869873.gif)
全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
政教处主任XX-XX学年度述职报告材料尊敬的各位校长、各位同事:下午好!不经意间到洛阳中学工作25年了,不经意间,XX-XX这个学年又将过去了。本学年我继续负责政教处工作,担任高三(1)班的政治教学。“朝起早,夜眠迟,老易至,惜此时”,弟子规中的这句话给我印象特别深,因为它就是我当前生活的写照。首先,在思想品德上我进行自我提高,自觉参加“两学一做”教育活动,开展批评和自我批评,力争做一个“忠诚、干净、担当”的彻底的合格党员本学年我全面负责政教处工作,围绕学校中心工作落实各项事务。每天处室的常规性事务和学生工作;每周主题教育系列活动;每月班主任队伍建设和学生常规管理教育;每学期的开学和结束工作、学校大型传统活动等等,此外上级来电、来文和要求我校参与的工作,等等,我都能有条不紊地部署统筹与落实。更多的是一些学生突发事件的处理,费时费力。政教处的工作事无具细,总是感觉很忙碌,但一天下来又觉得还有很多事情需要急着去做好。可喜的是在校长室的引领下,政教处的各位老师能及时商量、讨论,各项任务、各项活动的筹备能集思广益,群策群力,从而能比较圆满地完成各项任务。在此真诚地感谢睿智的陈校长,灵动的崔勇老师,精干的费云德老师和女汉子的刘超老师。一片冰心在玉壶。我深深地体会到,我们要以乐观积极的心态展开工作,我真切地认为:团结就是力量,团队是我的唯一,我不是团队的唯一。本年度,我作为高三年级组的一员,协调年级德育工作。开学初,以刘校长为核心的高三团队就未雨绸缪、统筹部署了整个一学期的工作,我以此为纲,积极配合主动做好学生常规教育工作,尤其重视对学生的理想和信念的培养,通过班会课、励志讲座等激励学生不断向前,不断精进。我觉得今年的“百日冲刺”、“十八岁成人仪式”、励志奖学金的发放活动特别有创意,效果特别好。顺便提一下,我个人针对性地开展“一对一”的心理辅导,觉得还是有成就感的,在帮助学生走出学习的困境和心理困惑上,有积极意义。本年度,我被评为区关心下一代教育工作先进个人,获常州市华英奖。这是对我过去工作的褒奖和鼓励。回顾本学年的工作,我虽殚精竭虑,但也如履薄冰,我深知我的工作,离学校、老师和学生的要求还有差距。我会诚恳接受各位领导和同仁的意见和建议,诚恳接受大家的监督和指正。最后与大家一起共勉:我们个人的力量是微不足道的,但在洛阳高中这个团体中我们可以付出我们的才智。我感谢学校领导的正确指导,感谢各处室及本处室成员的密切合作,感谢全体班主任的大力支持和积极配合,感谢全体教职工的理解和帮助,感谢大家的一路陪伴,让我在过程中不断收获、不断成长,努力做更好
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年饮料行业健康饮品市场前景研究报告
- 2025年医药行业医疗器械市场需求预测报告
- 2025年放射科影像学报告结果解读模拟试卷答案及解析
- 不高考协议书
- 抚州高新区2025年公开招聘五级主办工作人员【11人】笔试模拟试题及答案解析
- 玛沁县公安局2025年下半年招聘警务辅助人员笔试备考试题及答案解析
- 2025年消化科肠胃溃疡疾病的饮食调理模拟测验答案及解析
- 2025广东潮州市教育局直属学校赴“百万英才汇南粤”潮州市秋季招聘会(广州站) 招聘教师14人笔试模拟试题及答案解析
- 2026秋季中国移动通信集团云南有限公司校园招聘笔试备考题库及答案解析
- 2025年滁州全椒县县属国有公司“凤还巢”人才返乡招募7人笔试备考试题及答案解析
- 2025面向机器学习的数据标注规范
- YY/T 0339-2024呼吸道用吸引导管
- 围手术期高血压专家管理共识
- 外科患者疼痛护理与管理
- 租金延迟缴纳申请书
- DL-T 2563-2022 分布式能源自动发电控制与自动电压控制系统测试技术规范
- 食堂工作人员培训内容
- 骨折康复护理的常见问题和处理方法
- 泛影葡胺在消化道造影中的应用
- 2022年11月四川省凉山州中级人民法院逐级遴选4名法官笔试题库含答案解析
- 两江三镇说武汉智慧树知到答案章节测试2023年武汉纺织大学
评论
0/150
提交评论