乡镇非公企业云岭先锋工程总结.doc

乡镇非公企业云岭先锋工程总结乡镇非公企业实施云岭先锋工程工作总结根据县委关于实施“云岭先锋”工程大力推进党的基层组织建设的实施意见通发200415号文件精神，以及按照县委组织部通海县非公有制企业党组织工作规则和通海县非公有制企业党建工作三年规划2004-2009年的要求，为健全企业党组织，不断扩大党的工作覆盖面，加强非公有制企业党建工作，全面提高非公有制企业党建工作水平，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，促进非公有制经济持续健康发展。我镇党委在非公企业中实施“云岭先锋”工程，做到了以下几点：原创网站为大秘书网-d-找文章到大秘书网一、领导重视，加强管理在接到县委关于实施“云岭先锋”工程大力推进党的基层组织建设的实施意见通发200415号文件之后，我镇党委高度重视，经研究，结合*实际及时成立了*镇实施“云岭先锋”工程领导小组，由镇党委书记任组长，两位党委副书记任副组长，各支部书记及镇属相关部门为成员单位的*镇实施“云岭先锋”工程领导小组，领导小组下设办公室，负责日常事务工作。根据关于报送向非公有制企业派出党建工作指导、联络员情况的通知精神，我镇党委针对我镇共有非公企业240户的实际情况，对6户非公企业党建工作进行联系，并分别派出了指导员、联系员。切实做到了当好企业的宣传员、疏导员、策划员等八员。二、实施“三培三带”工程农村基层党组织建设的工作措施中提出：开展“三培养三带动”活动，发挥农村党员干部的模范带头作用。所谓“三培养三带动”即：把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，把党员中的致富能手培养成党的干部，以及党员带头致富、带领群众致富、带动致富能手入党。我镇党委近年来充分发挥农村基层党组织“三培养三带动”的作用，特别是实施“云岭先锋”工程以来，培养了一批致富带头人，在培养工作中做到了以下几点：1、把党员培养成致富能手。上世纪80年代末，乘着改革开放春风的翅膀，我镇有4名党员率先兴办了乡镇企业，并成为致富能手，在他们的带动下，我镇想致富又怕担风险的人，也相继办起了乡镇企业，从技术上得到了他们的帮助。有3名党员从工作岗位上退休后，也不甘落后，成为了我镇个私企业中的佼佼者。有1名年轻党员离开工作岗位，毅然投入改革开放的大潮中，利用自己的技术致富。2、把致富能手培养成党员。在改革开放的大潮中，我镇涌现了一大批勤劳致富、思想品质好的个私企业主，他们在不断致富的经验中，充分认识到党的政策使他们富裕了，同时，也认识到一个组织对自己工作的重要性，因此在基层组织的带动下，积极向党组织提出了申请，强烈要求加入党组织。如：巨峰高频焊管有限公司的6名股东相继向党组织递交了申请，诚恳的谈出了自己对党的政策的认识，并保证成为一名党员后，自己如何履行一名党员的义务。3、以党建带团建。中国共产主义青年团是中国共产党的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。我镇党委注重在有致富意识的青年中首先培养党的接班人，在裕林金属包装公司的年轻人中于1994年成立了团支部，发展至今，该支部中已有6名共青团员向组织递交了申请，并已通过了考察，接收为预备党员，其中有1名还是该公司的领导人之一，4、把党员中的致富能手培养成党的干部。我镇党委对农村基层干部的要求中有一条：要求“双带”能力比较强。即发展经济意识强、思路清、懂经济、会管理，积极开辟致富门路，能带头并带领群众致富。在2004年村民小组党支部和第二届村民小组换届选举中，我镇有5名党员中的致富能手其中确定为培养对象的有1名众望所归，当选为村民小组干部。三、在非公企业中建立党支部我镇现有党员中，具有较强致富意识的农村干部和党员共有19人其中确定为培养对象的有3名。占全部党员总数的11%。其中，把党员培养成致富能手的有8人；把致富能手培养成为党员的有11人；把党员中的致富能手培养成为组干部的有4人。在这19名党员致富能手中，农村干部有4人；男性18名，女性1名。从文化结构看，大专文化程度的有1名，中专高中文化程度的有2名，初中以下文化程度的有16名。从年龄结构看，30岁以下的有2名，30岁40岁的有5名，40岁50岁的有5名，50岁以上的有7名。在经营项目方面，从事焊管生产的有8名，轧制钢材行业的有5名，其他如开诊所、进行食品生产等项目的有6名。生产规模方面，1000万元以下的有7家，100万元以上的有6家，规模最大的达42000万元。年均收入最高的达30万元，最低的达4万元。从事农牧渔业生产的农村党员日出而耕，日落而息，生活比较有规律，组织生活也有规律。而非公企业中的党员与农村党员的生活规律就有所不同，难免不能按时参加组织生活。为此，我镇党委决定，今年在符合条件的企业中成立1-2个党支部，健全非公企业党组织，加强党组织的