




已阅读5页,还剩24页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第3章第三方物流运作平台构建 3 1物流企业组织结构设计3 2第三方物流实体网络设计与构建3 3第三方物流信息系统网络设计与构建 3 1物流企业组织结构设计 组织结构是组织内的全体成员为实现组织目标 在管理工作中进行分工协作 通过职务 职权及相互关系构成的结构体系 3 1 1典型的第三方物流企业组织结构1 点式经营的组织结构所谓物流的点式经营 是指企业经营地集中在一个区域的物流公司运营模式 总经理 对外关系部 市场拓展 2 网式经营的组织结构 1 集权型的网式经营组织结构集权型的网式经营 是指物流公司的总部掌握物流管理和运作的大部分权利 各个分公司或子公司构成的网络节点只是负责业务运作的管理和运作模式 董事会 副总经理 副总经理 总经理 行政部 IT部 客服部 业务部 运作部 财务部 各地分公司 IT部 货代部 仓储部 运输部 财务部 行政部 集权式组织结构的优缺点优点在于网络的协同效应比较好 便于控制 缺点在于各个分公司不对经营利润负责 工作积极性会受影响 由于各地分公司没有自主的客户开发权限 也限制了市场的拓展能力 2 分权型网式经营组织机构分权型的网式经营组织结构中 分公司是独立经营的实体 每个分公司的组织机构都相当于一个点式经营的组织结构 董事会 副总经理 副总经理 总经理 行政部 IT部 企划部 研发部 项目管理部 财务部 各地分公司 IT部 客服部 业务部 运营部 财务部 行政部 分权型运营模式的优缺点最大的优点是可以充分调动各地的积极性 缺点是财务管理困难 网络间的业务协调能力差 各分公司之间配合的积极性不高 在管理不力的情况下 会形成诸侯割据局面 3 1 2新型的第三方物流组织结构1 矩阵型点式经营组织结构是将项目管理的思想引入到点式经营的组织结构中去 由于客户物流需求个性化特点 特别适合项目管理的运营模式 总经理 管理者代表 运营副总 项目副总 发展部 采购部 客户服务部 操作部 人事行政部 2 混合型网式经营组织结构混合型网式经营组织结构 是综合了集权型和分权型网式经营组织的优点 在组织结构设计时 同时具备集权和分权的功能 董事会 副总经理 副总经理 总经理 行政部 IT部 客服部 市场部 营运部 财务部 各地分公司 IT部 客服部 业务部 运营部 财务部 行政部 3 2第三方物流实体网络设计与构建 3 2 1物流实体网络构建模式1 完全自建网络2 采用联盟网络 3 2 1物流实体网络构建模式 3 3第三方物流信息系统网络设计与构建 3 3 1物流信息技术与物流信息系统1 物流信息技术 1 信息存储与识别技术 2 信息处理与传递技术 2 物流信息系统的功能 1 数据检索 dataretrieval 2 数据处理 dataprocessing 3 数据分析 dataanalysis 指的是从订单中抽取数据 4 报告生成 reportgeneration 3 物流信息系统的作用第一 配送中心仓储管理第二 运输与发货管理第三 劳动力资源管理第四 加快供应链的物流响应速度第五 物流整合 4 我国物流行业的信息技术应用层次 1 交易系统 2 管理控制 3 决策分析 4 战略计划系统 3 3 2物流公共信息平台1 第三方物流公共信息平台2 物流信息平台的建设原则 1 系统规划的前瞻性与阶段性 2 功能设计的实用性与开放性 3 技术选型的先进性与安全性 4 应用系统的整体优化原则 3 4物流网络系统的规划与设计 3 4 1物流网络规划的类型1 战略规划2 战术规划3 操作规划4 应急规划 3 4 2物流网络的战略规划 战略物流网络设计通常可回答以下的问题 1 应该建立多少物流中心 2 物流中心应该落址于何处 3 在每个物流中心应保有多少库存 4 每个物流中心应为哪些客户服务 5 客户怎么从物流中心订货 6 物流中心如何从供应商处订货 7 对每一客户应多久运送一次货物 8 服务质量应为何种水平 9 应利用何种运输方式 3 4 3物流网络的设计步骤 1 物流网络的数据收集2 明确运送要求3 建立数据库4 备选方案的提出5 计算年运行成本6 比较相关方案7 详细计划 本章小结企业组织框架结构主要有职能式 事业式 混合式三种 各有优劣 对于第三方物流企业而言
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 压力管道取证培训课件
- 2025年环保科技行业清洁能源技术研发前景报告
- 2025年汽车行业无人驾驶汽车发展前景研究报告
- 2025年医疗健康产业对老龄化社会的应对策略与发展前景研究报告
- 嵩县2025年河南嵩县引进研究生学历人才78人笔试历年参考题库附带答案详解
- 南昌市2025江西南昌航空大学科技学院图书管理员招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025重庆某国有企业招聘财务助理实习生2人笔试参考题库附带答案详解
- 2025江西吉安市青原区两山人力资源服务有限公司招聘5人笔试参考题库附带答案详解
- 2025新疆兵团可克达拉市广电网络有限责任公司招聘4人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年浙江省农发集团校园招聘(67人)笔试参考题库附带答案详解
- 2025年领导干部任前廉政法规知识考试题库(含答案)
- 2025年四川基层法律服务工作者执业核准考试仿真试题及答案一
- 信息技术基础教程(WPS版)课件 第3章 Windows 10 操作系统的使用
- 小鹿斑比题目及答案
- 中学知识竞赛试题及答案
- 2024超声法检测混凝土缺陷技术规程
- 2025-2030中国建筑行业供应链金融发展现状与前景分析
- 2025-2026学年人教版(2024)初中物理八年级上册教学计划及进度表
- 《民间纠纷调解》全套教学课件
- 医院环境感染监测制度
- 医院一键式报警系统建设与实施
评论
0/150
提交评论