2015年大学生就业报告.doc

大学生就业报告显示计算机专业毕业生月薪最高教育新闻羊城晚报微博李静2016-05-10 07:羊城晚报记者 李静7日，专门为中国各高校提供就业能力评估报告的第三方教育咨询机构麦可思公布了2016年中国大学生就业报告。报告显示，在十大本科专业中，财务管理专业就业率最高，达95.3%；法学专业继续垫底，就业率仅为87.9%。就专业“钱”途而言，计算机科学与技术专业吸金能力最强，2015届本科生毕业半年后的平均月薪为4978元。财务管理就业率高，计算机专业最有“钱”数据显示，在本科十大专业中，财务管理和计算机科学与技术专业的就业率较高，分别为95.3%和94.5%，而法学就业率依旧垫底，仅为87.9%，比去年减少0.5个百分点。记者了解到，去年，法学专业成为本科最难就业的专业，就业率为88.4%。高就业率是否意味着专业最有“钱”途？从2015届学生毕业半年后的月收入来看，在本科十大专业中，计算机科学与技术专业的毕业生月收入最高，为4978元，其次为国际经济与贸易，为4123元。而就业率最高的财务管理专业月薪却垫底，仅为3645元。有意思的是，法学专业虽然就业率低，且薪酬不高，但该专业学生毕业三年后的月收入却排第二，月薪为6763元，仅次于计算机科学与技术。毕业三年后，法学专业学生满意度最高就业满意度是工作幸福感的重要标尺，什么专业就业满意度最高？数据显示，2015届本科生毕业半年后就业满意度最高的专业是计算机科学与技术，就业满意度为70%；机械设计制造及其自动化专业就业满意度最低，仅为58%。法学专业虽不好就业，但学生毕业半年后的满意度为67%，毕业三年后的满意度则位居首位，达69%。需要指出的是，无论是毕业半年后或是三年后，汉语言文学专业就业满意度均相对较高（毕业半年后：68%，毕业三年后：65%），而机械设计制造及其自动化专业的就业满意度一直处于较低态势（毕业半年后：58%，毕业三年后：51%）。土木工程专业最对口，艺术设计升职快在本科十大专业中，土木工程专业毕业生的工作与专业相关度最高（毕业半年后：86%，三年后：90%），其次是会计学（毕业半年后：82%，三年后：85%）。国际经济与贸易专业的工作与专业相关度最低（毕业半年后：52%，三年后：48%）。2012届本科生毕业三年内职位晋升比例较高的专业为艺术设计和国际经济与贸易专业，均为57%；晋升比例较低的专业为机械设计制造及其自动化，为47%。艺术设计离职率高，三年换2.4个雇主数据显示，换工作的频率也跟专业相关。在本科十大专业中，土木工程专业离职率最低，该专业2015届学生毕业半年内离职率仅为13%；此外，该专业2012届学生毕业三年内平均雇主数较低，为1.6个。而艺术设计专业的毕业半年内离职率最高，为38%；毕业三年内平均雇主数为2.4个，成为本科十大专业中最不稳定的专业。今年高校毕业生人数达756万 期望月薪多低于5千中新网北京5月23日电（吴涛）756万！今年高校毕业生人数创历史新高，再加上今年经济下行压力仍然较大，被称为“最难就业季”。对于这种情况，5月20日，全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议在京召开，给出一颗“定心丸”会议明确“多方拓宽就业渠道，确保今年高校毕业生就业水平不降低”。中新网（微信公众号：cns2012）在调查中也发现，大多数高校毕业生就业心态乐观，认为今年就业形势可以接受，期望月薪平均值低于5000元。资料图 韦亮 摄报告称过半毕业生接受今年就业形势今年高校毕业生达到756万人，再加上经济下行压力仍然较大，高校毕业生就业择业问题着实引人关注，今年高校毕业生就业形势会如何呢？智联招聘给中新网提供的一份报告显示，超过一半的高校毕业生认为今年就业形势尚可接受。上述报告显示，就业心态乐观一方面因今年高校毕业生还尚未真正踏入社会，没有真切感受到人才市场的竞争压力；另一方面可能因为90后大多出生在物质相对富裕的年代，生存压力相对较小。西北师范大学应届毕业生孙田田（化名）对就业持乐观态度，她接受中新网采访时表示，重要的是做自己喜欢的事情，“相信爱好再加上自身努力一定可以过上自己想要的生活。”多份招聘网站报告也指出，对于90后高校毕业生来说，工作并不仅仅是谋生的手段，更是成就自我的重要途径。图片来源：某知名招聘网站毕业生期望月薪平均值低于5000元高校毕业生就业一个无法逃避的话题就是薪资问题。对于首份工作的薪资，孙田田期望是每月5000元左右，不过梳理一些机构调研报告数据显示，今年很多毕业生的期望薪资都低于这个数字。如智联招聘的报告显示，2016年高校毕业生期望月薪的平均值为4985元。58同城调研数据显示，60%以上的毕业生期望薪资低于4000元。赶集网称，有过半的毕业生期望薪资在3000元以下。值得注意的是，多份招聘网站的报告显示，在2016年高校毕业生中，有不少大学生降低了求职薪资预期。58同城招聘负责人刘侃对中新网表示，这一方面反映出高校毕业生对于自身能力的市场价值存在低估现象；另一方面，也存在着高校毕业生主动“降低身价”，先实现就业，后续再做职业规划的可能性。对于首份工作待遇低于预期的情况，孙田田表示没关系，更看重的是通过努力后，企业发展空间如何。智联招聘高级职业顾问童超接受中新网采访时表示，“经调研发现，有很多大学生认为期望值和现实之间落差较大，这一方面反映出今年的就业形势中，企业提供的工作与大学生的预期存在一定差距。另一方面也反映出大学生的就业能力没有得到企业雇主的普遍认可。”资料图 刘彦君 摄招聘行业人士支招先就业再择业童超表示，受限于职业技能等因素，大学生在劳动力市场上处于相对弱势的地位，建议今年大学生适当降低自己的就业期望值，积极主动寻找机会，实现先就业再择业。刘侃接受中新网采访时说道，大学毕业生就业要根据自己的能力和专业选择合适岗位，切勿眼高手低。在薪资方面，刘侃提醒，对于毕业生，除了薪资，更要关注企业发展前景以及人才培养计划。刘侃还提醒毕业生，在认清就业环境，找准自身定位的基础之上，把握国家促进大学生就业的多维度扶持政策，将更有利于实现自己的就业目标。另外，大学生创业或也是一个不错的选择。20日，全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议强调，要以创新创业促就业，放宽市场准入，加大扶持力度，鼓励高校毕业生自主创业，发挥创业带动就业的倍增效应。职位：互联网和金融等行业吸纳毕业生多在岗位的选择上，刘侃分析称，今年人才市场，除行政、后勤类门槛较低的职位外，其他诸如汽车、电子、计算机、维修、工程等技术含量比较高一些的一线技术岗位，与企业的招聘需求更贴合，也因此成为“最难就业季”最好就业的专业。赶集网的报告显示，白领职位中行政类职位最受毕业生欢迎，求职者占比为8.5%；而蓝领职位中，技工/工人求职者占比最高，比例达5.06%。智联招聘的数据显示，毕业生期望就业的三大类行业依次为IT/互联网/通讯/电子、金融/银行/投资/基金/证券/保险、政府/公共事业/非盈利机构；从实际就业行业来看，IT/互联网/通讯/电子行业成为应届生就业吸纳大户，占比29.5%，其次为加工/生产/制造/汽车行业和金融/银行/投资/基金/证券/保险行业，分别占比16.1%和13.7%。（完）今年高校毕业生765万创新高 超半数已找到工作新京报讯 “今年高校毕业生有765万人，创历史新高，加上中职毕业生，仅这两项新增就业人数达1200多万。”5月6日，国务院总理李克强在人社部召开就业工作座谈会时强调，必须把促进就业放在突出位置。又到毕业季，记者了解到，受到产业结构调整、经济增速放缓等因素影响，2015年城镇新增就业出现下降。对包括765万高校毕业生在内的1200多万应届毕业生，今年的就业市场怎么样，如何保证他们平稳毕业、实现就业，成为社会关注的焦点。去年新增就业人数首次下降前程无忧等机构于4月中旬发布的相关报告显示，2016年应届毕业生中，当公务员、创业或已经获得企事业单位就业机会的已达到了52.11%，服务业等“新经济”相关行业的用工需求正在逐渐增加。“总体稳定”是人社部新闻发言人李忠在今年1月底召开的人社部2015年四季度新闻发布会上对去年就业形势的描述。李忠介绍，去年全年城镇新增就业 1312万人，年末城镇登记失业率4.05%，全面完成了城镇新增就业1000万人以上、城镇登记失业率控制在4.5%以内的目标。近5年就业数字比较发现，城镇新增就业的数字从2010年到2014年逐年上升，从2010年的1168万人上升到2014年的1322万人。在2015年，该数字出现了近年来的首次下降。一季度单位招聘同比减22.9万人“经济运行处于合理区间，就业创业政策正在持续发力。”李忠介绍，2016年1-3月，我国就业形势仍然保持总体平稳。同时他也指出，经济下行压力加 大，结构调整深入推进，对就业的影响也在加深。一方面是部分企业用人需求在下降，有些劳动者就业难度在加大。另一方面是部分地区和行业失业的风险也有所上 升。据人社部公布的2016年第一季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析显示一季度用人单位通过公共就业服务机构招聘各类 人员约520万人，比去年同期减少了22.9万人，下降4.5%。同比去年，我国东部地区市场用人需求减少了1.2万人，而求职人数却增加了14.1万 人。【看点1】哪些行业用人多？调查结果：传统行业就业遇冷，“新经济”用工增加5月6日，在李克强总理主持的就业座谈会上，前程无忧网站首席执行官发言说，今年一季度以来，传统的大规模用人行业，如机械设备、建筑建材工程等行业“转冷”，而服务业等“新经济”相关行业用工需求在增加，信息技术等岗位人才更是“供不应求”。记者从该网站发布的2016应届生调研报告中看到，就业市场中，按行业划分，高科技行业的企业数量最多，占比为32.0%，其次为现代服务业，占比12.6%。“随着产业结构的转型升级，第三产业会出现更大的用人需求。”中国人民大学劳动人事学院副教授鲁全表示。据中国就业研究所发布的相关报告显示，今年一季度，互联网、电子商务等新兴行业的人才需求同比增幅高达39%。【看点2】毕业生愿意去哪？调查结果：应届生薪酬上海最高，一线城市仍吸引人据前程无忧相关负责人介绍，2016应届生调研报告回收全国各地高校2016届毕业生3095份调查问卷和企业的1661份调查问卷显示，在跨地区 求职的城市中，一线城市仍是首选，其中上海最受应届生青睐，其次是深圳、广州、北京。而在非一线城市中，应届生异地求职更倾向于长三角地区，例如苏州、杭 州等，以及中西部的省会城市，如武汉、成都等。该报告显示，一线城市应届毕业生的薪酬水平相对较高，其中上海最高，应届生薪酬平均值为4441元。在非一线城市中，杭州、苏州、南京等城市的应届毕业生薪酬也直追一线城市水平。【看点3】普通院校就业更难？调查结果：看能力和经验，企业对普通院校关注度提高根据调查报告，“所在院校”与“所学专业”仍然是企业招聘应届生时较为关注的两大因素。“对于工作经验几乎为零的应届毕业生来说，企业往往把更多的信任留给名校。”参与报告撰写的研究者介绍。不过，今年情况也出现细微变化。有56.2%的企业关注应届生的实习经历，48.5%的企业关注求职者的专业技能。同时，2016年以招聘国内211或 985重点大学应届生为主的企业比例为53.8%，较2015年下降；而企业对于普通本科院校关注度则上升至34.9%。广东省2015高校毕业生就业质量年度报告发布自主创业人数同比增加114%发布时间：2016-01-19 02:12来源：中青在线作者：林洁中青在线广州1月19日电（中国青年报中青在线记者林洁）18日晚，广东省教育厅发布高校毕业生就业质量年度报告。报告显示，2015年高校毕业生平均月薪为3130元，同比增加8.3个百分点，有近八成毕业生到基层工作，自主创业学生数量同比增加114%。2015 年广东省共有49.35万名高校毕业生参加就业，其中研究生2.46万人，本科生22.10万人，专科生24.78万人。据统计，2015年毕业生初次就业率为94.80%，比去年同期上升0.19个百分点，其中毕业研究生的初次就业率为90.19%，本科毕业生的为94.08%，专科毕业生的为95.91%。报告数据显示，毕业生初次就业平均月薪为3130元，比去年增加240元，增幅为8.30%，其中毕业研究生的平均月薪为5720元，本科毕业生为3439元，专科毕业生为2646元。在各学科（专业大类）平均月薪中，研究生最高的是管理学类7123 元，本科最高的是哲学类4325 元，专科最高的是交通运输大类 3065 元。其中，在学生的初次就业中， 到基层就业的毕业生有 39.01 万人，占毕业生数的 79.06%。在各学历层次中，专科毕业生基层就业比例最大，为 86.46%，本科毕业生为74.42%，毕业研究生为46.16%。基层就业比例最大的研究生学科为农学类59.95%，本科的为教育学类81.97%，专科的为轻纺食品大类93.19%。在国家大力提倡“大众创业，万众创新”的大背景下，广东2015年毕业生中，自主创业人数有3671人，比去年同期增加114%，其中本科毕业生创业人数为2350人，占创业人数的64.18%。较多毕业生选择在广州、深圳等地区和零售业、教育、文化艺术业等行业创业。广东省教育厅表示，接下来将进一步加强对全省高校、分专业的就业状况统计、分析，不断健全就业状况反馈机制，在广东省范围内切实推动建立完善就业与招生计划、人才培养、经费拨款、院校设置、专业调整的联动机制。 （完）高校毕业生薪酬大比拼，2015 年广东高校毕业生就业质量年度报告2016-01-22 09:31:07来源：南方网作者：我有话说（0条跟帖）字号减小字号增大 昨天，“广东教育”微信发布了2015年广东高校毕业生就业质量年度报告系列之“薪酬篇”。小编细数了一下，利好消息还真不少：2015年广东高校毕业生初次就业平均薪酬达到3130元/月，比2014年增加了240元/月，增幅达8.30%，看来毕业生初次就业薪酬增幅不但跑赢了CPI，跑赢GDP也不在话下。看看哪些专业的“含金量”最高，大家还是先睹为快吧一、总体情况2015年毕业生初次就业平均薪酬为3130元/月，比2014年增加240元/月，增幅8.30%。其中：毕业研究生的平均就业薪酬为5720元/月，比2014年增加573元/月，增幅11.13%；本科毕业生的平均就业薪酬为3439元/月，比2014年增加293元/月，增幅9.30%；专科毕业生的平均就业薪酬为2646元/月，比2014年增加199元/月，增幅8.12%。表1近两年毕业生平均月薪对比表2015年毕业生的薪酬集中在30003500元/月薪酬段，占已就业毕业生的24.32%，比2014年增加3.47个百分点；其次是25003000元/月薪酬段，占24.26%，比2014年减少1.34个百分点；第三是20002500元/月薪酬段，占17.10%，比2014年减少5.86个百分点。1500元以下薪酬段比2014年减少0.14个百分点，3500元以上薪酬段则增加了7.03个百分点。图1近两年毕业生就业薪酬分布二、毕业研究生初次就业薪酬情况2015年有毕业研究生的高校和培养单位共有33所，初次就业月薪在5000（含）至5500元区间的最多，有11所，占全省有毕业研究生高校和研究生培养单位总数的33.33%，6000元以上和4000元以下的均有5所，各占全省有毕业研究生高校和研究生培养单位总数的15.15%。图2 各院校（单位）毕业研究生平均月薪分布图从学科平均月薪看，2015年毕业研究生中，管理学类毕业生的平均就业薪酬最高，达7123元/月，比毕业研究生的平均水平高24.53%；农学类毕业生的平均就业薪酬最低，仅为4419元/月，比毕业研究生的平均就业薪酬低22.74%。与2014年相比，医学类的增幅比例最大，为24.01%；其次是文学类，增幅为13.30%；第三是历史学类，增幅为12.44%。图3近两年毕业研究生各学科平均就业薪酬各学科中，获取4000元以下月薪比例最大的是艺术学类；占该学科已就业毕业生的24.23%；其次是法学类，占19.75%；第三是教育学类，占19.46%。获取4000-5000元/月区间薪酬比例最大的是农学类，占该学科已就业毕业生的56.29%；其次是艺术学类，占32.85%；第三是医学类，占26.06%。获取5000-6000元/月区间薪酬比例最大的是哲学类，占该学科已就业毕业生的48.32%；其次是医学类，占43.54%；第三是文学类，占42.80%。获取6000-7000元/月区间薪酬比例最大的是经济学类，占该学科已就业毕业生的25.39%；其次是哲学类，占20.81%；第三是文学类，占19.59%。获取7000元以上月薪比例最大的是管理学类，占该学科已就业毕业生的44.05%；其次是工学类，占32.89%；第三是经济学类，占24.98%。图42015年毕业研究生各学科就业薪酬段分布从专业平均月薪看，平均初次就业薪酬最高的是企业管理专业，为11317元/月，其次是工商管理，为9283元/月；第三是计算机软件与理论，为8779元/月。平均月薪最高的前20个专业中，工科类专业占了15个。表2 2015年毕业研究生专业平均月薪最高前20位平均初次就业薪酬最低的专业是市政工程专业，为3470元/月，其次是劳动经济学，为3615元/月。表32015年毕业研究生专业平均月薪最低前20位三、本科毕业生初次就业薪酬情况2015年有本科毕业生的高校有57所，初次就业月薪在4500元以上的有6所，占全省有本科毕业生的高校总数的10.53%，初次就业月薪在3000（含）-3500元区间的有27所，占47.37%。图5 各院校本科毕业生平均薪酬分布图从学科平均月薪看，2015年本科毕业生中，哲学类毕业生的平均就业薪酬最高，达4325元/月，比本科毕业生的平均水平高25.76%；农学类毕业生的平均就业薪酬最低，为3138元/月，比本科毕业生的平均就业薪酬低8.75%。与2014年相比，教育学类的增幅比例最大，为17.12%；其次是医学类，增幅为13.86%；第三是理学类，增幅为10.51%。增幅最小的是哲学类，为1.22%。图6近两年本科毕业生各学科平均就业薪酬哲学类毕业生获取薪酬较多的在5000元以上区间，教育学类毕业生获取薪酬较多的区间是4000-5000元，其他各学科大类毕业生薪酬集中在30003500元区间；获取4000元以上薪酬比例最大的是哲学类，占该学科已就业毕业生的66.67%；其次是教育学类，占41.15%。图72015年本科毕业生各学科就业薪酬段分布从专业平均月薪看，平均初次就业薪酬最高的是信息安全专业，为5231元/月，其次是侦查学，为4839元/月；第三是计算机软件，为4767元/月。平均月薪最高的前10个专业中，工科类专业占了5个。表4 2015年本科毕业生专业平均薪酬最高前20位平均初次就业薪酬最低的专业是工程造价，为2249元/月；其次是机电技术教育，为2603元/月。表52015年本科毕业生专业平均月薪最低前20位四、专科毕业生初次就业薪酬情况2015年有专科毕业生的高校有101所，平均初次就业月薪在3000元以上的高校有15所，占全省有专科毕业生的高校总数的14.85%；在2400-2600元区间的有32所，占31.68%；在2000元以下的有2所，占1.98%。图8 各院校专科毕业生平均月薪分布图从专业大类平均月薪看，2015年专科毕业生中，交通运输大类毕业生的平均就业薪酬最高，达3065元/月，比专科毕业