医院防震减灾工作总结与医院院办工作总结汇编.doc

医院防震减灾工作总结与医院院办工作总结汇编 医院防震减灾工作总结与医院院办工作总结汇编医院防震减灾工作总结*卫生院20*年“防灾减灾日”活动情况汇报根据*省卫计委应急办转发福建省减灾委员会关于做好20*年防灾减灾日有关工作的通知文件精神，我院紧紧把握今年“城镇化与减灾”的主题要求，结合*卫生院工作实际，采取多种措施，开展了形式多样的防灾减灾活动，取得了较好的成效，现将活动开展情况总结如下 一、提高认识，全面动员当前，我国正处于工业化和城镇化发展进程中，城镇人口密度不断增加，各类灾害风险明显增多，充分认识城镇化给防灾减灾工作带来的新挑战，认真扎实地开展防灾减灾宣传活动，进一步增强职工对灾害的防范意识，广泛普及灾害群防和自救互救知识，对深入推进减灾综合能力建设具有十分重要的意义。 *月*日我院组织广大干部职工，认真学习*20*1号文件精神，对活动的具体开展进行动员发动，号召全体干部职工积极投入到对防灾减灾宣传周活动的宣传中来，在全院上下营造了良好的防灾减灾舆论氛围。 二、加强领导，大力宣传为切实做好今年防灾减灾日和防灾减灾宣传周各项工作，一是指定专人，具体负责活动的相关事项，同时结合单位实际明确活动内容，保证了本项活动的顺利开展。 二是充分利用宣传橱窗，大力宣传防灾减灾知识、突发公共卫生事件法律法规等；向职工及患者发放宣传资料，宣传自救互救知识、突发公共卫生事件应急知识及相关法律、法规；利用单位大门口的LED屏大力宣传防灾减灾日活动主题等。 三、组织排查，消除隐患能结合我院安全生产工作实际，组织各科室开展隐患排查，对药房、放射科、检验科、药库、食堂、供电配电室等重要部位进行隐患排查。 重点对药械储存、重要仪器设备和有毒有害物品保藏设施以及水、电、气生命线工程、防雷、排洪设施开展风险排查，发现问题，现场提出要求，落实责任，及时排险和限期整改。 对人员疏散组织领导、疏散信号、疏散通道、安全集结点、楼梯拐角处等关键环节部位进行巡查，发现的风险隐患，立即采取治理措施，及时消除隐患。 另外，提醒各科室谨防暴雨、雷电、洪涝、台风、地震等灾害性天气导致设施损坏等事故，严防衍生、次生灾害发生，确保人员安全，增加安全意识。 四、积极准备，有效应对能结合卫生行业特点，进一步修订完善各类防灾减灾应急预案，如*镇突发事件应急预案、*镇卫生院地震灾害应急处置预案等，明确了各科室、各岗位防灾减灾和卫生应急职责任务及工作措施。 同时，加强救护药械的配备和检修，处于待命状态，确保自然灾害发生后，就近、就急派出急救力量，第一时间转运伤员。 能严格执行24小时值班和领导带班制度，确保自然灾害发生后信息报告及时和政令畅通。 20*年5月20日篇二*县中医医院20*年防灾减灾日工作总结*县中医医院20*年防灾减灾日工作总结今年5月12日是我国第六个防灾减灾日，5月10日至16日为防灾减灾宣传周，其主题为“城镇化与减灾”。 根据相关文件精神，我院积极开展工作，现总结如下如下 一、开展宣传活动（一）利用电子显示屏进行宣传。 我们搜集了发生地震、水灾、火灾时的安全逃生自救方法及安全用水、用火、用电等知识，成科普材料，在电子显示屏上轮流播放，对就诊病人及家属进行宣传。 （二）要求各科室医护人员在诊疗过程中，针对各自的工作特点进行宣传，例如对住院病人进行安全用电、安全使用氧气、防跌伤、防坠床知识的宣传及发生火灾、地震时的安全自救方法；对外伤病人进行安全生产、防止安全事故的宣传教育。 二、开展安全排查在活动期间，我院领导亲自带队，组织后勤、院办、保卫等部门人员，深入各科室及职工住宅区，对供水排水、房屋安全、供电安全、防火防盗及电梯、高压消毒、中心供氧等重点环节和重要部门进行逐一检查，及时处理了各种安全隐患，对一时难以解决的问题，也拟定出了逐步改进的具体措施。 三、强化应急队伍建设根据我院突发公共卫生事件医疗救治应急预案的规定，中毒事件、传染病暴发以内儿科为组长单位，急诊科为副组长单位；反恐和救灾防病以外科为组长单位，妇产科为副组长单位。 在此次防灾减灾宣传活动中，医院组织各科室再度学习了预案，并对有关工作提出了明确的要求，要求各科室一定要树立全局观念，既分工又合作，既要体现各科所长，又要体现集体智慧，共同为促进社会和谐发展和全县人民健康做出应有的贡献。 今后，我院将继续认真组织开展防灾减灾宣传活动，并把这项工作常规化，结合我院的实际，进一步丰富活动内容，创新活动形式，提高全院职工防灾减灾意识和应对突发事件、自救互救、疏散救援的能力，保障人民群众的生命安全，确保灾难来临时把损失降到最低限度，为创建平安医院提供强有力的安全保障。 *县中医医院二一四年五月十四日篇三医院20*年防灾减灾宣传周活动总结成都新都西桥医院20*年防灾减灾宣传周活动总结今年5月12日，是我国第六个防灾减灾日，省政府决定5月10日至5月16日为我省防灾减灾宣传周，其主题为“城镇化与减灾”。 根据成都市卫生局转发成都市减灾委员会关于认真做好20*年防灾日有关工作的通知医院领导高度重视，重点做了以下三方面的工作，现总结如下如下 一、开展宣传活动一是利用宣传资料进行宣传我们从相关媒体上搜集了发生地震、水灾、火灾时的安全逃生自救方法以及安全用水、用火、用电知识，成材料，对就诊病人进行宣传；二是要求各科室医护人员在诊疗过程中，针对各自的工作特点，有针对性地进行宣传，例如对住院病人，主要进行安全用电、发生火灾、地震时的安全自救，安全使用氧气、防跌伤、防坠床知识以及节约用水的教育；对外伤病人进行安全生产、防止安全事故的宣传教育。 二、为了掌握心肺复苏（CPR）急救技术，进一步提高医护人员在自然灾害下的急救水平，提高心肺复苏的成功率，于20*年5月11日下午在三楼多煤体会议室举办了由急诊科护士长、急救专科护士黄蓉主讲的急救新技术的专题讲座，针对20*心肺复苏指南进行了详细的讲授，对如何判断病人心跳呼吸停止，心肺复苏的指征、操作步骤、救助过程中的注意事项等进行详细的讲授，着重强调“新”进展新的五环生存链、新的CPR操作顺序、新的数字变化、新的BLS和ACLS程序图等。 全院医护人员共100余人参与了此次培训个会。 三、开展安全排查在活动期间，医院领导亲自带队，组织后勤卫保、院办、等部门人员，深入各科室，对供水排水、房屋安全、供电安全、安全保卫、防火防盗以及电梯、高压消毒、中心供氧等重点环节和重要部门进行逐一检查，及时处理各种安全隐患。 四、强化应急队伍建设根据我院突发公共卫生事件医疗救治应急预案的规定，中毒事件、传染病暴发以内科为组长单位，急诊科为副组长单位；反恐和救灾防病以外科为组长单位，妇科为副组长单位。 在此次防灾减灾宣传活动中，医院组织各科室再度学习了预案，并对有关工作提出了明确的要求，要求各科室一定要树立全局观念，既分工又合作，既要体现各科所长，又要体现集体智慧，共同为促进社会的和谐发展和全区人民的健康做出应有的贡献。 成都新都西桥医院二一四年五月十五日医院院办工作总结20*年医院办公室工作总结20*年是我院发展史上的关键之年，医院办公室在院领导的正确领导下，紧紧围绕等级医院创建和整体搬迁后各项工作，按照办公室责任要求，认真履行各项规章制度，坚持“服务领导、服务同事、服务患者”的原则，不断开拓创新，扎实工作，较好地完成了各项工作任务，现将工作简要总结如下 一、加强文书管理，认真做好文件的收发、登记、传阅、落实工作。 收取文件后做好登记工作，认真填写文件处理卡，并及时传阅给院领导和相关职能科室。 进一步强化了文件撰写、印发的规范性，加强了文件处理的及时性，并认真落实，严格督办较好地将上级的指示、规定和医院的决定、决议等传达。 做到收文、发文有记录、传文有痕迹、批文有落实，较好地完成了办公室上传下达的工作。 全年与质控办等部门共起草各类公文115件，其中上行文26件，下行文89件；收文223件，批复5件；到卫生局及其他单位交换信件10余件；组织行政查房1次，每次查房前及时收集各职能科室的预查报告，查房后及时院长查房纪要，并及时下发到各相关科室。 二、认真做好会议安排和接待服务工作，协调全院各种会议。 包括院长办公会、行政办公会、中层干部例会及各类专题办公会等，全年共组织各级各类会议120余次，电话网络通知及时、会议记录详细，认真执行会议决议，及时把落实情况向领导反馈。 积极地完成各级领导和兄弟单位领导来院视察参观的接待工作，共接待100余人次。 在此期间，从食宿安排、会场布职、制作宣传条幅等各个环节都做了细致的工作，圆满完成接待任务。 三、加强信息宣传工作。 报送出刊简报42期，工作通讯4期，及时将医院的工作动态，职工的良好精神风貌及时展示给外界，使医院信息成为了医院的一扇窗口、一张名片，对医院工作进行宣传。 宣传栏内容及时更新，宣传和推介我院各方面的发展情况，配合广告公司完成了医院宣传片的制作并向外界宣传，通过这些宣传，既提高了职工的爱岗敬院意识，也提高了患者及社会对我院的了解和认知。 努力做好接待工作，树立医院良好的社会形象。 四、党群众路线教育实践活动及时向上级报送各种学习记录、心得体会、政风行风党风廉政建设工作简报等活动资料，按时开展政治学习，认真召开民主生活会，开展批评与自我批评，互相交流思想，认真查找工作中的不足和服务不到位的地方，不断提高政治理论水平，同时积极配合各党支部会议、学习工作。 五、逐步加强医院行政、后勤、保卫管理。 组织创建等级医院“回头看”全面自查工作2次，根据评审要求对医院各类行政制度、应急预案、岗位职责进行增补和修订，平时严格考勤制度及行政督办制度，严格执行行政值班制度，每月编排行政值班表。 积极参与工作纪律检查，对查处的问题按规定坚决执行院领导班子的处理决定。 协调制作各种标识牌300余张（块），目前全院道路、病区标识制作已基本完成。 同时加强了对公务用车的管理，全年无违规用车。 六、认真做好档案、印章管理等工作，保障医院各项工作的协调运转。 1、档案管理工作。 搬迁以来，办公室加强了对文件、档案的管理工作，完善了相关制度，并对我院的档案进行了分类、鉴定和存放，为进一步理顺和完善档案管理做好了铺垫。 2、印章管理工作。 认真做好医院印章的管理和使用工作，做到严格管理，正确使用，严格执行医院印章管理规定。 3、复印工作。 立打印室，配备电脑、打印机，基本实现自助打印，极大的方便各部门、科室的复印、打印工作。 同时加强了对打复印机的维修、保养工作，保证机器的正常运转申请或变更验证医疗执业许可证、职业健康体检机构、放射许可证、组织机构代码证、法人证及贷款卡等30余本（证）。 七、高质量完成各项摄影摄像工作，为各项活动保存丰富的影像资料。 有优质护理验收、兄弟医院来院考察、创等“回头看”自查、工会活动、上级检查、应急处理、外出考察、各种培训学习等工作数码摄影1000余张。 八、积极配合其它科室，较好地完成了各项工作。 比如积极配合科教科、感控办、护理部等开展各类相关业务培训；积极配合优质护理筹备、爱婴医院检查，积极配合各相关科室的检查迎查准备工作等。 九、在完成日常工作的同时，积极准备等级医院“回头看”的资料准备工作，并积极支持全院各部门、科室完成各项相关内容的工作。 同时加强与兄弟单位、兄弟科室的沟通联系，在等级评审“回头看”中勇挑重担，精心准备。 在这一年里，办公室能较好的完成各项工作任务，除了全体办公室人员的努力外，还得益于各位领导和各科室的积极配合。 院办公室是人少事多，每人身兼数职，尽心尽力，任劳任怨，积极工作，在一些时间紧，任务重的工作中，不得不通过加班来保质保量的完成。 虽然取得了一定的成绩，但我们也清楚地认识到，工作中仍存在很多问题和不足:办公室人员在工作经验、工作方法、工作能力上都有待提高。 在新的一年，我们办公室全体成员会在院领导的指导下，进一步发扬成绩，克服不足，创新工作，为医院发展做出更大的贡献。 院办20*年12月31日篇二医院办公室工作总结20*年度办公室工作总结20*年，在院领导的关心和帮助下，在全体职工的支持配合下，以履行好职责、协助院长搞好各项工作为己任，精诚合作、团结奋进，较好的完成了我科各项工作任务。 现将一年以来的工作汇报如下 一、认真履行职责，积极开展工作 1、协助院领导做好行政管理工作。 进一步建立完善制度，在原有145项的基础上，修订完善了48项，新增22项。 随时做好院长办公会、院周会、科主任会等各种会议准备工作及会议记录，做到了保密和及时归档。 年内组织院长办公会、科主任会议及院周会达64次，参加行政查房63次，查处问题200余条。 同时，随机抽查科室卫生36次，组织职工修剪各自区域草坪50余次。 截至目前接待来院视察的领导30余次，人员累计达620余人次。 2、认真做好材料拟定工作。 一是今年在开展“破解难题年”活动的基础上，开展“百姓放行医院”、在创先争优中开展“规范化机关”创建、“三好一满意”、“民主行风评议”、“医疗质量万里行”、“推进学习型党组织”、“窗口单位和服务行业创先争优”等活动，办公室按照院领导的批示意见，紧紧围绕活动主题要求，成立领导小组，拟定实施方案，加大宣传力度，定期对活动开展情况进行督导检查。 按照活动阶段要求进行自查自纠，对查出的问题限期整改，确保各项活动顺利实施。 二是做好各种文件的收发工作，对收到文件及时请示领导阅办，并根据领导批示意见文件进行处理，截至目前收发文件406件。 三是拟定医院安排、总结及院内文件的起草，做到认真细致。 同时兼管全院政治理论学习，年初有学习计划，全年有学习安排，阶段有督导检查，年终有总结。 年初下发政治笔记103本，中心组笔记33本，并对学习和笔记完成情况进行不定期的督导检查。 四是拟定“六五”普法实施方案，为更好地实施今后五年普法教育规划奠定基础。 五是规范了文件的转发程序，做到了文件转接有登记，年内未出现文件漏登及丢失现象。 3、扎实完成各项目标责任书软件及工作落实。 20*年下发的各种责任书有临夏县县直机关党建工作目标管理责任书、党风廉政建设和推进惩防体系建设目标责任书、社会治安综合治理责任书、信访工作目标管理责任书、维护稳定责任书、县级医院20*年卫生工作管理责任书、卫生系统20*年安全生产目标责任书、卫生系统20*年人口与计划生育工作责任书、卫生系统档案工作目标管理责任书、卫生系统20*年综治、维稳、禁毒工作责任书、卫生局总支20*年度党建工作目标管理责任书、卫生系统党风廉政建设工作目标责任书及消防工作目标管理责任书等13个目标责任书，我科按照目标责任书的要求，逐条逐项的认真落实，特别是县级医院20*年卫生工作管理责任书牵扯科室较多，涉及面较广，工作细微。 做到了与科室间衔接、协调、落实。 在省州县部门的多次检查中，反映良好，工作给予了肯定做好来信来访接待工作。 认真接待每位来信来访人员，做到来信来访有登记，对提出的问题及时查办、有答复。 牵连他科者，积极做好衔接工作，并将信息向院长反馈。 今年，投诉服务态度类2例，药物漏发类1例。 5、20*年办公室收发文件，截至目前收到上级文件406份，拟发院内文件91份。 按文件归档规范要求，收集、装订和归档20*年永久文件50件、30年文件94件、10年文件299件。 6、严格管理公章；很好的完成医院证照的保管及年检工作。 7、完成了指令性的各项工作任务。 积极做好举办庆祝5.12护士节演讲比赛、评选优秀护士参加州上举办的庆祝5.12护士节演讲比赛、组织全院在庆祝建党90周年红歌演唱活动中，举办了形式为合唱、舞蹈、小品、诗朗诵、歌伴舞、武术、演讲等内容的文艺汇演。 制作各种固定宣传展板16块。 向东乡县滑坡事故捐款157人，合计金额8050元；向榆林乡榆丰小学及联合小学捐书1593本，捐羽毛球拍1副、乒乓球拍4付、毽子3个、乒乓球20个、跳绳2把，折合现金8443.5元。 征订报纸16种，数量106份，杂志20余种，活跃了职工文化生活。 8、做好网络维护工作，使医院网络化建设健康有序的开展。 办公室从小问题着手，积极与网络安装公司协调联系处理解决各科室在网络运行过程中出现的问题上百余次；维修各种医疗器械达96次。 9、协调磨合与内部团结。 办公室现有人员4人，性格、能力各有差异，又各管一摊，做到各负其责，用其所长，积极协调发挥个人和整体作用，随时做好办公室的自身建设，牢固树立团结出战斗力和一盘棋的思想，着重抓好团结协作，以大局为重。 10、抓好人才培训工作，实现医院可持续发展。 今年先后输送50人到省州级医院进行短期培训，13人参加省级医院半年以上的进修学习；两名参加州级一年的全科医师培训学习，17人参加县上的短期培训。 4名医师参加万名医师支农活动。 同时，20*度参加继续再教育读取本科学历人员8人、专科6人。 这些工作的开展，有效地提高了业务技术水平。 做好教学工作，接受实习学生42人。 二、存在的问题（一）自身的问题一年来，在院领导和全体职工的关心支持下，工作也取得了一定的成绩，但距领导和职工们的要求还有不少的差距 1、由于深入临床的时间偏少，对事物工作的了解限于理性认识上，缺乏实在的感性认识。 2、在工作中与领导交流沟通不够，有时候领导寓意理解不够深刻，事半功倍。 3、科内工作人员偏少，加之理论水平所限，工作做的不到位现象时有发生，感到很被动，很费尽增加人员，更好地开展办公室工作。 三、下一步的打算、办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗科室。 要本着从严、从细、可行的原则，在原有各项制度的基础上进一步完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理等制度，从而使各项工作的开展更加规范有序。 、办公室是院内调度科室，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现也是临床科室问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为职工的榜样，在感情上成为职工信任的伙伴。 必须以身作则，工作作风要踏实。 、工作中要学会开动脑筋，主动思考，探索工作的方法和思路积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我科工作的不足进行批评指正，使我科的工作能够更加完善。 5、积极主动做好院长的帮手，待人处事有礼有节。 加强管理，树立节约也是经营的理念，不断提高管理意识，加强全科人员的学习，使每个人成为一名较好的管理者。 20*年12月10日篇三20*年医院办公室工作总结20*年*医院办公室工作总结20*年，办公室在院领导的领导下，在其他科室的支持帮助下，紧紧围绕医院年度计划，按照办公室责任要求，认真履行各项规章制度，坚持遵循“服务领导、服务一线、服务患者”的原则，开拓创新，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。 现将今年的工作情况总结如下 一、认真履行办公室职责1.做好文件的收发、传递、落实等工作。 今年，我们进一步强化了文件书写的规范性，强调了文件处理的及时性，并认真落实，严格督办，较好地将党和政府的方针、政策,上级的指示、规定和医院的决定、决议等传达下去，全年共接收上级文件627份，下发文件55份,所有文件处理严格按照公文处理规范程序进行，做到收文有记录、传文有痕迹、批示有落实，督办有效果，较好地完成了办公室上传下达工作，从未因处理失误而影响工作。 2.积极撰写文字材料。 圆满完成了医院全年工作计划、总结及各种请示、报告、通知等文件材料的起草工作；市、局领导相继对我院的省级无烟单位、市“敬老文明号”、“群众满意服务窗口”、“讲文明树新风”等工作进行了检查,我们根据上级的要求,认真了各项工作的文字材料,得到了市、区检查小组的一致认可。 3.做好会议的布置和服务工作。 包括院长办公会、院周会及其他专题办公会等,通知及时,会议记录详细。 认真执行会议决议,并进行检查监督,及时把落实情况向领导反馈。 另外,负责院总值班的安排管理工作,及时安排节假日值班工作以及上级领导和兄弟单位领导来院视察参观的接待工作。 20*年适逢我院申报三级乙等专科医院，院办公室积极配合其他相关职能科室做好材料的、汇总工作，负责会务安排及专家接待工作。 4.加强信息宣传工作。 对各科室上报的信息进行文字、校对和初审，做好信息主题素材的收集、报送工作。 今年，共收到各科室报送信息146条，我院向市局报送卫生信息53篇，其中在*卫生信息上发表9篇。 *院报出刊3期，刊登医院通讯等文章共28篇。 及时更新了医院网站内容，积极向社会各界提供全面、可靠、及时的医疗健康信息以及方便、快捷的网上求医问药和医患沟通渠道，充分利用医院网站宣传平台开展宣传活动，在网站医院新闻栏目发布我院重要活动信息等，全年在网站发布信息67条。 5.开展信息化建设。 及时响应各科室的电脑软件、硬件、网络、打印机的维护，尽可能的降低设备使用故障率。 实施异地就医、网上预约挂号、新的居保结算接口等新项目，并对20*年上线的HIS、LIS、EMR等系统进行大幅度的优化。 6.规范公车管理。 做好公车管理和提高车辆使用效率，抓好抓实日常公车管理，认真执行公车管理规定，本着“保持医疗、保证重点、统筹兼顾、厉行节约、安全运行”的原则，统一调度、安排全院的公务用车。 严格派车手续，合理调配车辆，能合并使用的车辆，不单独派车，对司机人员经常进行安全行驶教育，严格遵守行车安全规定，全年共行驶7万多公里，较好地完成了全院医疗、办公等用车保障任务，无发生任何差错事故。 二、扎实做好人事科工作1.做好人员招聘工作。 按照年初我院的用人计划需求，共招录在编人员18名，其中引进硕士生1名，本科应届毕业生3名，大专应届毕业生2名，初级职称12名；招录协议人员11名。 为积极引进人才，参加了武汉、杭州20*年应届优秀毕业生招聘会，对应届毕业生组织了面试工作。 2.做好专业技术人员职称考试报名工作。 根据职称考试相关文件精神，完成了38名初、中级人员考试报名，9名高级职称晋升的院内评审、公示、材料上报工作。 3.根据事业单位岗位设置方案完成岗位设置后，从今年开始，对我院的已取得的中级及以上人员进行摸底工作，收取其论文、科研、计算机、英语等相关证书的复印件，为专技人员的评聘做好准备工作。 4.完成每月人员进出、退休、辞职等常规工作，及时做好新进编人员、职称晋升人员、薪级工资正常