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文档简介

员工晋升工作总结范文 员工晋升工作总结范文范文 一一、自我评价自从去年十一月晋升为中级职员后,到现在也差不多半年了,在这半年里,我还是按照固有的方式与习惯去工作,自我感觉在工作的质量上有所提高,但起初的效果并不明显。 特别是在今年2月起,工作量有一定的加大,起初颇感不适,感觉没有能力做好,非常的不自信,还好自己终于慢慢调整好了心态,逐步配合主任将夏编与徐斌留下的空缺补了上上来。 总结下我这半年的成成绩,虽然能力不是很强,但自认为工作还算敬业,品德操行也还不错,做人人处事也还不赖。 半年的时时间里我在工作实践中不断断学习,现在已可以完全独独立撰写一些公司报道及行行业点评,写作水平有了极极大的提升,已完成的浙浙江蓝天海主攻防静电面面料、蓝天海三大核心心理念助腾飞已在中国纺纺织报上发表,蓝天海近近期多项举措并施创新式发发展赢得发展契机已被多多家行业网站及行业协会会会刊。 其次,我的网络络维护及硬件维护的技术在在公司实际操作中得到了极极大的提升,目前已可独立立维护公司局域网及完全承承担相关电脑硬件、部分软软件的维护工作。 在这半年年期间,网络及电脑硬件、软件问题基本没有出现重重大失误及未能解决的问题题;另外,在这段期间,我我在与人交际,语言交流艺艺术的层次上也有很大的提提升,工作效率大大提高。 在这期间我与网络公司及及广告公司所签合同费用较较去年比较都有不同程度的的降低,省下的费用虽不多多,但为了响应公司年初制制定的开源节流政策,还是是很有必要的。 二、存在在的不足在这七个月里,自我查找不足。 首先,感感觉自己在工作主动性方面面较之去年有很大的退步,凡事都是被动的工作,自自己轻易就自满,这点在今今后的工作中一定要克服;其次,技术不够全面与细细致,粗心大意,表现的方方面在OA问题的处理上,非常之被动,没有很好的的完成公司OA服务器的维维护工作,这虽然主要是能能力问题,但仍然不可避免免的有我很大的责任,以及及名片的制作上出现了几次次小的差错。 都说明我不够够细心,健忘,在接下来的的工作中,我还需要将以前前养成的用小本子记事的习习惯保留下去。 再有就是做做事不分主次,经常是一天天来忙了大半时间把一个小小事搞定,却将大事抛在脑脑后,使得工作积压了许多多,如果这次大家让我晋级级,是对我前段时期工作的的初步认可,我将在今后的的工作中,查漏补缺,否弃弃坏的习惯,纠正常犯的错错误,改正自己的缺点,发发扬自己好的方面,继续任任劳任怨的做好本职工作,为公司发展出一份力。 三、晋级后的工作目标与实实施计划 1、晋级后的工工作目标做好的新网站推推出前后的筹划及推广工作作;具体实施计划第一一阶段网站主体框架的搭搭建,网站构思的创新及修修改、增删;第二阶段网网站后台数据库搭建,程序序调用,以及网站各栏目数数据的搜集添加,特别是需需要与营销部计划如何正常常操作新网站“面料超市”;第三阶段为网站全面推推广阶段,主要是、借助公公司合作媒体以文字报道或或网站定制短信的形式进行行新网站面料超市的推广;通过投放行业网站广告的的形式,扩大新网站的影响响力;通过营销员及公司其其他员工的推广宣传;通过过百度、谷歌等搜索引擎推推广等 2、目标截止年年末在中国*报、长*再投三篇高质量文章;实施计划总结经验,多看看多想多观察多留心,挖掘掘公司内部新闻价值,打造造强势蓝天海品牌; 3、目标配合主任完成市级级文明单位的申报实施计计划全力完成文字部分的的资料搜集与撰写; 4、目标结合宣传中心核心心职能,配合主任完成开展展XX年度劳动竞赛的任务务;范文二xx-xx年前三个季度的工作作已经结束了,在全体员工工不懈努力与坚持下,基本本完成了前三季度的工作任任务。 具体分以下几方面 1、提升服务品质。 首先先我们认为公司的服务品质质要上台阶单靠我们服务办办的跟踪检查是远远不够的的,所以在年初我们就制定定了楼层兼职值班经理,由由个楼层主任级人员担任,和我们共同配合,对各楼楼层的员工日常行为规范进进行检查,从而在卖场检查查方面力量得到加强。 在本本年第二季度,服务办带领领各商品部开展班组建设。 以商品部各区域为单位,具体在顾客投诉,领班交交接-班、导购日常考核方方面进行建设,实行卖场互互查、部门自查,每周由服服务办带队进行二至三次联联合查场并根据结果下发查查场整改通知单,现场管理理逐级负责、分级管理,加加大力度。 部门干部负责本本部门的现场管理,有问题题时可以及时处理,从员工工接受和配合方面更有利于于管理效果。 建立店长培训训制,进行销售跟进。 第三三季度服务办对全员的服务务质量跟踪卡进行了更换,并建立了全员服务管理档档案,对全年违纪的员工累累计超过6次,我们将暂停停员工的上岗资格,进行培培训并重新办理入职手续,使全体员工树立危机意识识,全面提升服务品质,从从而营造最佳服务环境,截截止目前为止累计更换下发发服务质量跟踪卡40000余张,在店庆前我们还在在员工中推出了我微笑、我我引领的服务口号,并组织织制作员工微笑服务牌并全全员下发,全员

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