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文档简介

新学期团学工作计划一关于招新前期:(1) 预招人数:7人(2) 工作分配计划:因团学日常常规工作:校领导接待纪要的通讯编辑 信息采用通报的统计“六求”通讯的编辑;在团学通讯工作模式无大方向改变之下遵循:面面俱到,重点培养的原则:面面俱到:每个编辑都必须参与团学各项工作的开展,并不断提高能力重点培养:根据编辑个人特点,如文笔,耐性,兴趣等重点培养培养在某项或多项工作的能力,以便团学工作的后续发展。二关于招新:原则:避免过于老套,形式化的面试方式,挖掘有针对性,实用性的方式,尽可能招到适用人才。团学人才应具特质:责任心、耐心、恒心、调节能力、文笔、雄心责任心:鉴于团学工作的特性,很多时候仅有兴趣不足以把各项工作出色优质地完成,另外团刊编辑部是一个校级组织,是一个集体,可想而知责任心的重要性耐心:团学通讯是基于对大量新闻及各种资料的总结、浓缩及整合,对于文风,语言格调等有较高要求,另外学校领导对团学通讯的质量也有严格要求,故需要经过层层、多次身高,多次校稿,这对小编辑的耐心也是很大的挑战。恒心:作为一个大学生,埋头苦读课本知识已经不再是主要格调,多方面能力的提升成为一种必须,而一个好的平台,结交一群有才,有个性,有人情味儿的人便是提升能力的极好促进剂。当选择团刊,选择文字工作必须有有始有终的精神,这样才会有更多的机会迎接更多的挑战以真正达到锻炼的目的,收获更多,也是团学工作特性的要求(避免半路离职现象)调节能力:团学工作会占用编辑较多的时间,有时候还得逃课进行相关工作,并且有些许繁琐,枯燥,必须得有时间安排上的调节能力,调节学习与工作,工作于个人放松等之间的关系,对心理厌倦情绪的调节。文笔:团学工作乃文字工作,文字功底的要求不言而喻。雄心:有仔团刊大展身手的想法,用心投入团学工作。三招新具体方法(不全面,待商讨,故不在此写下)四关于新人培养:(初步)首先学习新闻稿的编写以提高敏感度,提高文字功底督促阅读优秀新闻稿并开展交流所得收获,不用拘泥形式,但读后应该都会有收获,比如一些术语,连接词等定期收集一定量的新闻稿或者资料,联系提高浓缩内容,提炼精髓的能力又主任及副主任带写各种通讯初稿,校稿(重点其中一人负责,但是当段时间内无具体任务的编辑都要参与,主任及副主任也要给予同样指导,以提高每个编辑的编辑能力,同时避免因为人员多而造成泛滥,相互推卸责任等不良现象)尽量能够提早带小编辑于指导老师,领导接触,益处多多。(另外加强各部门间的交流,开展相应活动,以让编辑们觉得在这个大家庭中收获的不仅是各种硬生生的

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