审计局XX年度四百工程巩固提高年活动情况总结报告[范本]

审计局XX年度四百工程巩固提高年活动情况总结报告市委组织部：XX年，我局把“四百”工程巩固提高年活动作为审计工作中的一项中心工作，作为提高审计干部工作能力的有益载体，作为深化机关党建工作的有力抓手，心系群众、沉下身子、狠抓落实，各项工作取得了一定的成效，促进了联建社区的发展。一、加强组织领导，确保“四百”工程取得实效围绕提前八年全面建成小康社会大局，发挥联合党组织引领作用，以深化联建模式为基础、提升联建质量为重点、落实联建责任为关键，着力把组织优势转化为发展优势，局党组和局党总支切实加强领导，明确工作要求，确保活动取提预期效果。一是加强组织领导。局党组书记、局长王仁海同志担任“联合党委”书记，切实履行第一责任人的职责，局党总支进一步加强动员部署，制定活动实施意见，明确目标任务和工作要求，完善工作责任制，一级抓一级，层层抓落实，形成审计机关和社区干部全员参与的良好工作格局。二是注重搞好宣传。局机关干部到联建社区认真宣传市委、市政府强农惠农扶农政策和开展“四百”工程活动的重大意义，增强“四百”工作巩固提高年活动在群众中的透明度、知晓度和认可度，积极营造良好的舆论环境。三是发挥机制作用。健全了城乡联合党组织规范的运行机制，完善联合党组织联席会议制度，实行目标一体谋划、工作一体商定、任务一体落实、活动一体开展的新格局，细化工程项目任务，落实双向领导责任和联络工作，做到责任到人，项目到人，制订了巩固提高年活动计划，召开联合党组织联席会议，认真研究情况、解决问题。二、认真谋划，精心组织实施“四百”工程深化组织联建模式。一是抓好联建全覆盖。按照“1+1+X”的模式，大力推进联建工作在城乡两个层面双向拓展，从目标任务、工作重点、推进项目发展、保障措施等方面，与联建社区制定了详细的巩固提高年工作计划。先后4次组织党员干部和志愿者到阳光社区和顺安镇义安社区围绕“加强组织建设、做好群众工作、繁荣城乡文化”开展了各类联建活动，进一步推动了城乡党建工作双向开放。二是提高党员参与率。6月30日，联合党委书记王仁海同志为联建社区党员上了“始终保持党的纯洁性，永葆共产党人政治本色”的党课。6月28日，根据市委组织部关于抓实当前农村基层组织建设几项重点工作的通知文件精神，与联建社区共过组织生活。我局16名党员干部与联建社区16名特困群众开展了结对子活动。34名在职党员与社区15名党员共同组建了党员志愿者服务队伍，先后5次开展服务发展、服务民生、服务群众的实践活动。三是推进活动常态化。全面推行“五个一”的基本要求，与联建社区商定联建工作计划，明确目标、定任务。联合党组织书记王仁海同志坚持每半个月到联建社区进行一次现场办公，推进落实、解难题；单位领导班子每个月听取一次联建工作情况汇报，跟踪问效、抓进展。每个季度组织党员与联建社区党员开展一次实践活动，增进交流、抓互动，并对20户困难户、10名特困党员进行慰问，共付慰问金7500元。落实联合党组织会议制度，2次召开一次联合党组织会议，盘点实效、强化措施，确保联建工作常抓不懈、显实效。推进发展项目落地增效。立足促进农民增收致富积极培育主导产业，壮大联建富民的产业体系为目的，按照城乡居民生活倍增计划，确保有1个项目建成见效，力争落地1个新项目的工作安排，市审计局落实村项目扶持资金4.8万元。一是选定XX联顺农产品加工有限公司的粮食烘干与精米加工生产线项目作为经济发展建成项目。该项目总投资2018万元，其中一期投资1000万元，购置烘干机10台，年烘干粮食达万吨生产能力；二期投资1100万元，增建精米加工生产线一条，年产精米万吨。项目建成后，可解决40人的就业，年净利润预计为300万元，现已建成投入运行；二是确定联建社区许斌同志养猪为力争落地新项目，该项目在6月份已筹建，现已建成5000平方米厂房，计划年出生猪200头，子猪500头，投入经费约30万元，年产值约50万元。推进惠民实事扩面提标。突出实惠性，进一步加大为联建社区群众办实事力度。一是与联建社区编修了1个荣光村官塘自然村村庄整治规划，达到以实现“乡村风情浓郁、村庄结构合理、功能配套完善、交通便捷通畅、生产生活便利、村容村貌整洁”的总体目标；二是修建村庄道路，总长3.8公里,预算总投资约117万元,经与多协调，现该道路已于10月份修建完成；三是开展村庄环境整治，年投入3万元，聘请6名保洁人员进行常年卫生保洁工作；四是在5月底前由联合党组织领衔抓好“靓丽新农村、文明促精致”农村文化墙建设活动；五是开展送卫生活动，9月19日，我局从市第二医院邀请4名医生为社区100名50岁以上居民从血常规、肝功能、肾功能、血糖、常规听诊等六个方面进行了免费体检，开支经费约8000元，深受社区居民的欢迎；六是对联建社区16户特困群众家庭进行调查摸底，建立了台帐，并实行“重大节日定期慰问、党员结对帮扶、突发变故家庭及时救助”三位一体关爱帮扶新机制。推进人才交流深化发展。把培育新型农民作为提高社区自主发展能力的根本举措，一是组织联建社区开展“XX好人”评选、文明社区、文明户创建活动；二是协调XX县农业局高级农艺师方荣泉于8月3日到社区举办无公害蔬菜生产技术、无公害草莓种植技术新型农民培训班，共41人参加了培训；三是经与联建单位协商研究，确定蘑菇种植户丁传保同志为创业对象，实行重点扶持；四是落实领导干部下基层蹲点、副县级以下干部包片和机关初任公务员驻社区锻炼制度，把领导干部下基层蹲点纳入干部工作日志内容，建设一支了解社区、懂得民情的干部队伍。推行服务资源整合利用。我局始终把社区工作“四有一责”建设纳入联建工作重要内容，结合实施发展项目，通过对联建单位盘活集体资产资源、发展服务型经济组织，积极帮助联建社区发展和壮大集体经济。年内，联建社区集体经营性收入达到10万元。充分利用我局人才资源，于10月9日，组织人员对联建单位15人进行计算机培训，并于11月27日对联建社区赠送一台台式计算机，使联建社区实现办公有电脑、能上网、会操作的目的。三、沉下身子，增进审计干部与群众的感情我市实施“四百”工程，是一项巩固和深化机关党员干部联系和服务基层群众工作的民心工程，为机关党组织开展群众工作创造了有利条件。我局领导班子做到在一线指导，二部在一线锻炼，坚持带着一份感情，带着一种责任、带着一股温暖、带着一套办法，沉下身子，在零距离沟通中密切干群关系；发挥联合党组织优势，整合资源、整合力量，借助“五级书记大走访”活动，在实践中帮群众出点子、解难题、找项目、谋发展、整个活动扎实有效、不走过场，增进了机关干部与群众的感情。XX年，我局“四百”工程巩固