（组织部）社会治安综合治理工作总结[范本]

（组织部）社会治安综合治理工作总结今年以来，在市委、市政府的正确领导和部领导的重视下，在市综合治理委员会的具体指导下，市委组织部以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实全市综合治理工作会议精神，按照*市XX年社会治安综合治理目标管理责任书要求，紧紧围绕全市综治工作大局和组织工作中心任务，进一步强化认识，明确责任，采取措施，狠抓落实，积极发挥综合治理成员单位职能作用，为全面建设小康社会创造了良好的社会环境。现将一年来工作开展情况总结如下：一、加强组织领导，明确责任目标，为作好综合治理工作提供保证社会治安综合治理作为一项庞大的系统工程，对维护社会稳定，促进全市经济发展起着极其重要的作用。为此，从年初开始，部领导班子达成共识，将社会治安综合治理工作列入重要议事日程，紧盯综治目标不放松，提高认识，加大力度，搞好协调配合，发挥职能作用，真正将此项工作抓实抓好。部长付晓亚对综合治理工作负总责，经常过问，提出指导性意见，帮助解决工作中的困难和问题，有力地支持了综合治理工作的开展。李伴学副部长具体分管综合治理工作，按照上级要求安排部署各项工作，认真落实各项任务，确保综合治理工作顺利开展。年初，我们对照*市XX年社会治安综合治理工作意见和签订的综治目标管理责任书，结合部门实际，下发了市委组织部XX年综合治理工作意见，并在XX年组织工作要点中对综合治理工作进行了全面安排部署，提出了明确要求。我们成立了由主管部长任组长，科室负责人任成员的社会治安综合治理工作领导小组，根据市综治办的安排部署，督促、指导部内的综合治理工作。确定了一名综治工作联络员，负责与市综治办的日常联络和办理市综治办交办的有关工作。部里每季度召开一次部务会，听取上季度综合治理工作汇报，安排部署下季度工作。同时将综治目标任务层层细化，分解到各科室，要求各科室从全局观念出发，全力抓好落实。通过成立组织，加强领导，明确责任，为做好社会治安综合治理工作提供了强有力的组织保证。二、强化教育，提高认识，为开展综治工作营造良好氛围今年以来，市委组织部继续将强化教育、提高认识摆上重要位置，当作“源头工程”来抓。一方面深入开展了以“职业道德、社会公德、家庭美德”为主要内容的思想道德教育。大力倡导文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法的社会公德；爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德；尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭美德。另一方面是深入开展综治法纪教育。利用每周二、五理论学习时间，组织机关干部职工认真学习社会治安综合治理管理条例、社会治安综合治理委员会成员单位职责任务、XX年度县（市）社会治安综合治理工作百分考核办法等有关文件法规，进一步增强了大家遵纪守法、依法办事的自觉性和主动性。通过学习培训，全部上下，人人学法守法，全年，部内未发生刑事案件和经济犯罪案件安，未发生重大治安问题，机关干部无受刑事、治安处理情况，为开展社会治安综合治理及安全保卫工作营造了良好的氛围。三、突出重点，狠抓工作落实，全面推动综合治理工作1、协调配合，充分发挥综治职能部门作用。组织部作为全市矛盾纠纷排查调处工作领导小组和“610办公室”领导小组成员单位，能够按照成员单位职责分工，带头落实各项措施，密切配合，搞好协调，积极发挥职能部门作用。这两项工作各明确一名副部长主抓，配备专职人员具体开展工作，按时参加各部委联席会议，认真研究全市重大矛盾纠纷、社会治安案事件的查处落实工作。对本单位的矛盾纠纷及时排查调处，对重大矛盾纠纷及时上报，协调处理，对涉及组织工作的矛盾纠纷，认真查处，及时化解。同时，结合干部驻村、基层组织建设、党员先锋工程等工作，进一步完善了排查上部制度，加强了矛盾纠纷的动态管理，有针对性地做好各种矛盾纠纷的化解调处。2、认真做好部内综合治理工作。一是明确两名同志分别负责部机关和部家属楼的综合治理工作，及时向主管领导汇报有关情况，落实上级的各项任务。二是按照灵发XX6号文件关于进一步加强社会治安综合治理的意见及灯光、楼院看护工作的要求，在已投资280余元，为部家属楼每个楼层安装感应灯、单元门口安装长明灯的基础上，定期检查照明设施，损坏的及时更换，缺失的及时补充，保证“通宵有灯光，楼院有看护”。三是按照市综治办的要求，部里专门确定了一名同志逐家逐户收取每户30元的市区治安巡防费用，并按时足额上交了全部费用。3、积极参与治安巡防督导检查。按照市综治办统一安排，组织部、电信局、地税局共同组成市区“灯光、看护、巡逻、暂管”四项治安防范工程第七督导组，每月25日为检查日。作为牵头单位，每次检查前，我们都及时通知小组成员，落实检查人员和车辆，部内派出一名科级领导干部任组长，具体负责督导检查工作。检查中，我们坚持认真观察，详细询问，查阅资料，对存在的问题及时指出，并提出整改意见，圆满完成了各项检查任务。4、全面加强基层稳定工作。一是认真做好组织信访工作，对群众反映的问题认真调查，尽快答复，防止引发集体上访和越级上访。全年共立案25件，结案25件，有效维护了社会稳定大局。特别是在重复信访专项治理期间，我们全面排查信访隐患，加大案件查处力度，重点确定的5个案件都得到了圆满解决。二是在干部驻村工作中，将集中整顿后进支部和不稳定村作为重点，全面加强农村基层整治工作。要求驻村队员经常深入农户，开展调查研究，积极调解纠纷，化解矛盾，解决热点难点问题。三是按照关于严禁党员干部参与集体上访的规定，强化基层党员监督管理，通过举办党员干部培训，宣传先进典型事迹，对全市党员干部加强法制教育，增强其责任意识、服务意识和依法行政意识，培养一批学法、懂法、用法、严格依法办事的干部。四是扎实开展“党员先锋工程”和“双强工程”，不断深化“三级联创”，全面加强了以党支部为核心的村级组织建设，增强了村级班子的战斗力和凝聚力，提高了村一级消化和解决信访问题的能力。5、严格执行社会治安综合治理责任制。严格执行责任制是将社会治安综合治理各项措施落到实处的重要保证，为此，我们一直坚持认真落实社会治安综合治理目标管理责任制、领导责任制、重大案事件通报查究制和一票否决制等制度。一是年初，单位“一把手”与市里签订了目标管理责任书，严格按照目标管理考核制度和责任书的内容落实各项任务。二是把各级领导干部抓社会治安综合治理工作的实绩作为干部考核的重要内容，并把考核结果作为使用干部的重要依据。综合治理工作中存在问题的干部坚决不予提拔，存在问题的党员、干部、基层党组织均取消年终评先资格。三是与公安局、检察院、法院、综治办、计生委等执纪执法部门建立了联席会议制度，各单位都确定了一名联络员。每季度相关单位召开一次联席会议，通报本季度有关党员干部的违法违纪情况，平时的重大情况由联络员及时报送。6、高度重视日常安全防范。一是加强值班管理，严格交接班制度。在“五一”、“七一”、“十一”等敏感时期，我们及时转发了上级组织部门的传真通知，认真落实值班报告、信息传递和领导包案制度，尤其是在非典时期，严格落实24小时值班制度，保证信息畅通，既保证了机关的财产安全，又有效地防止了敏感时期越级上访事件的发生。二是规范内部管理。在“树组工干部形象”集中教育活动期间，我们通过认真自查，广泛征求意见，重新修订了部内的19项管理制度，严格了内部管理。三是加强固定财产管理。9月份，我们对部内的固定资产重新进行了清点登记，对部内的各项办公设施进行了检查维修，重点对财务室、电教中心、会议室、档案室等重点部位进行了检修，消除安全隐患，确保财产资金安全。四是落实安全责任制。各科室负责人为本科室的安全责任人，对科室财物安全负全责，如果出现问题，除追究直接责任人的责任外，还要追究科室负责人的责任。回顾一年来的工作情况，组织部在社会治安综合治理及安全保卫方面取得了一定