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安全制度标准范文 The HBBGWay公区-安全制度标准标准目标员工楼梯为员工上下楼层及日常必经之路，故其清洁是十分之重要。 员工达标标准有计划的对公共区域各项目进行清洁。 质量必须通过经理或主管的检查，符合公共区域安全制度标准标准内容化学药剂严禁混合使用清洁机器前必须进行检查高压水枪在使用时禁止对人进行喷射使用化学药剂前必须佩戴胶皮手套使用吸尘器时禁止用于吸水作业以免发生危险，烧毁电机清洁电器设施设备时不能使用潮湿的抹布进行清洁作业，以免发生危险如有必要需进行简单的维修操作时应先将电源断开，如不能断电作业手应保持干燥，采取相应的绝缘措施。 如需更换灯泡时应使用右手单手进行操作使用清洁机器时电源线禁止横向取电，以免发生危险进行地面清洗、打蜡、作业时必须使用安全警示牌进行高空作业时，必须至少有两人进行避免安全隐患。 使用升降机时必须按照升降机安全操作程序进行发现不明包裹时，应及时使用座机电话通知上级领导和安全部，不要触碰或使用无线电设备（手机、对讲机）误接触强酸碱性化学药剂时应第一时间使用大量清水进行冲洗如感到不适，报告上级领导，及时就医清洁垃圾时在没有看清楚前，注意不要直接用手去抓取使用化学药剂和清洁机器时，应严格按照操作程序要求进行安全操作标准在公共区域工作时要加强个人安全的意识。 程序严格执行清洁剂使用规定责任人及职责PA主管/经理部门经理/副经理职责1.指定培训师，对新员工进行标准操作培训，并在计划培训期内使新员工达到酒店标准。 2.走动巡查，管控过程，确保公区保洁员工操作过程符合此标准。 新员工标准培训要点第一阶段1.与培训师澄清如下问题答案为什么要设立安全清洁标准？目的确保所有员工具备多项职能。 1、为满足部门或客人的需要，主管要将具体清晰的指示发给员工。 2、在影响部门或客人的需要时，为指示或改善它，副行政管家或公区经理、主管可以直接来指派合理的工作要求。 3、员工要随时遵照合理的工作要求及时完成任务。 4、若员工不明白指示，或不能完成工作，要马上联系上司。 5、若不能未完成合理的工作要求，员工要受处分，在被警告三次后，员工依旧不能完成工作，将按照酒店制度处理。 新员工标准培训要点第二阶段2.与培训师澄清公共区域安全制度标准。 包括如何通知主管检查，如何用电话报修。 3.与培训师澄清保洁清扫的优先顺序，并严格执行。 请记住，除非有特殊清洁项目，否则正门及客梯区域宾客经过频繁等区域永远是您需要优先清洁的内容。 新员工标准培训结果检查达标标准4.安排至少一名老员工陪同进行清扫测试。 运用酒店标准指定的清洁剂和工具进行清洁。 按照酒店公区顺序标准，和房间清洁标准执行。 5.经过主管和经理的公区检查，并认可符合酒店清洁标准
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