关于对看守所执法检查的情况汇报[范本]_第1页
关于对看守所执法检查的情况汇报[范本]_第2页
关于对看守所执法检查的情况汇报[范本]_第3页
关于对看守所执法检查的情况汇报[范本]_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

关于对看守所执法检查的情况汇报XX年*月*日,在县委常委、政法委书记*的带领下,县人大、政协分管领导及政法委、检察院分管领导对看守所的执法情况进行了检查,现将情况汇报如下:一、看守所的基本情况:*看守所于XX年*月*日正式启用,新建成的看守所占地面积*亩,建筑面积*平方米,监舍*间,设计关押量为*人,共投资*万元,是目前全*建设比较规范、功能比较齐全、自动化程序化较高的看守所之一。XX年经*公安厅检查验收被公安部授予“三级看守所”,已实现连续16年安全无事故,名列全市前茅。看守所现有干警*名.所领导设所长、教导员各一名,副所长三名。二、收押情况XX年1-8月共收押各类犯罪嫌疑人*人(其中刑事拘留*人、捕犯*人),在收押总数中刑事拘留已转捕*人,送押到监狱服刑*人,释放或其他处理*人,现在押关押人员*人中重刑犯*人,其中一审判死刑*人,死缓*人,无期徒刑还有*人,看守所对每一名犯罪嫌疑人都做到凭证收押、凭证释放、凭证投劳。三、管理及执法情况看守所对在押人员的管理以看守所条例、刑事诉讼法、刑法等法律为依据,认真贯彻执行“依法管理、严格管理、文明管理、科学管理”的方针,针对羁押的犯罪嫌疑人中重刑犯多的特点,全体管教民警做到有的放矢,充分发挥监内耳目的作用,实行24小时双人值班跟踪观察制度,坚持每日安全小检查,每月与武警配合进行安全大检查两次,白天对在押人员进行面对面的直接管理,夜间规定每隔20分钟巡视一次,及时掌握在押人员的思想动态。做到因人施教,每月由所领导利用广播对在押人员进行两次法制课教育,管教民警对责任区内的在押人员谈话教育每月每人不少于一次,积极引导他们认清形势,看到前途和光明,提高他们重新做人的勇气,告别昨天,走向明天。通过教育感化使绝大多数在押人员能认罪伏法,如原关押的重要案犯*,在双规时就曾跳楼自杀,关押到看守所后也始终存在着轻生念头,经过所长不断找其谈心做工作,使其终于打消了自杀的念头,并将其藏在治疗腰带内数月之久的两片刀片交出来,并安心渡过了整个诉讼阶段。而对那些严重违反监规、不服管教的、故意殴打、体罚、凌辱他人和指使伤害他人的,在监内强吃强占他人财物的、打架斗殴,经过多次教育仍不悔改的,坚决依法给予打击,使安全隐患消灭在萌芽状态中,决不给在监内有立足之地。通过打击、教育近年监内秩序始终保持良好,保证了刑事诉讼活动的顺利进行,也保证了监所的安全。其次,看守所严格规范在押人员的行为,促使在押人员讲文明、讲礼貌,看守所规定每名在押人员写一份改造或学习心得体会,并进行一次自我鉴定,这样促使在押人员自觉遵守监规,服从管教,使在押人员认识到遵守监规的重要性和必要性,违反监规的危害性,认识到自己犯罪对社会造成的危害,给家人带来的痛苦,使绝大多数在押人员能安心改造,认罪伏法,明确了重新做人才是唯一的出路,从而维护了监所管理工作的正常开展,有效地保证了监所的安全。再次,加强了对在押人员的文明管理,关心在押人员的疾苦及困难,在经费紧张的情况下,保证他们能吃饱、吃热、吃得卫生,保证开水的供应,随时解答他们提出的法律咨询,保证他们有病有痛及时治疗,定期对监舍进行消毒,如本月的一名犯罪嫌疑人*,因解不出小便、不能行动、下半身无知觉,看守所每天派出两名干警抬其到县医院进行检查治疗,住院期间还派两名干警进行守护,直到家属来与办案单位办理了取保手续。四是对所有在押人员的羁押期限都严密掌握,发现羁押期限将到期,就积极主动与办案单位联系或催办,数年来无超期羁押现象。四、存在的问题和建议1、经费不足,县政府拨给看守所的在押人员经费偏少(月平均 万元),工作难以运转。2、装备较差,看守所无正规囚车,给押解工作带来困难和不便,也不符合公安部之规定。3、警力偏少,三班制,每班4人,由于任务重低质量,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论