高校后勤处领导班子述职述廉报告[范本]

高校后勤处领导班子述职述廉报告 在校区党政的领导下，在各部门的关怀和帮助下，按照年度党政工作计划要点，领导班子带领后勤处全体职工较好的完成了各项工作任务。现述职如下：一、努力提高后勤处职工服务能力1、加强领导班子建设。经常召开党政联席会议，研究解决学校后勤保障存在的各种问题，确保在解决问题过程中能集思广益，发挥每位班子成员智慧，使决策科学合理。定期召开领导班子民主生活会，加强班子成员沟通学习交流，达到互相理解，互相帮助，取长补短，共同提高，形成一个高效团结的管理团队。2、组织开展创先争优活动。认真贯彻落实学校有关开展创先争优活动实施方案，以庆祝建党90周年为契机，加大先进性教育力度，组织职工踊跃参加“七一”红歌合唱表演，组织全体党员到XX县下巴会乡，向优秀党员和先进基层组织学习，组织全体党员观看省委组织部制作的有关辽宁籍英烈事迹先进性教育专题片，用家乡优秀英模先进事迹激励党员爱岗敬业，创先争优。向学校和校区推荐表奖在创先争优活动中涌现出的先进人物。3、激励职工爱岗敬业。针对部分辽化籍职工为提高工资收入，愿意到工作条件艰苦的岗位工作，积极为职工创造条件，进行必要的职业培训，配合校区与辽化协调，进行岗位调整。针对合同制工人收入偏低，愿意为学校提供更多服务来提高收入，采取灵活多样的用工政策，使学校与职工双受益。同时根据国家用工政策适时对合同制工人进行工资调整，吸引和鼓励职工投身学校的发展建设。二、较好地完成了后勤服务保障工作1、注重平时应急服务工作。有序地排查处理各种安全隐患，采取总调办法解决应急小修维护，规范公寓管理教师岗位职责，完成校区大型活动保障任务。2、整体推进招投标制度。配合完成了供暖燃煤、伙食主要原材料、南院锅炉房扩建土建工程、北院锅炉大修、大宗物资采购等，选定承包商、供应商的招标工作。3、注重节能改造工作。完成工程实践中心车间所有大功率照明灯具更换为节能灯管工作；锅炉运行循环泵加装节能控制系统工作；学生公寓添置限量控制节能开水器工作，实际运行，节能效果十分显著。4、努力打造节约型校园。严格控制临时用工人数；严肃取暖费用报销审核；严把自行组织维修项目用工费用审批；强化基建大修项目工程量现场签证环节；各种保洁材料实现目标管理；伙食经营推行目标量化考核办法；在购买树木的同时，更注重校内树木的移植；查找修堵管网漏点28处，更换管线达1500米；对各种能源实行统一扎口管理，建立数据台账，开展降耗分析，建立能源管理岗位责任制。后勤处全年各项经费指标没有突破，尤其临时用工、取暖费用、水电费用经费指标实现节余。5、服务育人工作从引导学生参与入手。通过提供学生勤工俭学岗位方式，让一些学生加入我们的伙食、卫生、绿化、安全巡查及公共设施报修工作，在维护校园一草一木中，来增强同学们的爱校意识和劳动意识。后勤处成功的组织举办了“创建品牌小区”盛夏物业文艺晚会，“后勤杯”大学生足球超级联赛，“寝室之声”公寓年度文艺晚会，让广大同学参与进来，共创校园文化。6、创建外部工作支持环境。组织支持后勤处各个层面对外事务交往，注重与政府药监、卫生、城管、城建、房管、工商、税务、物价、街道、派出所以及辽化矿区各部门外部联系，求得他们在后勤工作上的支持。三、存在不足及改进方向1、结合后勤工作实际，来开展党建活动有待创新。2、深入一线巡查，了解职工动态，临场组织解决问题的作风有待提高。3、着眼后勤长远发展，探求谋划经营机制上应多下功夫。在今后的工作中，我们将共同努力，