全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
变频器滤波器变频器滤波器,顾名思义,就是专门针对变频器产生谐波的特点及规律,而专门开发的一款专用型滤波器,是LC滤波器的一种。 概述变频器滤波器主要是由电感、电容、电阻等组成的无源器件。它是一种低通滤波器的一种,可以让工频信 变频器输入滤波器号无阻挡的通过,抑制高频电磁干扰(一般来讲,可抑制干扰噪声频率为50/601kHz)。 变频器滤波器为双向可逆器件,即能防止电网上的电磁噪声通过电源进入设备,也能防止设备本身的电磁噪声对电网的污染。 变频器滤波器是用来抑制传导干扰的有效工具。 特征1、变频器滤波器是基于变频器在工作时,对电网及其它数字电子设备产生干扰的频谱分量电磁兼容性特点而专门设计的。 2、安装于电机和变频器及电源与变频器之间。 3、小尺寸,无需风扇,采用的是经过最恶劣环境测试过的高性能的材料和部件。 参数1、插入损耗插入损耗是衡量变频器滤波器电性能的重要参数。 插入损耗是不用滤波器时从噪声源传递到负载时的噪声电压与插入滤波器时从噪声源传递到负载时的噪声电压之比。 插入损耗在输入/输出的阻抗均为50的系统下测试,结果通常表示为在所关心频段内的衰减曲线(单位为分贝)。 2、泄漏电流变频器滤波器的泄漏电流是指在250VAC/50Hz的电压/频率条件下,火线和零线与外壳间流过的电流。 泄漏电流的大小主要取决于变频器滤波器中的共模电容。 从插入损耗的角度来考虑,共模电容越大,电性能越好,此时,漏电流也越大。但从安全方面考虑,泄漏电流又不能过大,否则不符合安全标准要求。尤其是一些医疗保健设备,要求泄漏电流尽可能小。因此,要根据具体设备要求来确定共模电容的容量。 3、耐压为确保变频器滤波器的质量,半成品前全部进行耐压测试。测试标准为: 3.1、火线与外壳(或零线与外壳)之间施加1750VAC高压,时间一分钟,不发生放电现象和咝咝声。 3.2、火线与零线之间施加1500VDC直流高压,时间一分钟,不发生放电现象和咝咝声。 3.3、由于对变频器滤波器做耐压测试,会对内部器件带有一定损伤,用户测试次数不能过多,时间不能过长。否则会降低滤变频器波器的寿命,甚至损坏变频器滤波器。 种类根据变频器滤波器所适用的场合,可以分为以下几种: 1、LC滤波器LC滤波器适用于对谐波含量要求不高的场合,好的LC滤波器,可以把畸变率控制在810%; 2、谐波滤波器此种滤波器适用于对谐波要求较高的场合,一般可以把畸变率控制在25%; 3、正弦波滤波器此种滤波器综合了电抗器与LC滤波器的长处,可以把变频器输出端的波形,整合成较像标准的正弦波,同时,也可以解决变频器与负载之间因远距离传输所产生的电压降等问题; 选用1、明确需要的工作参数首先要明确设备的额定工作电压、电流和频率。 变频器滤波器的额定电流不要取的过小,否则会损坏滤波器或降低变频器滤波器的寿命。但额定电流也不要取的过大,因为电流大会增大变频器滤波器的体积或降低变频器滤波器的电气性能。一般按设备额定电流的1.21.5倍来确定变频器滤波器的额定电流。 2、确定合适的变频器滤波器种类不同的场合,对电流或者是电压畸变率的要求不同,根据其要求,选用不同变频器滤波器。 3、明确干扰类型根据设备现场干扰源情况,来确定干扰噪声类型,是共模干扰还是差模干扰,这样才能有针对性的选用变频器滤波器。如不能确定干扰类型,可通过实际试探来确定变频器滤波器型号,这种方法往往是一种既实际又有效的方法。 4、泄漏电流根据设备最大泄漏电流的允许值来选择变频器滤波器,尤其对一些医疗保健设备更是如此。 使用1、变频器滤波器的安装位置应靠近变
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 全面罩行业深度研究报告
- 2025年重庆中烟工业有限责任公司高校毕业生招聘(申论)复习题库及答案
- 2025年山西省万家寨水务企业招聘(人力资源类)复习题库及答案
- 2025年山东省泰安市光明电力招聘(管理类)强化练习题及答案
- 2025广州市房屋租赁合同范本下载
- 2025年下半年云南昆明市委党校招聘易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年九江县国土资源局招考临时工作人员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年临沂蒙阴县招考森林消防应急队员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年中石化中海船舶燃料供应限公司招聘1人信息易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年中建西北院高层次社会人才招聘易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 手术室护理质控与管理
- 工艺管道安装施工方案
- 超星尔雅学习通《中华文化才艺(中国海洋大学)》2025章节测试附答案
- 4-6岁幼儿同伴交往能力量表
- 正弦电气EM303B变频器使用手册
- 大学生心理健康教育(第三版)教案:第二章 认识自我 悦纳自我
- 2025年春季学期 形势与政策讲稿第五讲-从教育大国迈向教育强国
- 柴油发电机组操作培训
- 上海2024年12月上海申康医院发展中心2025年度公开招考3名工作人员笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 国际公法学考试题及参考答案
- 《以学生为中心》课件
评论
0/150
提交评论